Interkulturelles Management: Methoden und Strategien zur Förderung interkultureller Kompetenz in Unternehmen (German Edition)
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Interkulturelles Management
DE PB NW
ISBN: 9783639381856 bzw. 3639381858, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Durch die grenzüberschreitende Verschmelzung von Märkten seit den letzten zwanzig Jahren und zunehmenden Unternehmenskooperationen über nationale Grenzen hinweg kommt der Entsendung von Mitarbeitern sowie der Arbeit in gemischt kulturellen Teams eine besondere Bedeutung zu. Viele Auslandsentsendungen scheitern jedoch aus persönlichen Gründen oder weil die Leistung der Entsandten nicht den Erwartungen entspricht. Beides ist oft auf einen Mangel an interkultureller Kompetenz zurückzuführen. Die Autorin gibt nach einer Einführung in die Begriffe Kultur und interkulturelle Kommunikation einen Überblick über die Möglichkeiten zur Schulung und Förderung interkultureller Kompetenz. Zusätzlich werden die einzelnen Trainingsmethoden hinsichtlich ihrer Effektivität untersucht und kritisch hinterfragt. Basierend auf dem Lernziel interkultureller Kompetenz wird folgenden Fragen auf den Grund gegangen: Wird die Methode dem Lernziel gerecht? Inwieweit sind interkulturelle Konflikte vermeidbar? Wo liegen die Grenzen eines solchen Trainings? Das Buch richtet sich an alle Entscheidungsträger in international agierenden Unternehmen.64 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Durch die grenzüberschreitende Verschmelzung von Märkten seit den letzten zwanzig Jahren und zunehmenden Unternehmenskooperationen über nationale Grenzen hinweg kommt der Entsendung von Mitarbeitern sowie der Arbeit in gemischt kulturellen Teams eine besondere Bedeutung zu. Viele Auslandsentsendungen scheitern jedoch aus persönlichen Gründen oder weil die Leistung der Entsandten nicht den Erwartungen entspricht. Beides ist oft auf einen Mangel an interkultureller Kompetenz zurückzuführen. Die Autorin gibt nach einer Einführung in die Begriffe Kultur und interkulturelle Kommunikation einen Überblick über die Möglichkeiten zur Schulung und Förderung interkultureller Kompetenz. Zusätzlich werden die einzelnen Trainingsmethoden hinsichtlich ihrer Effektivität untersucht und kritisch hinterfragt. Basierend auf dem Lernziel interkultureller Kompetenz wird folgenden Fragen auf den Grund gegangen: Wird die Methode dem Lernziel gerecht? Inwieweit sind interkulturelle Konflikte vermeidbar? Wo liegen die Grenzen eines solchen Trainings? Das Buch richtet sich an alle Entscheidungsträger in international agierenden Unternehmen.64 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Symbolbild
Interkulturelles Management (2011)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639381856 bzw. 3639381858, in Deutsch, AV Akademikerverlag Okt 2011, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Durch die grenzüberschreitende Verschmelzung von Märkten seit den letzten zwanzig Jahren und zunehmenden Unternehmenskooperationen über nationale Grenzen hinweg kommt der Entsendung von Mitarbeitern sowie der Arbeit in gemischt kulturellen Teams eine besondere Bedeutung zu. Viele Auslandsentsendungen scheitern jedoch aus persönlichen Gründen oder weil die Leistung der Entsandten nicht den Erwartungen entspricht. Beides ist oft auf einen Mangel an interkultureller Kompetenz zurückzuführen. Die Autorin gibt nach einer Einführung in die Begriffe Kultur und interkulturelle Kommunikation einen Überblick über die Möglichkeiten zur Schulung und Förderung interkultureller Kompetenz. Zusätzlich werden die einzelnen Trainingsmethoden hinsichtlich ihrer Effektivität untersucht und kritisch hinterfragt. Basierend auf dem Lernziel interkultureller Kompetenz wird folgenden Fragen auf den Grund gegangen: Wird die Methode dem Lernziel gerecht Inwieweit sind interkulturelle Konflikte vermeidbar Wo liegen die Grenzen eines solchen Trainings Das Buch richtet sich an alle Entscheidungsträger in international agierenden Unternehmen. 64 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Durch die grenzüberschreitende Verschmelzung von Märkten seit den letzten zwanzig Jahren und zunehmenden Unternehmenskooperationen über nationale Grenzen hinweg kommt der Entsendung von Mitarbeitern sowie der Arbeit in gemischt kulturellen Teams eine besondere Bedeutung zu. Viele Auslandsentsendungen scheitern jedoch aus persönlichen Gründen oder weil die Leistung der Entsandten nicht den Erwartungen entspricht. Beides ist oft auf einen Mangel an interkultureller Kompetenz zurückzuführen. Die Autorin gibt nach einer Einführung in die Begriffe Kultur und interkulturelle Kommunikation einen Überblick über die Möglichkeiten zur Schulung und Förderung interkultureller Kompetenz. Zusätzlich werden die einzelnen Trainingsmethoden hinsichtlich ihrer Effektivität untersucht und kritisch hinterfragt. Basierend auf dem Lernziel interkultureller Kompetenz wird folgenden Fragen auf den Grund gegangen: Wird die Methode dem Lernziel gerecht Inwieweit sind interkulturelle Konflikte vermeidbar Wo liegen die Grenzen eines solchen Trainings Das Buch richtet sich an alle Entscheidungsträger in international agierenden Unternehmen. 64 pp. Deutsch.
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Interkulturelles Management: Methoden und Strategien zur Förderung interkultureller Kompetenz in Unternehmen (2011)
DE PB NW
ISBN: 9783639381856 bzw. 3639381858, in Deutsch, 64 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Aaron Grey Buchhändler.
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Interkulturelles Management: Methoden und Strategien zur Förderung interkultureller Kompetenz in Unternehmen (2011)
DE PB NW
ISBN: 9783639381856 bzw. 3639381858, in Deutsch, 64 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Interkulturelles Management (2011)
~DE PB NW
ISBN: 9783639381856 bzw. 3639381858, vermutlich in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu.
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Symbolbild
Interkulturelles Management: Methoden und Strategien zur Förderung interkultureller Kompetenz in Unternehmen (2011)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639381856 bzw. 3639381858, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
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