Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams - Weissenstei . 9783640747252
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Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams (2010)
DE PB NW RP
ISBN: 9783640747252 bzw. 3640747259, in Deutsch, Grin Verlag Gmbh Nov 2010, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Geowissenschaften / Geographie - Phys. Geogr., Geomorphologie, Umweltforschung, Fachhochschule Technikum Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter dem Begriff Leadership versteht man in der Literatur eine Methode, mit welcher Menschen fu r gesetzte Ziele zu motivieren sind. Es gibt eine Vielzahl wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit der Begru ndung bis zur heutigen Umsetzung der Menschenfu hrung befassen. Ich mo chte mit dieser Seminararbeit keineswegs eine wiederholte Aufarbeitung von Fu hrungstheorien, Fu hrungsfunktionen bzw. Fu hrungsstile im klassischen Sinne durchfu hren, vielmehr mo chte ich in komprimierter Form aufzeigen, wie Teamfu hrung auf ho chstem Niveau praktiziert werden kann.Nach umfangreicher Recherche u ber das breit gestreute Themengebiet Leadership wurde ich bei einem Buch fu ndig, dessen Inhalt sich genau mit meinem Interesse fu r dieses Thema wiederspiegelt. Da ich selbst sportlich sehr begeistert bin und nach wie vor in einem Verein Fußball spiele, bin ich jede Woche fasziniert, welche Motivationsku nste ein Trainer, im heutigen Sprachgebrauch Coach, besitzt bzw. besitzen muss. Aber ist es wirklich diese eine Person, die all dies bewirkt Oder ist es das Team selbst, welches die Ziele leben muss Ich mo chte mit dieser Arbeit folgende Fragen beantworten: 'Was macht gute Teamfu hrung aus und 'Was machen erfolgreiche Teams anders als weniger erfolgreiche . Ich werde hierzu einen komprimierten U berblick der fu nf Erfolgsprinzipien von High-Performance-Teams in Anlehnung an Professor Dr. Wolfgang Jenewein1 von der Universita t St. Gallen geben. Im Anschluss daran werde ich diese Erfolgsprinzipien anhand des Changeprozesses des Deutschen Fußball-Bundes in den Jahren 2004 bis 2006 analysieren. 24 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Geowissenschaften / Geographie - Phys. Geogr., Geomorphologie, Umweltforschung, Fachhochschule Technikum Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter dem Begriff Leadership versteht man in der Literatur eine Methode, mit welcher Menschen fu r gesetzte Ziele zu motivieren sind. Es gibt eine Vielzahl wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit der Begru ndung bis zur heutigen Umsetzung der Menschenfu hrung befassen. Ich mo chte mit dieser Seminararbeit keineswegs eine wiederholte Aufarbeitung von Fu hrungstheorien, Fu hrungsfunktionen bzw. Fu hrungsstile im klassischen Sinne durchfu hren, vielmehr mo chte ich in komprimierter Form aufzeigen, wie Teamfu hrung auf ho chstem Niveau praktiziert werden kann.Nach umfangreicher Recherche u ber das breit gestreute Themengebiet Leadership wurde ich bei einem Buch fu ndig, dessen Inhalt sich genau mit meinem Interesse fu r dieses Thema wiederspiegelt. Da ich selbst sportlich sehr begeistert bin und nach wie vor in einem Verein Fußball spiele, bin ich jede Woche fasziniert, welche Motivationsku nste ein Trainer, im heutigen Sprachgebrauch Coach, besitzt bzw. besitzen muss. Aber ist es wirklich diese eine Person, die all dies bewirkt Oder ist es das Team selbst, welches die Ziele leben muss Ich mo chte mit dieser Arbeit folgende Fragen beantworten: 'Was macht gute Teamfu hrung aus und 'Was machen erfolgreiche Teams anders als weniger erfolgreiche . Ich werde hierzu einen komprimierten U berblick der fu nf Erfolgsprinzipien von High-Performance-Teams in Anlehnung an Professor Dr. Wolfgang Jenewein1 von der Universita t St. Gallen geben. Im Anschluss daran werde ich diese Erfolgsprinzipien anhand des Changeprozesses des Deutschen Fußball-Bundes in den Jahren 2004 bis 2006 analysieren. 24 pp. Deutsch.
