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Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina als eBook von Car.100%: Robbins, Carola: Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina als eBook von Car. (ISBN: 9783640912933) 2008, in Deutsch, auch als eBook.
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Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina (German Edition)88%: Robbins, Carola: Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina (German Edition) (ISBN: 9783640912049) Grin Verlag Mai 2011, in Deutsch, Taschenbuch.
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Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina als eBook von Car.
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9783640912933 - Carola Robbins: Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina
Carola Robbins

Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW EB DL

ISBN: 9783640912933 bzw. 3640912934, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.

Lieferung aus: Deutschland, E-Book zum Download.
Schon seit Jahrtausenden machen sich Menschen auf die Reise, um ferne Länder zu entdecken, zu erobern oder um einem Leben, das ihnen im Heimatland widerstrebt, zu entfliehen. Es liegt in der Natur des Menschen, Neues zu erforschen und sich weiterentwickeln zu wollen. So setzte auch Christopher Columbus 1492 die Segel auf der Suche nach Indien und landete schließlich auf einem bis dato unbekannten Kontinent - Amerika. Im Laufe der Jahrhunderte siedelten immer mehr Menschen aus Europa nach Amerika über, in der Hoffnung, dort ein besseres Leben führen zu können, unter ihnen auch viele Deutsche. Im Rahmen der heutigen Globalisierung wagen immer mehr Menschen den Schritt ins Ausland. Viele verbringen ihren Urlaub in den USA, andere besuchen dort die Schule oder absolvieren ein Praktikum. Und eine immer größere Zahl von Arbeitnehmern nutzt die Chance, einige Monate oder auch mehrere Jahre in den USA zu arbeiten, um ihre berufliche Karriere anzutreiben oder ihren eigenen Horizont zu erweitern. Viele deutsche Unternehmen, die sich durch eine Präsenz im Land einen größeren Profit und eine einfachere und schnellere Erschließung des amerikanischen Marktes erhoffen, verlagern einen Teil ihrer Produktion ins Ausland, gründen Tochtergesellschaften, unterhalten Niederlassungen, Zweigstellen oder Büros. So siedelten sich in den letzten Jahren eine ganze Reihe deutscher Unternehmen in den USA an wie z.B. Siemens, Daimler oder auch BMW. Letzteres im U.S.- Bundesstaat South Carolina, wo sich auch mein Hauptwohnsitz befindet. Eine Folge dieser internationalen Verflechtungen ist eine Fülle von Auslandsreisen mit einer breiten Facette von interkulturellen Kontakten und Begegnungen. Denn wer seinen vertrauten Lebensraum verlässt und sich in die Fremde begibt, trifft unweigerlich auf Menschen mit Lebensweisen, die sich von den vertrauten zum Teil beträchtlich unterscheiden können. Diese kulturellen Unterschiede manifestieren sich nicht nur in der Sprache und der Lebensweise, sondern auch im Weltbild und moralischen Werten der fremden Kultur. Je nach Einstellung und Persönlichkeit des Einzelnen können sich im Umgang mit der Fremdkultur kleinere oder größere Probleme ergeben, welche sich wiederum negativ auf das körperliche und geistige Wohlbefinden während des Auslandsaufenthalts auswirken können.
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9783640912049 - Robbins, Carola: Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina
Robbins, Carola

Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW

ISBN: 9783640912049 bzw. 3640912047, in Deutsch, Grin Verlag, Taschenbuch, neu.

