Anlegen und Führen einer Personalakte (Unterweisung Kauffrau/-mann für Bürokommunikation)
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Claudia Wemper

Anlegen und Führen einer Personalakte (Unterweisung Kauffrau/-mann für Bürokommunikation) (2010)

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Anlegen und Führen einer Personalakte (Unterweisung Kauffrau/-mann für Bürokommunikation): Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2010 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Note: Note 2, Sprache: Deutsch, Abstract: RichtlernzielDas Richtlernziel ist 3 Abs. 1, Nr. 6.2 des Ausbildungsrahmenplans `Aufgaben der bereichsbezogenen Personalverwaltung`. Groblernziel Das Groblernziel laut Ausbildungsrahmenplan lautet `mitarbeiterbezogene Unterlagen bearbeiten`. Feinlernziel Die Auszubildende soll nach der Unterweisung in der Lage sein, eine Personalakte selbständig anzulegen und weiter zu führen. Ebook.
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9783640680931 - Claudia Wemper: Anlegen und Fähren einer Personalakte (Unterweisung Kauffrau/-mann für Bürokommunikation)
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Anlegen und Fähren einer Personalakte (Unterweisung Kauffrau/-mann für Bürokommunikation): Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2010 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Note: Note 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Richtlernziel Das Richtlernziel ist 3 Abs. 1, Nr. 6.2 des Ausbildungsrahmenplans Aufgaben der bereichsbezogenen Personalverwaltung. Groblernziel Das Groblernziel laut Ausbildungsrahmenplan ... Ebook.
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Richtlernziel Das Richtlernziel ist 3 Abs. 1, Nr. 6.2 des Ausbildungsrahmenplans 'Aufgaben der bereichsbezogenen Personalverwaltung'. Groblernziel Das Groblernziel laut Ausbildungsrahmenplan lautet 'mitarbeiterbezogene Unterlagen bearbeiten'. Feinlernziel Die Auszubildende soll nach der Unterweisung in der Lage sein, eine Personalakte selbständig anzulegen und weiter zu führen.
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Richtlernziel Das Richtlernziel ist §3 Abs. 1, Nr. 6.2 des Ausbildungsrahmenplans Aufgaben der bereichsbezogenen Personalverwaltung. Groblernziel Das Groblernziel laut Ausbildungsrahmenplan lautet mitarbeiterbezogene Unterlagen bearbeiten. Feinlernziel Die Auszubildende soll nach der Unterweisung in der Lage sein, eine Personalakte selbständig anzulegen und weiter zu führen.
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2010, 10 Seiten, Deutsch, RichtlernzielDas Richtlernziel ist §3 Abs. 1, Nr. 6.2 des Ausbildungsrahmenplans Aufgaben der bereichsbezogenen Personalverwaltung.GroblernzielDas Groblernziel laut Ausbildungsrahmenplan lautet mitarbeiterbezogene Unterlagen bearbeiten.FeinlernzielDie Auszubildende soll nach der Unterweisung in der Lage sein, eine Personalakte selbständig anzulegen und weiter zu führen.
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Claudia Wemper

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