Teaminnovativität vor dem Hintergrund der Soziomoralischen Atmosphäre : Wie sich die Atmosphäre im Unternehmen auf die Innovationskraft von Teams einer im Veränderungsprozess befindenden deutschen Stadtverwaltung auswirkt
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Paperback. 128 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.3in.Ziel dieser Arbeit war es, die Auswirkungen der im Unternehmen herrschenden Soziomoralischen Atmosphre auf die Innovationskraft von unterschiedlichen Arbeitsteams zu erforschen. Darber hinaus wurde untersucht, wie sich Zielinterdependenz, Konflikte, Konfliktmanagement und Konstruktive Kontroverse auf Teaminnovativitt auswirken. Da sich die untersuchte Stadtverwaltung derzeit in einem Vernderungsprozess befindet, wurde auch das Thema Wandel bercksichtigt. Diese Arbeit besteht sowohl aus einem theoretischen Grundlagenteil als auch der daraus resultierenden empirischen Forschungsarbeit, welche auf einer quantitativen Fragebogenerhebung von 235 Personen basiert. Da bisherige Forschungsarbeiten in diesem Bereich vorwiegend im anglo-amerikanischen Raum durchgefhrt wurden, ist diese Arbeit ein wichtiger Teil der aufstrebenden Innovationsforschung im deutschsprachigen Raum. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Ziel dieser Arbeit war es, die Auswirkungen der im Unternehmen herrschenden Soziomoralischen Atmosph re auf die Innovationskraft von unterschiedlichen Arbeitsteams zu erforschen. Dar ber hinaus wurde untersucht, wie sich Zielinterdependenz, Konflikte, Konfliktmanagement und Konstruktive Kontroverse auf Teaminnovativit t auswirken. Da sich die untersuchte Stadtverwaltung derzeit in einem Ver nderungsprozess befindet, wurde auch das Thema Wandel ber cksichtigt. Diese Arbeit besteht sowohl aus einem theoretischen Grundlagenteil als auch der daraus resultierenden empirischen Forschungsarbeit, welche auf einer quantitativen Fragebogenerhebung von 235 Personen basiert. Da bisherige Forschungsarbeiten in diesem Bereich vorwiegend im anglo-amerikanischen Raum durchgef hrt wurden, ist diese Arbeit ein wichtiger Teil der aufstrebenden Innovationsforschung im deutschsprachigen Raum.

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Ziel dieser Arbeit war es, die Auswirkungen der im Unternehmen herrschenden Soziomoralischen Atmosphäre auf die Innovationskraft von unterschiedlichen Arbeitsteams zu erforschen. Darüber hinaus wurde untersucht, wie sich Zielinterdependenz, Konflikte, Konfliktmanagement und Konstruktive Kontroverse auf Teaminnovativität auswirken. Da sich die untersuchte Stadtverwaltung derzeit in einem Veränderungsprozess befindet, wurde auch das Thema Wandel berücksichtigt. Diese Arbeit besteht sowohl aus einem theoretischen Grundlagenteil als auch der daraus resultierenden empirischen Forschungsarbeit, welche auf einer quantitativen Fragebogenerhebung von 235 Personen basiert. Da bisherige Forschungsarbeiten in diesem Bereich vorwiegend im anglo-amerikanischen Raum durchgeführt wurden, ist diese Arbeit ein wichtiger Teil der aufstrebenden Innovationsforschung im deutschsprachigen Raum. Books.

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Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-06-09, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.

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