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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Pazifikanrainer, Note: 1,3, Sprachen & Dolmetscher Institut München (-), Sprache: Deutsch, Abstract: Schon seit Jahrtausenden machen sich Menschen auf die Reise, um ferne Länder zu entdecken, zu erobern oder um einem Leben, das ihnen im Heimatland widerstrebt, zu entfliehen. Es liegt in der Natur des Menschen, Neues zu erforschen und sich weiterentwickeln zu wollen. So setzte auch Christopher Columbus 1492 die Segel auf der Suche nach Indien und landete schließlich auf einem bis dato unbekannten Kontinent - Amerika. Im Laufe der Jahrhunderte siedelten immer mehr Menschen aus Europa nach Amerika über, in der Hoffnung, dort ein besseres Leben führen zu können, unter ihnen auch viele Deutsche. Im Rahmen der heutigen Globalisierung wagen immer mehr Menschen den Schritt ins Ausland. Viele verbringen ihren Urlaub in den USA, andere besuchen dort die Schule oder absolvieren ein Praktikum. Und eine immer größere Zahl von Arbeitnehmern nutzt die Chance, einige Monate oder auch mehrere Jahre in den USA zu arbeiten, um ihre berufliche Karriere anzutreiben oder ihren eigenen Horizont zu erweitern. Viele deutsche Unternehmen, die sich durch eine Präsenz im Land einen größeren Profit und eine einfachere und schnellere Erschließung des amerikanischen Marktes erhoffen, verlagern einen Teil ihrer Produktion ins Ausland, gründen Tochtergesellschaften, unterhalten Niederlassungen, Zweigstellen oder Büros. So siedelten sich in den letzten Jahren eine ganze Reihe deutscher Unternehmen in den USA an wie z.B. Siemens, Daimler oder auch BMW. Letzteres im U.S.- Bundesstaat South Carolina, wo sich auch mein Hauptwohnsitz befindet. Eine Folge dieser internationalen Verflechtungen ist eine Fülle von Auslandsreisen mit einer breiten Facette von interkulturellen Kontakten und Begegnungen. Denn wer seinen vertrauten Lebensraum verlässt und sich in die Fremde begibt, trifft unweigerlich auf Menschen mit Lebensweisen, die sich von den vertrauten zum Teil beträchtlich unterscheiden können. Diese kulturellen Unterschiede manifestieren sich nicht nur in der Sprache und der Lebensweise, sondern auch im Weltbild und moralischen Werten der fremden Kultur. Je nach Einstellung und Persönlichkeit des Einzelnen können sich im Umgang mit der Fremdkultur kleinere oder größere Probleme ergeben, welche sich wiederum negativ auf das körperliche und geistige Wohlbefinden während des Auslandsaufenthalts auswirken können.2011. 48 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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9783640912049 - Carola Robbins: Unternehmenskulturelle Unterschiede Zwischen Deutschland Und Den USA Aus Der Sicht Einer Deutschen Auswanderin in South Carolina
Symbolbild
Carola Robbins

Unternehmenskulturelle Unterschiede Zwischen Deutschland Und Den USA Aus Der Sicht Einer Deutschen Auswanderin in South Carolina (2008)

Lieferung erfolgt aus/von: Vereinigte Staaten von Amerika DE PB NW

ISBN: 9783640912049 bzw. 3640912047, in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.