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Symbolbild
Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams (German Edition) (2010)
DE PB NW
ISBN: 9783640747252 bzw. 3640747259, in Deutsch, Grin-Verlag, München, Deutschland, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
This item is printed on demand. Paperback. Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Geowiss. Geographie - Phys. Geogr. , Geomorphologie, Umweltforschung, Note: -, Fachhochschule Technikum Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter dem Begriff Leadership versteht man in der Literatur eine Methode, mit welcher Menschen fur gesetzte Ziele zu motivieren sind. Es gibt eine Vielzahl wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit der Begrundung bis zur heutigen Umsetzung der Menschenfuhrung befassen. Ich mochte mit dieser Seminararbeit keineswegs eine wiederholte Aufarbeitung von Fuhrungstheorien, Fuhrungsfunktionen bzw. Fuhrungsstile im klassischen Sinne durchfuhren, vielmehr mochte ich in komprimierter Form aufzeigen, wie Teamfuhrung auf hochstem Niveau praktiziert werden kann. Nach umfangreicher Recherche uber das breit gestreute Themengebiet Leadership wurde ich bei einem Buch fundig, dessen Inhalt sich genau mit meinem Interesse fur dieses Thema wiederspiegelt. Da ich selbst sportlich sehr begeistert bin und nach wie vor in einem Verein Fuball spiele, bin ich jede Woche fasziniert, welche Motivationskunste ein Trainer, im heutigen Sprachgebrauch Coach, besitzt bzw. besitzen muss. Aber ist es wirklich diese eine Person, die all dies bewirkt Oder ist es das Team selbst, welches die Ziele leben muss Ich mochte mit dieser Arbeit folgende Fragen beantworten: Was macht gute Teamfuhrung aus und Was machen erfolgreiche Teams anders als weniger erfolgreiche. Ich werde hierzu einen komprimierten Uberblick der funf Erfolgsprinzipien von High-Performance-Teams in Anlehnung an Professor Dr. Wolfgang Jenewein1 von der Universitat St. Gallen geben. Im Anschluss daran werde ich diese Erfolgsprinzipien anhand des Changeprozesses des Deutschen Fuball-Bundes in den Jahren 2004 bis 2006 analysieren. This item ships from La Vergne,TN.
This item is printed on demand. Paperback. Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Geowiss. Geographie - Phys. Geogr. , Geomorphologie, Umweltforschung, Note: -, Fachhochschule Technikum Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter dem Begriff Leadership versteht man in der Literatur eine Methode, mit welcher Menschen fur gesetzte Ziele zu motivieren sind. Es gibt eine Vielzahl wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit der Begrundung bis zur heutigen Umsetzung der Menschenfuhrung befassen. Ich mochte mit dieser Seminararbeit keineswegs eine wiederholte Aufarbeitung von Fuhrungstheorien, Fuhrungsfunktionen bzw. Fuhrungsstile im klassischen Sinne durchfuhren, vielmehr mochte ich in komprimierter Form aufzeigen, wie Teamfuhrung auf hochstem Niveau praktiziert werden kann. Nach umfangreicher Recherche uber das breit gestreute Themengebiet Leadership wurde ich bei einem Buch fundig, dessen Inhalt sich genau mit meinem Interesse fur dieses Thema wiederspiegelt. Da ich selbst sportlich sehr begeistert bin und nach wie vor in einem Verein Fuball spiele, bin ich jede Woche fasziniert, welche Motivationskunste ein Trainer, im heutigen Sprachgebrauch Coach, besitzt bzw. besitzen muss. Aber ist es wirklich diese eine Person, die all dies bewirkt Oder ist es das Team selbst, welches die Ziele leben muss Ich mochte mit dieser Arbeit folgende Fragen beantworten: Was macht gute Teamfuhrung aus und Was machen erfolgreiche Teams anders als weniger erfolgreiche. Ich werde hierzu einen komprimierten Uberblick der funf Erfolgsprinzipien von High-Performance-Teams in Anlehnung an Professor Dr. Wolfgang Jenewein1 von der Universitat St. Gallen geben. Im Anschluss daran werde ich diese Erfolgsprinzipien anhand des Changeprozesses des Deutschen Fuball-Bundes in den Jahren 2004 bis 2006 analysieren. This item ships from La Vergne,TN.
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Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams (2013)
DE PB US
ISBN: 9783640747252 bzw. 3640747259, in Deutsch, 24 Seiten, Grin Verlag Gmbh, Taschenbuch, gebraucht.
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Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams (2013)
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ISBN: 9783640747252 bzw. 3640747259, in Deutsch, 24 Seiten, Grin Verlag Gmbh, Taschenbuch, gebraucht.
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