Das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG)
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Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing Group [51840572], Bern, Switzerland.
Die Ursachen zu hoher Vergütungen und der Unmut über die Vergütungssysteme sind zahlreich. Die Vergütungsstrukturen haben sich in den letzten Jahren stark verkompliziert. In vielen Fällen stehen die Vergütungshöhen nicht mehr in einem angemessenen Verhältnis zur erbrachten Leistung. Dabei kommt erschwerend hinzu, dass gerade variable Bestandteile den überwiegenden Teil der Vorstandsvergütung ausmachen, die oftmals an kurzfristigen Ergebnissen, wie Umsatz oder Bilanzgewinn, ausgerichtet sind. Nicht zu unterschätzen ist zudem der Lake-Wobegon-Effekt. Welches Unternehmen möchte in der Öffentlichkeit schon allein dadurch wahrgenommen werden, dass es seine Führungskräfte unter dem Marktdurchschnitt bezahlt und damit den Eindruck erwecken, dass Qualifikation und Leistungsfähigkeit der Führungskräfte gleichermaßen unterdurchschnittlich sind. Und schlussendlich kann eine Ursache auch in Aufsichtsräten deutscher Unternehmen ausgemacht werden, deren Mitglieder die Geschäftsführung der Vorstände aufgrund mangelnder Kenntnisse (gerade im Bereich von Finanzgeschäften) nicht verstanden haben und diese trotzdem ungeprüft gewähren ließen. Diese Ausarbeitung befasst sich kritisch mit den gesetzlichen Neuerungen und deckt nicht nur ihre Schwächen, sondern auch ihre Anwendbarkeit auf andere deutsche Gesellschaftsformen auf.

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Erscheinungsdatum: 09.03.2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG), Titelzusatz: Unter Betrachtung seiner Anwendbarkeit auf GmbH, Genossenschaft und SE, Autor: Aust, Falco, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Handelsrecht // Deutschland, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 86, Herkunft: SCHWEIZ (CH), Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 02): Rechtswissenschaft / Law / Droit (Nr. 5313), Gewicht: 165 gr, Verkäufer: averdo.

Das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG) ab 26.4 € als Taschenbuch: Unter Betrachtung seiner Anwendbarkeit auf GmbH Genossenschaft und SE. Aus dem Bereich: Bücher, Politik & Gesellschaft,.

Fundus-Online GbR Borkert/ Schwarz/ Zerfaß, [3280044].
Ca. 115 S. kart.Ein gutes und sauberes Exemplar. - Einordnung und Entwicklung der Thematik der Vorstandsvergütung -- Verhältnis des DCGK zum VorstAG -- Das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung -- Die Vergütung als Anreiz zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung Die neuen Vergütungskriterien nach dem VorstAG Leistung des Vorstandsmitglieds Die übliche Vergütung -- Ausrichtung der Vergütungsstruktur auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung -- Mittel zur Umsetzung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung -- Mehrjährige Bemessungsgrundlage für variable Vergütungsbestandteile -- Begrenzungsmöglichkeiten für außerordentliche Entwicklungen -- Verlängerte Haltefrist für Aktienoptionen Erleichterte Herabsetzung der Vorstandsvergütung Kriterien zur Herabsetzung -- Verschlechterung der Lage der Gesellschaft -- Unbilligkeit für die Gesellschaft durch Weitergewährung der Bezüge -- Zwischenfazit Gegenstand und Maß der Herabsetzung -- Allgemeine Anmerkungen -- Ruhegehalt, Hinterbliebenenbezüge, Leistungen verwandter Art -- Verfassungswidrigkeit der neu ausgestalteten Herabsetzungsmöglichkeit? -- Mindestselbstbehalt bei Directors-and-Officers-Versicherungen -- Einleitung -- Einführung eines Selbstbehaltes fur D&O-Versicherungen Weitere Unklarheiten in Bezug auf den Selbstbehalt Auswirkungen für Aufsichtsratsmitglieder -- Karenzzeit für Wechsel von ehemaligen Vorstandsmitgliedern in den Aufsichtsrat -- Normalfall -- Ausnahme -- Entscheidung über Vorstandsverträge durch den Aufsichtsrat Aufsichtsratshaftung bei unangemessener Vorstandsvergütung -- Klarstellung von Sorgfaltspflicht und Verantwortlichkeit für Aufsichtsräte -- Rechtsfolgen in Bezug auf den Anstellungsvertrag bei der Festsetzung einer unangemessenen Vergütung -- Billigung des Vergütungssystems durch die Hauptversammlung -- Überblick -- Beschlussfassung zum Vergütungssystem -- Bindungswirkung -- Anfechtbarkeit -- Bewertung Erhöhung der Transparenz der Vorstandsvergütung -- Ziel und Einordnung -- Die Änderungen im Überblick -- Herausforderung der Barwertermittlung und dessen Vergleichbarkeit Problemaufriss Lösungsansätze Zwischenfazit -- Anwendbarkeit auf ausgewählte Rechtsformen -- Gesellschaft mit beschränkter Haftung Anwendungsbereich des VorstAG auf GmbHs -- Die Vergütung des GmbH-Geschäftsführers mit Blick auf das AktG // u.A.m. ISBN 9783631633106.

