Netzwerke und Networking: Instrumente zur Karriereförderung für Frauen? (German Edition)
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Paperback. 64 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.1in.Ein aktuelles und stets brisantes Thema im Bereich der Wirtschaft und Geschlechterforschung sind die Karrierechancen von Frauen in einer von Mnnern dominierten Arbeitswelt. Bercksichtigt man bei dieser Diskussion den Fachkrftemangel in naturwissenschaftlichen Bereichen und den sich vollziehenden demographischen Wandel, knnten die von Wirtschaft und Politik geschaffenen oder untersttzten Netzwerke fr junge Frauen helfen, frhzeitig Abhilfe zu schaffen. Organisierte Praktika-Tage fr Mdchen in den sogenannten MINT- Berufen (Mathe, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) knnten als Weichen fr eine Neuausrichtung bei den Berufswnschen junger Frauen fungieren, weg von den klassischen Frauenberufen hin zu Berufen in zukunftsorientierten und karrierefrdernden Bereiche. In der Debatte um Gleichberechtigung von Frauen und Mnnern im Berufsleben sind auch Schlagworte wie Geschlechterstereotypen, Glserne Decke oder die Dominanz von Mnnernetzwerken immer wiederkehrende Begrifflichkeiten. Gerade die als mchtig und engmaschig gestrickt geltenden Mnnernetzwerke stehen den (karriere-) ambitionierten Frauen oftmals im Wege, so heit es. Aber wie kann Frau damit umgehen This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Von Händler/Antiquariat, profnath.
Ein aktuelles und stets brisantes Thema im Bereich der Wirtschaft und Geschlechterforschung sind die Karrierechancen von Frauen in einer von Männern dominierten Arbeitswelt. Berücksichtigt man bei dieser Diskussion den Fachkräftemangel in naturwissenschaftlichen Bereichen und den sich vollziehenden demographischen Wandel, könnten die von Wirtschaft und Politik geschaffenen oder unterstützten Netzwerke für junge Frauen helfen, frühzeitig Abhilfe zu schaffen. Organisierte Praktika-Tage für Mädchen in den sogenannten MINT- Berufen (Mathe, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) könnten als Weichen für eine Neuausrichtung bei den Berufswünschen junger Frauen fungieren, weg von den klassischen Frauenberufen hin zu Berufen in zukunftsorientierten und karrierefördernden Bereiche. In der Debatte um Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Berufsleben sind auch Schlagworte wie Geschlechterstereotypen, Gläserne Decke oder die Dominanz von Männernetzwerken immer wiederkehrende Begrifflichkeiten. Gerade die als mächtig und engmaschig gestrickt geltenden Männernetzwerke stehen den (karriere-) ambitionierten Frauen oftmals im Wege, so heißt es. Aber wie kann Frau damit umgehen? Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-04-15, Freigegeben: 2012-04-15, Studio: AV Akademikerverlag.

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