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Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 52 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.1in.Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Pazifikanrainer, Note: 1, 3, Sprachen and Dolmetscher Institut Mnchen (-), Sprache: Deutsch, Abstract: Schon seit Jahrtausenden machen sich Menschen auf die Reise, um ferne Lnder zu entdecken, zu erobern oder um einem Leben, das ihnen im Heimatland widerstrebt, zu entfliehen. Es liegt in der Natur des Menschen, Neues zu erforschen und sich weiterentwickeln zu wollen. So setzte auch Christopher Columbus 1492 die Segel auf der Suche nach Indien und landete schlielich auf einem bis dato unbekannten Kontinent - Amerika. Im Laufe der Jahrhunderte siedelten immer mehr Menschen aus Europa nach Amerika ber, in der Hoffnung, dort ein besseres Leben fhren zu knnen, unter ihnen auch viele Deutsche. Im Rahmen der heutigen Globalisierung wagen immer mehr Menschen den Schritt ins Ausland. Viele verbringen ihren Urlaub in den USA, andere besuchen dort die Schule oder absolvieren ein Praktikum. Und eine immer grere Zahl von Arbeitnehmern nutzt die Chance, einige Monate oder auch mehrere Jahre in den USA zu arbeiten, um ihre berufliche Karriere anzutreiben oder ihren eigenen Horizont zu erweitern. Viele deutsche Unternehmen, die sich durch eine Prsenz im Land einen greren Profit und eine einfachere und schnellere Erschlieung des amerikanischen Marktes erhoffen, verlagern einen Teil ihrer Produktion ins Ausland, grnden Tochtergesellschaften, unterhalten Niederlassungen, Zweigstellen oder Bros. So siedelten sich in den letzten Jahren eine ganze Reihe deutscher Unternehmen in den USA an wie z. B. Siemens, Daimler oder auch BMW. Letzteres im U. S. - Bundesstaat South Carolina, wo sich auch mein Hauptwohnsitz befindet. Eine Folge dieser internationalen Verflechtungen ist eine Flle von Auslandsreisen mit einer breiten Facette von interkulturellen Kontakten und Begegnungen. Denn wer seinen vertrauten Lebensraum verlsst und sich in die Fremde begibt, trifft unweigerlich auf Menschen mit Lebensweisen, die sich v This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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9783640912049 - Carola Robbins: Unternehmenskulturelle Unterschiede Zwischen Deutschland Und Den USA Aus Der Sicht Einer Deutschen Auswanderin in South Carolina (Paperback)
Symbolbild
Carola Robbins

Unternehmenskulturelle Unterschiede Zwischen Deutschland Und Den USA Aus Der Sicht Einer Deutschen Auswanderin in South Carolina (Paperback) (2013)

Lieferung erfolgt aus/von: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland DE PB NW RP

ISBN: 9783640912049 bzw. 3640912047, in Deutsch, GRIN Verlag, Germany, Taschenbuch, neu, Nachdruck.

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Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Pazifikanrainer, Note: 1,3, Sprachen Dolmetscher Institut Munchen (-), Sprache: Deutsch, Abstract: Schon seit Jahrtausenden machen sich Menschen auf die Reise, um ferne Lander zu entdecken, zu erobern oder um einem Leben, das ihnen im Heimatland widerstrebt, zu entfliehen. Es liegt in der Natur des Menschen, Neues zu erforschen und sich weiterentwickeln zu wollen. So setzte auch Christopher Columbus 1492 die Segel auf der Suche nach Indien und landete schliesslich auf einem bis dato unbekannten Kontinent - Amerika. Im Laufe der Jahrhunderte siedelten immer mehr Menschen aus Europa nach Amerika uber, in der Hoffnung, dort ein besseres Leben fuhren zu konnen, unter ihnen auch viele Deutsche. Im Rahmen der heutigen Globalisierung wagen immer mehr Menschen den Schritt ins Ausland. Viele verbringen ihren Urlaub in den USA, andere besuchen dort die Schule oder absolvieren ein Praktikum. Und eine immer grossere Zahl von Arbeitnehmern nutzt die Chance, einige Monate oder auch mehrere Jahre in den USA zu arbeiten, um ihre berufliche Karriere anzutreiben oder ihren eigenen Horizont zu erweitern. Viele deutsche Unternehmen, die sich durch eine Prasenz im Land einen grosseren Profit und eine einfachere und schnellere Erschliessung des amerikanischen Marktes erhoffen, verlagern einen Teil ihrer Produktion ins Ausland, grunden Tochtergesellschaften, unterhalten Niederlassungen, Zweigstellen oder Buros. So siedelten sich in den letzten Jahren eine ganze Reihe deutscher Unternehmen in den USA an wie z.B. Siemens, Daimler oder auch BMW. Letzteres im U.S.- Bundesstaat South Carolina, wo sich auch mein Hauptwohnsitz befindet. Eine Folge dieser internationalen Verflechtungen ist eine Fulle von Auslandsreisen mit einer breiten Facette von interkulturellen Kontakten und Begegnungen. Denn wer seinen vertrauten Lebensraum verlasst und sich in die Fremde begibt, trifft unweigerlich auf Menschen mit Lebensweisen, die si.
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9783640912049 - Carola Robbins: Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina
Symbolbild
Carola Robbins

Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina (2011)

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ISBN: 9783640912049 bzw. 3640912047, in Deutsch, Grin Verlag Mai 2011, Taschenbuch, neu, Nachdruck.

