Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement - 6 Angebote vergleichen
| Preise | 2016 | 2019 | 2023 |
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| Schnitt | € 35,99 | € 35,99 | € 38,99 |
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Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement (eBook, PDF)
DE NWISBN: 9783648078693 bzw. 3648078690, in Deutsch, neu.
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Die Autoren zeigen anschaulich, wie Unternehmen HR-Strategien in exzellente Personalarbeit umsetzen, die neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaft berücksichtigt. So gestalten Sie eine schlagkräftige HR-Organisation, die mit dem 3E-Modell nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter stiftet.Inhalte:HR-Excellence durch wertschöpfendes HR-Management.Effektivität und Effizienz in Strategie und Prozessen.Das „HR-Haus": Navigation für die gesamte Personalarbeit.Human Resources 4.0: die digitale Transformation.Mitarbeitergewinnung und -bindung, Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding.
Die Autoren zeigen anschaulich, wie Unternehmen HR-Strategien in exzellente Personalarbeit umsetzen, die neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaft berücksichtigt. So gestalten Sie eine schlagkräftige HR-Organisation, die mit dem 3E-Modell nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter stiftet.Inhalte:HR-Excellence durch wertschöpfendes HR-Management.Effektivität und Effizienz in Strategie und Prozessen.Das „HR-Haus": Navigation für die gesamte Personalarbeit.Human Resources 4.0: die digitale Transformation.Mitarbeitergewinnung und -bindung, Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding.
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Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement / Haufe Fachbuch (2016)
DE NW EB DLISBN: 3648078690 bzw. 9783648078693, in Deutsch, 470 Seiten, Haufe Lexware GmbH, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Die Autoren zeigen anschaulich, wie Unternehmen HR-Strategien in exzellente Personalarbeit umsetzen, die neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaft berücksichtigt. So gestalten Sie eine schlagkräftige HR-Organisation, die mit dem 3E-Modell nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter stiftet.Inhalte:- HR-Excellence durch wertschöpfendes HR-Management- Effektivität und Effizienz in Strategie und Prozessen- Das HR-Haus: Navigation für die gesamte Personalarbeit- Human Resources 4.0: die digitale Transformation- Mitarbeitergewinnung und -bindung, Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding Die Co-Autoren:Isabelle Demangeat, Tim Goldmann, Dr. Martin Grentzer, Thomas Heckler, Angelique Morio, Tjalf Nienaber, Ingo Priebsch, Dr. Dierk Schindler, Drissia Schroeder-Hohenwarth, Dr. Sebastian Spörer, 2016, 470 Seiten, eBooks.
Die Autoren zeigen anschaulich, wie Unternehmen HR-Strategien in exzellente Personalarbeit umsetzen, die neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaft berücksichtigt. So gestalten Sie eine schlagkräftige HR-Organisation, die mit dem 3E-Modell nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter stiftet.Inhalte:- HR-Excellence durch wertschöpfendes HR-Management- Effektivität und Effizienz in Strategie und Prozessen- Das HR-Haus: Navigation für die gesamte Personalarbeit- Human Resources 4.0: die digitale Transformation- Mitarbeitergewinnung und -bindung, Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding Die Co-Autoren:Isabelle Demangeat, Tim Goldmann, Dr. Martin Grentzer, Thomas Heckler, Angelique Morio, Tjalf Nienaber, Ingo Priebsch, Dr. Dierk Schindler, Drissia Schroeder-Hohenwarth, Dr. Sebastian Spörer, 2016, 470 Seiten, eBooks.
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Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement - Arbeitgeberattraktivität steigern durch zukunftsfähige HR-Konzepte und Neurowissenschaft
DE NW EB DLISBN: 9783648078693 bzw. 3648078690, in Deutsch, Haufe, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement: Die Autoren zeigen anschaulich, wie Unternehmen HR-Strategien in exzellente Personalarbeit umsetzen, die neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaft berücksichtigt. So gestalten Sie eine schlagkräftige HR-Organisation, die mit dem 3E-Modell nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter stiftet.Inhalte: - HR-Excellence durch wertschöpfendes HR-Management - Effektivität und Effizienz in Strategie und Prozessen - Das `HR-Haus`: Navigation für die gesamte Personalarbeit - Human Resources 4.0: die digitale Transformation - Mitarbeitergewinnung und -bindung, Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding Die Co-Autoren: Isabelle Demangeat, Tim Goldmann, Dr. Martin Grentzer, Thomas Heckler, Angelique Morio, Tjalf Nienaber, Ingo Priebsch, Dr. Dierk Schindler, Drissia Schroeder-Hohenwarth, Dr. Sebastian Spörer, Ebook.
Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement: Die Autoren zeigen anschaulich, wie Unternehmen HR-Strategien in exzellente Personalarbeit umsetzen, die neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaft berücksichtigt. So gestalten Sie eine schlagkräftige HR-Organisation, die mit dem 3E-Modell nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter stiftet.Inhalte: - HR-Excellence durch wertschöpfendes HR-Management - Effektivität und Effizienz in Strategie und Prozessen - Das `HR-Haus`: Navigation für die gesamte Personalarbeit - Human Resources 4.0: die digitale Transformation - Mitarbeitergewinnung und -bindung, Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding Die Co-Autoren: Isabelle Demangeat, Tim Goldmann, Dr. Martin Grentzer, Thomas Heckler, Angelique Morio, Tjalf Nienaber, Ingo Priebsch, Dr. Dierk Schindler, Drissia Schroeder-Hohenwarth, Dr. Sebastian Spörer, Ebook.
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Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement - Arbeitgeberattraktivit?t steigern durch zukunftsfähige HR-Konzepte und Neurowissenschaft
DE NW EB DLISBN: 9783648078693 bzw. 3648078690, in Deutsch, Haufe-Lexware, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement: Die Autoren zeigen anschaulich, wie Unternehmen HR-Strategien in exzellente Personalarbeit umsetzen, die neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaft berücksichtigt. So gestalten Sie eine schlagkräftige HR-Organisation, die mit dem 3E-Modell nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter stiftet. Ebook.
Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement: Die Autoren zeigen anschaulich, wie Unternehmen HR-Strategien in exzellente Personalarbeit umsetzen, die neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaft berücksichtigt. So gestalten Sie eine schlagkräftige HR-Organisation, die mit dem 3E-Modell nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter stiftet. Ebook.
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Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement (2016)
DE PB NWISBN: 9783648078693 bzw. 3648078690, in Deutsch, Haufe Lexware, Taschenbuch, neu.
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Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement
DE NW EB DLISBN: 9783648078693 bzw. 3648078690, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
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