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Das Peter Prinzip in internen Arbeitsmärkten
DE NW
ISBN: 9783638823111 bzw. 3638823113, in Deutsch, GRIN Verlag, neu.
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2007, 19 Seiten, Deutsch, Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 2.0, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn (Betriebswirtschaftliche Abteilung 2), Veranstaltung: Personalökonomie und interne Arbeitsmärkte, 2 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch.
2007, 19 Seiten, Deutsch, Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 2.0, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn (Betriebswirtschaftliche Abteilung 2), Veranstaltung: Personalökonomie und interne Arbeitsmärkte, 2 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch.
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Das Peter Prinzip in internen Arbeitsmärkten
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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 2.0, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn (Betriebswirtschaftliche Abteilung 2), Veranstaltung: Personalökonomie und interne Arbeitsmärkte, 2 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch.
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