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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Pazifikanrainer, Note: 1,3, Sprachen & Dolmetscher Institut München (-), Sprache: Deutsch, Abstract: Schon seit Jahrtausenden machen sich Menschen auf die Reise, um ferne Länder zu entdecken,zu erobern oder um einem Leben, das ihnen im Heimatland widerstrebt, zu entfliehen.Es liegt in der Natur des Menschen, Neues zu erforschen und sich weiterentwickeln zu wollen.So setzte auch Christopher Columbus 1492 die Segel auf der Suche nach Indien undlandete schließlich auf einem bis dato unbekannten Kontinent Amerika. Im Laufe der Jahrhundertesiedelten immer mehr Menschen aus Europa nach Amerika über, in der Hoffnung,dort ein besseres Leben führen zu können, unter ihnen auch viele Deutsche.Im Rahmen der heutigen Globalisierung wagen immer mehr Menschen den Schritt ins Ausland.Viele verbringen ihren Urlaub in den USA, andere besuchen dort die Schule oder absolvierenein Praktikum. Und eine immer größere Zahl von Arbeitnehmern nutzt die Chance,einige Monate oder auch mehrere Jahre in den USA zu arbeiten, um ihre berufliche Karriereanzutreiben oder ihren eigenen Horizont zu erweitern.Viele deutsche Unternehmen, die sich durch eine Präsenz im Land einen größeren Profitund eine einfachere und schnellere Erschließung des amerikanischen Marktes erhoffen, verlagerneinen Teil ihrer Produktion ins Ausland, gründen Tochtergesellschaften, unterhaltenNiederlassungen, Zweigstellen oder Büros. So siedelten sich in den letzten Jahren eineganze Reihe deutscher Unternehmen in den USA an wie z.B. Siemens, Daimler oder auchBMW. Letzteres im U.S.- Bundesstaat South Carolina, wo sich auch mein Hauptwohnsitzbefindet.Eine Folge dieser internationalen Verflechtungen ist eine Fülle von Auslandsreisen mit einerbreiten Facette von interkulturellen Kontakten und Begegnungen.Denn wer seinen vertrauten Lebensraum verlässt und sich in die Fremde begibt, trifft unweigerlichauf Menschen mit Lebensweisen, die sich von den vertrauten zum Teil beträchtlichunterscheiden können. Diese kulturellen Unterschiede manifestieren sich nicht nur in derSprache und der Lebensweise, sondern auch im Weltbild und moralischen Werten der fremdenKultur. Je nach Einstellung und Persönlichkeit des Einzelnen können sich im Umgangmit der Fremdkultur kleinere oder größere Probleme ergeben, welche sich wiederum negativauf das körperliche und geistige Wohlbefinden während des Auslandsaufenthalts auswirkenkönnen. 52 pp. Deutsch.
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9783640912933 - Carola Robbins: Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina
Carola Robbins

Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina (2008)

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ISBN: 9783640912933 bzw. 3640912934, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.

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Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Pazifikanrainer, Note: 1,3, Sprachen & Dolmetscher Institut München (-), Sprache: Deutsch, Abstract: Schon seit Jahrtausenden machen sich Menschen auf die Reise, um ferne Länder zu entdecken, zu erobern oder um einem Leben, das ihnen im Heimatland widerstrebt, zu entfliehen.... Ebook.
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9783640912933 - Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina

Unternehmenskulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und den USA aus der Sicht einer deutschen Auswanderin in South Carolina

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Carola Robbins

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