Wirtschaftspädagogik und Wirtschaft: Personalauswahl von Hochschulabsolvent/inn/en mit besonderem Augenmerk auf das Studium Wirtschaftspädagogik - beurteilt aus Unternehmersicht. (German Edition)
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Symbolbild
Wirtschaftspädagogik und Wirtschaft (2009)
DE PB NW RPISBN: 9783639163322 bzw. 363916332X, in Deutsch, Vdm Verlag Jul 2009, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Das vorliegende Buch geht von der Problematik aus, dass viele Wirtschaftspädagog/inn/en nach Beendigung des Studiums nicht dem Lehrberuf folgen, sondern eine Karriere in der Wirtschaft anstreben. Der Autor beschäftigt sich dabei mit folgender Frage: Wie wird die/der Wirtschaftspädagog/in/e auf Basis des Studiums Wirtschaftspädagogik hinsichtlich der Eignung für eine außerschulische Tätigkeit in der Wirtschaft aus Unternehmersicht beurteilt Passend zum Thema Personalauwahl werden im ersten Teil unterschiedliche Personalauswahlmethoden beleuchtet. Der zweite Teil des Werkes widmet sich einer empirischen Untersuchung, in der Unternehmen zur Personalauswahl von Hochschulabsolvent/inn/en und zur oben beschriebenen Thematik befragt wurden. Das Buch richtet sich primär an Personen, die sich mit dem Studium Wirtschaftspädagogik bzw. mit dem Recruiting von Hochschulabsolvent/inn/en beschäftigen. Darüberhinaus können sich Absolvent/inn/en, die vor oder im Bewerbungsprozess stehen, einen Einblick in Recruitingprozesse von Unternehmen verschaffen. 160 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Das vorliegende Buch geht von der Problematik aus, dass viele Wirtschaftspädagog/inn/en nach Beendigung des Studiums nicht dem Lehrberuf folgen, sondern eine Karriere in der Wirtschaft anstreben. Der Autor beschäftigt sich dabei mit folgender Frage: Wie wird die/der Wirtschaftspädagog/in/e auf Basis des Studiums Wirtschaftspädagogik hinsichtlich der Eignung für eine außerschulische Tätigkeit in der Wirtschaft aus Unternehmersicht beurteilt Passend zum Thema Personalauwahl werden im ersten Teil unterschiedliche Personalauswahlmethoden beleuchtet. Der zweite Teil des Werkes widmet sich einer empirischen Untersuchung, in der Unternehmen zur Personalauswahl von Hochschulabsolvent/inn/en und zur oben beschriebenen Thematik befragt wurden. Das Buch richtet sich primär an Personen, die sich mit dem Studium Wirtschaftspädagogik bzw. mit dem Recruiting von Hochschulabsolvent/inn/en beschäftigen. Darüberhinaus können sich Absolvent/inn/en, die vor oder im Bewerbungsprozess stehen, einen Einblick in Recruitingprozesse von Unternehmen verschaffen. 160 pp. Deutsch.
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Wirtschaftspädagogik und Wirtschaft (2009)
DE PB NW RPISBN: 9783639163322 bzw. 363916332X, in Deutsch, VDM Verlag Jul 2009, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Das vorliegende Buch geht von der Problematik aus, dass viele Wirtschaftspädagog/inn/en nach Beendigung des Studiums nicht dem Lehrberuf folgen, sondern eine Karriere in der Wirtschaft anstreben. Der Autor beschäftigt sich dabei mit folgender Frage: Wie wird die/der Wirtschaftspädagog/in/e auf Basis des Studiums Wirtschaftspädagogik hinsichtlich der Eignung für eine außerschulische Tätigkeit in der Wirtschaft aus Unternehmersicht beurteilt Passend zum Thema Personalauwahl werden im ersten Teil unterschiedliche Personalauswahlmethoden beleuchtet. Der zweite Teil des Werkes widmet sich einer empirischen Untersuchung, in der Unternehmen zur Personalauswahl von Hochschulabsolvent/inn/en und zur oben beschriebenen Thematik befragt wurden. Das Buch richtet sich primär an Personen, die sich mit dem Studium Wirtschaftspädagogik bzw. mit dem Recruiting von Hochschulabsolvent/inn/en beschäftigen. Darüberhinaus können sich Absolvent/inn/en, die vor oder im Bewerbungsprozess stehen, einen Einblick in Recruitingprozesse von Unternehmen verschaffen. 160 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Das vorliegende Buch geht von der Problematik aus, dass viele Wirtschaftspädagog/inn/en nach Beendigung des Studiums nicht dem Lehrberuf folgen, sondern eine Karriere in der Wirtschaft anstreben. Der Autor beschäftigt sich dabei mit folgender Frage: Wie wird die/der Wirtschaftspädagog/in/e auf Basis des Studiums Wirtschaftspädagogik hinsichtlich der Eignung für eine außerschulische Tätigkeit in der Wirtschaft aus Unternehmersicht beurteilt Passend zum Thema Personalauwahl werden im ersten Teil unterschiedliche Personalauswahlmethoden beleuchtet. Der zweite Teil des Werkes widmet sich einer empirischen Untersuchung, in der Unternehmen zur Personalauswahl von Hochschulabsolvent/inn/en und zur oben beschriebenen Thematik befragt wurden. Das Buch richtet sich primär an Personen, die sich mit dem Studium Wirtschaftspädagogik bzw. mit dem Recruiting von Hochschulabsolvent/inn/en beschäftigen. Darüberhinaus können sich Absolvent/inn/en, die vor oder im Bewerbungsprozess stehen, einen Einblick in Recruitingprozesse von Unternehmen verschaffen. 160 pp. Deutsch.
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Wirtschaftspädagogik und Wirtschaft: Personalauswahl von Hochschulabsolvent/inn/en mitbesonderem Augenmerk auf das Studium Wirtschaftspädagogik - beurteilt aus Unternehmersicht (2009)
DE PB NWISBN: 9783639163322 bzw. 363916332X, in Deutsch, 160 Seiten, VDM Verlag, Taschenbuch, neu.
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Wirtschaftspädagogik und Wirtschaft: Personalauswahl von Hochschulabsolvent/inn/en mitbesonderem Augenmerk auf das Studium Wirtschaftspädagogik - beurteilt aus Unternehmersicht (2009)
DE PB NWISBN: 9783639163322 bzw. 363916332X, in Deutsch, 160 Seiten, VDM Verlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
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Wirtschaftsp„dagogik und Wirtschaft (2009)
DE PB NW RPISBN: 9783639163322 bzw. 363916332X, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
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