Von Händler/Antiquariat, Fundus-Online GbR Borkert SchwarzZerfaß [8335842], Berlin, Germany.
Ca. 115 S. ; Ein gutes und sauberes Exemplar. - Einordnung und Entwicklung der Thematik der Vorstandsvergütung -- Verhältnis des DCGK zum VorstAG -- Das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung -- Die Vergütung als Anreiz zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung Die neuen Vergütungskriterien nach dem VorstAG Leistung des Vorstandsmitglieds Die übliche Vergütung -- Ausrichtung der Vergütungsstruktur auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung -- Mittel zur Umsetzung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung -- Mehrjährige Bemessungsgrundlage für variable Vergütungsbestandteile -- Begrenzungsmöglichkeiten für außerordentliche Entwicklungen -- Verlängerte Haltefrist für Aktienoptionen Erleichterte Herabsetzung der Vorstandsvergütung Kriterien zur Herabsetzung -- Verschlechterung der Lage der Gesellschaft -- Unbilligkeit für die Gesellschaft durch Weitergewährung der Bezüge -- Zwischenfazit Gegenstand und Maß der Herabsetzung -- Allgemeine Anmerkungen -- Ruhegehalt, Hinterbliebenenbezüge, Leistungen verwandter Art -- Verfassungswidrigkeit der neu ausgestalteten Herabsetzungsmöglichkeit? -- Mindestselbstbehalt bei Directors-and-Officers-Versicherungen -- Einleitung -- Einführung eines Selbstbehaltes fur D&O-Versicherungen Weitere Unklarheiten in Bezug auf den Selbstbehalt Auswirkungen für Aufsichtsratsmitglieder -- Karenzzeit für Wechsel von ehemaligen Vorstandsmitgliedern in den Aufsichtsrat -- Normalfall -- Ausnahme -- Entscheidung über Vorstandsverträge durch den Aufsichtsrat Aufsichtsratshaftung bei unangemessener Vorstandsvergütung -- Klarstellung von Sorgfaltspflicht und Verantwortlichkeit für Aufsichtsräte -- Rechtsfolgen in Bezug auf den Anstellungsvertrag bei der Festsetzung einer unangemessenen Vergütung -- Billigung des Vergütungssystems durch die Hauptversammlung -- Überblick -- Beschlussfassung zum Vergütungssystem -- Bindungswirkung -- Anfechtbarkeit -- Bewertung Erhöhung der Transparenz der Vorstandsvergütung -- Ziel und Einordnung -- Die Änderungen im Überblick -- Herausforderung der Barwertermittlung und dessen Vergleichbarkeit Problemaufriss Lösungsansätze Zwischenfazit -- Anwendbarkeit auf ausgewählte Rechtsformen -- Gesellschaft mit beschränkter Haftung Anwendungsbereich des VorstAG auf GmbHs -- Die Vergütung des GmbH-Geschäftsführers mit Blick auf das AktG // u.A.m. ISBN 9783631633106 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

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Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-03-09, Studio: Lang, Peter Frankfurt, Verkaufsrang: 4186913.