Personalführung in sozialen Einrichtungen - 5 Angebote vergleichen

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2006, 111 Seiten, Deutsch, Zum Inhaltsbereich des Wahlfaches Bildungsmanagement gehören Seminare zum Thema Personalwesen und Personalentwicklung. Als Diplom-Sozialpädagogin (FH) habe ich mich in den letzten Jahren mit dem Personalwesen beschäftigt und ein eigenes Interesse entwickelt, mich in der vorliegenden Diplomarbeit mit der Thematik des Mitarbeitergesprächs (als ein Aspekt des Personalwesens) auseinander zu setzen. Mich interessierte der theoretische Hintergrund des Mitarbeitergesprächs - war das Mitarbeitergespräch wirklich so gut wie sein Ruf? Welche Merkmale kennzeichnen ein gutes Mitarbeitergespräch? Ebenso interessierte mich, ob und wie soziale Einrichtungen das Mitarbeitergespräch führen bzw. dieses Instrument nutzen. Ich hörte mich bei Freunden und Bekannten um, um zu erfahren, welche Erfahrungen sie mit diesem Personalführungsinstrument gemacht hatten. Die Resonanz war für mich sehr unbefriedigend: Rein theoretisch wusste jede/r was ein Mitarbeitergespräch ist und dass man es eigentlich führen sollte. Aber es waren nur w.

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2006, 113 Seiten, Deutsch, Zum Inhaltsbereich des Wahlfaches Bildungsmanagement gehören Seminare zum Thema Personalwesen und Personalentwicklung. Als Diplom-Sozialpädagogin (FH) habe ich mich in den letzten Jahren mit dem Personalwesen beschäftigt und ein eigenes Interesse entwickelt, mich in der vorliegenden Diplomarbeit mit der Thematik des Mitarbeitergesprächs (als ein Aspekt des Personalwesens) auseinander zu setzen. Mich interessierte der theoretische Hintergrund des Mitarbeitergesprächs - war das Mitarbeitergespräch wirklich so gut wie sein Ruf? Welche Merkmale kennzeichnen ein gutes Mitarbeitergespräch? Ebenso interessierte mich, ob und wie soziale Einrichtungen das Mitarbeitergespräch führen bzw. dieses Instrument nutzen. Ich hörte mich bei Freunden und Bekannten um, um zu erfahren, welche Erfahrungen sie mit diesem Personalführungsinstrument gemacht hatten. Die Resonanz war für mich sehr unbefriedigend: Rein theoretisch wusste jede/r was ein Mitarbeitergespräch ist und dass man es eigentlich führen sollte. Aber es waren nur w.

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