Gestaltungsfragen eines Personalinformationssystems
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Gestaltungsfragen eines Personalinformationssystems (2009)
ISBN: 9783640346677 bzw. 364034667X, in Deutsch, Grin Verlag Gmbh Jun 2009, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: -, -, Sprache: Deutsch, Abstract: Personalinformationssysteme stellen umfangreiche personalbezogene Informationen bereit, die geeignet sind, dispositive Funktionen wie Personalstrategie, -planung, -einsatz, -führung, -entwicklung, -controlling zu kontrollieren und zu steuern und sowohl Informationen auf Personenebene als auch summarische, zusammenfassende Informationen bereitzustellen. Der Beitrag umreißt einige allgemeine (d.h. nicht unternehmensspezifische) Gestaltungskriterien eines Personalinformationssystems. Er setzt sich mit der Verwendung von Kennzahlensystemen auch für 'weiche' Faktoren sowie mit qualitativen Daten auseinander. Sie können relativ einfach um Wissensmanagement-Funktionen erweitert werden. Qualitative Daten können auch bei Leistungsmessungen sinnvoll sein. Hierbei sind die Vorteile der Informationsgewinnung gegenüber den Kosten der Messung einerseits und möglichen negativen Motivationseffekten andererseits abzuwägen. Auch die Frage der Akzeptanz durch frühzeitige Einbeziehung der Mitarbeiter bzw. ihrer Vertreter in den Gestaltungsprozess wird diskutiert. 32 pp. Deutsch.
Gestaltungsfragen eines Personalinformationssystems (2009)
ISBN: 9783640346677 bzw. 364034667X, in Deutsch, Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: -, -, Sprache: Deutsch, Abstract: Personalinformationssysteme stellen umfangreiche personalbezogene Informationen bereit, die geeignet sind, dispositive Funktionen wie Personalstrategie, -planung, -einsatz, -führung, -entwicklung, -controlling zu kontrollieren und zu steuern und sowohl Informationen auf Personenebene als auch summarische, zusammenfassende Informationen bereitzustellen. Der Beitrag umreißt einige allgemeine (d.h. nicht unternehmensspezifische) Gestaltungskriterien eines Personalinformationssystems. Er setzt sich mit der Verwendung von Kennzahlensystemen auch für "weiche" Faktoren sowie mit qualitativen Daten auseinander. Sie können relativ einfach um Wissensmanagement-Funktionen erweitert werden. Qualitative Daten können auch bei Leistungsmessungen sinnvoll sein. Hierbei sind die Vorteile der Informationsgewinnung gegenüber den Kosten der Messung einerseits und möglichen negativen Motivationseffekten andererseits abzuwägen. Auch die Frage der Akzeptanz durch frühzeitige Einbeziehung der Mitarbeiter bzw. ihrer Vertreter in den Gestaltungsprozess wird diskutiert. 2009. 32 S. 210 mm Versandfertig in 6-10 Tagen, Softcover, Neuware, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Gestaltungsfragen eines Personalinformationssystems (2009)
ISBN: 9783640346677 bzw. 364034667X, vermutlich in Deutsch, Grin-Verlag, München, Deutschland, Taschenbuch, neu.
Erscheinungsdatum: 16.06.2009, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Gestaltungsfragen eines Personalinformationssystems, Auflage: 1. Auflage von 1990 // 1. Auflage, Autor: Schröder, Olaf, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 32, Gewicht: 60 gr, Verkäufer: averdo.
Gestaltungsfragen eines Personalinformationssystems (2009)
ISBN: 9783640346677 bzw. 364034667X, in Deutsch, 32 Seiten, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Books on Demand GmbH.
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Gestaltungsfragen eines Personalinformationssystems (2017)
ISBN: 9783640346677 bzw. 364034667X, vermutlich in Deutsch, GRIN Publishing, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2017; Not Signed; Fast Shipping from the UK.
Gestaltungsfragen eines Personalinformationssystems (2009)
ISBN: 9783640346677 bzw. 364034667X, vermutlich in Deutsch, Grin Publishing, neu, Nachdruck.
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Gestaltungsfragen eines Personalinformationssystems (2009)
ISBN: 9783640346677 bzw. 364034667X, vermutlich in Deutsch, Grin Publishing, neu, Nachdruck.
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Gestaltungsfragen eines Personalinformationss . 9783640346677 | dpd Versand
ISBN: 9783640346677 bzw. 364034667X, in Deutsch, Grin-Verlag, München, Deutschland, neu.
Von Händler/Antiquariat, aha-buch - AHA-BUCH.
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