Erfolgspotentiale einer modernen Fhrung in Anlehnung an den patriarchalischen Fhrungsstil (German Edition)
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Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 44 pages. Dimensions: 8.5in. x 5.5in. x 0.1in.Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 7, Hochschule Merseburg, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit soll klren, welche Erfolgspotentiale einer modernen Fhrung zugrunde liegen und inwieweit diese in der heutigen Zeit an den patriarchalischen Fhrungsstil angelehnt ist. Zunchst muss hierfr analysiert werden, wodurch eine moderne Fhrung gekennzeichnet ist und welchen Nutzen sie fr ein Unternehmen bringt. Es wird unterstellt, dass langfristige Wettbewerbsvorteile grundstzlich nur dann geschaffen werden, wenn die Leistung der Mitarbeiter regelmig an die Ziele der Unternehmung angepasst wird und im Idealfall eine Tendenz der Zunahme aufweist. Als Grundlage fr Leistung gelten Einstellung und Motivation. Aus dieser Erkenntnis ergibt sich die Fragestellung, was eine moderne Fhrungskraft zur Erhaltung bzw. Steigerung der Motivation ihrer Mitarbeiter leisten kann. Im Rahmen der Seminararbeit sollen folgende Fragen beantwortet werden: Wie wird Fhrung definiert Was kennzeichnet patriarchalisches Fhren Welche Chancen und Risiken ergeben sich hieraus Was hat eine Fhrungspersnlichkeit zu beachten, um erfolgreich zu sein Welche modernen Fhrungsanstze gibt es und wie sind diese zu bewerten Was kann die Fhrungskraft zur Erhhung der Motivation ihrer Mitarbeiter beitragen Wie wird Fhrung in der Praxis betrieben Welcher Zusammenhang besteht zwischen moderner Fhrung und dem patriarchalischen Fhrungsstil Welcher Schluss lsst sich daraus ziehen This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 44 pages. Dimensions: 8.5in. x 5.5in. x 0.1in.Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 7, Hochschule Merseburg, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit soll klren, welche Erfolgspotentiale einer modernen Fhrung zugrunde liegen und inwieweit diese in der heutigen Zeit an den patriarchalischen Fhrungsstil angelehnt ist. Zunchst muss hierfr analysiert werden, wodurch eine moderne Fhrung gekennzeichnet ist und welchen Nutzen sie fr ein Unternehmen bringt. Es wird unterstellt, dass langfristige Wettbewerbsvorteile grundstzlich nur dann geschaffen werden, wenn die Leistung der Mitarbeiter regelmig an die Ziele der Unternehmung angepasst wird und im Idealfall eine Tendenz der Zunahme aufweist. Als Grundlage fr Leistung gelten Einstellung und Motivation. Aus dieser Erkenntnis ergibt sich die Fragestellung, was eine moderne Fhrungskraft zur Erhaltung bzw. Steigerung der Motivation ihrer Mitarbeiter leisten kann. Im Rahmen der Seminararbeit sollen folgende Fragen beantwortet werden: Wie wird Fhrung definiert Was kennzeichnet patriarchalisches Fhren Welche Chancen und Risiken ergeben sich hieraus Was hat eine Fhrungspersnlichkeit zu beachten, um erfolgreich zu sein Welche modernen Fhrungsanstze gibt es und wie sind diese zu bewerten Was kann die Fhrungskraft zur Erhhung der Motivation ihrer Mitarbeiter beitragen Wie wird Fhrung in der Praxis betrieben Welcher Zusammenhang besteht zwischen moderner Fhrung und dem patriarchalischen Fhrungsstil Welcher Schluss lsst sich daraus ziehen This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule Merseburg, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit soll klären, welche Erfolgspotentiale einer modernen Führung zugrunde liegen und inwieweit diese in der heutigen Zeit an den patriarchalischen Führungsstil angelehnt ist. Zunächst muss hierfür analysiertwerden, wodurch eine moderne Führung gekennzeichnet ist und welchen Nutzen sie für ein Unternehmen bringt. Es wird unterstellt, dass langfristige Wettbewerbsvorteile grundsätzlich nur dann geschaffen werden, wenn die Leistung der Mitarbeiter regelmäßig an die Ziele der Unternehmung angepasst wird und imIdealfall eine Tendenz der Zunahme aufweist. Als Grundlage für Leistung gelten Einstellung und Motivation. Aus dieser Erkenntnis ergibt sich die Fragestellung, was eine moderne Führungskraft zur Erhaltung bzw. Steigerung der Motivation ihrer Mitarbeiter leisten kann.Im Rahmen der Seminararbeit sollen folgende Fragen beantwortet werden: Wie wird Führung definiert Was kennzeichnet patriarchalisches Führen Welche Chancen und Risiken ergeben sich hieraus Was hat eine Führungspersönlichkeit zu beachten, um erfolgreich zu sein Welche modernen Führungsansätze gibt es und wie sind diese zu bewerten Was kann die Führungskraft zur Erhöhung der Motivation ihrer Mitarbeiter beitragen Wie wird Führung in der Praxis betrieben Welcher Zusammenhang besteht zwischen moderner Führung und dempatriarchalischen Führungsstil Welcher Schluss lässt sich daraus ziehen 44 pp. Deutsch.

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Von Händler/Antiquariat, aha Buch.
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