Qualifikationsbedingte Verdrängungsprozesse auf Arbeitsmärkten (Europäische Hochschulschriften - Reihe V)
6 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Auf dem westdeutschen Arbeitsmarkt haben die Unterschiede zwischen den qualifikationsspezifischen Arbeitslosenquoten in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Personen mit geringen formalen Qualifikationen tragen dabei ein deutlich höheres Arbeitslosigkeitsrisiko als Personen mit höheren Qualifikationen. Diese Arbeit untersucht, ob diese Strukturalisierung der Arbeitslosigkeit durch einen qualifikationsbedingten Verdrängungsprozess erklärt werden kann. In diesem Fall wären niedriger qualifizierte Arbeitslose für eine Beschäftigung zwar ausreichend qualifiziert; doch befinden sie sich in einer nachteiligen Arbeitsmarktposition, weil sie mit höher qualifizierten Arbeitslosen um knappe Arbeitsplätze konkurrieren und dabei unterlegen sind. Dieser angebotsseitige Erklärungsansatz wird im Rahmen der Matching-Theorie formalisiert und empirisch analysiert. 124 pp. Deutsch.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Auf dem westdeutschen Arbeitsmarkt haben die Unterschiede zwischen den qualifikationsspezifischen Arbeitslosenquoten in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Personen mit geringen formalen Qualifikationen tragen dabei ein deutlich höheres Arbeitslosigkeitsrisiko als Personen mit höheren Qualifikationen. Diese Arbeit untersucht, ob diese Strukturalisierung der Arbeitslosigkeit durch einen qualifikationsbedingten Verdrängungsprozess erklärt werden kann. In diesem Fall wären niedriger qualifizierte Arbeitslose für eine Beschäftigung zwar ausreichend qualifiziert; doch befinden sie sich in einer nachteiligen Arbeitsmarktposition, weil sie mit höher qualifizierten Arbeitslosen um knappe Arbeitsplätze konkurrieren und dabei unterlegen sind. Dieser angebotsseitige Erklärungsansatz wird im Rahmen der Matching-Theorie formalisiert und empirisch analysiert. 124 pp. Deutsch.

Lieferung aus: Schweiz, Versandfertig innert 3 Wochen.
Auf dem westdeutschen Arbeitsmarkt haben die Unterschiede zwischen den qualifikationsspezifischen Arbeitslosenquoten in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Personen mit geringen formalen Qualifikationen tragen dabei ein deutlich höheres Arbeitslosigkeitsrisiko als Personen mit höheren Qualifikationen. Diese Arbeit untersucht, ob diese Strukturalisierung der Arbeitslosigkeit durch einen qualifikationsbedingten Verdrängungsprozess erklärt werden kann. In diesem Fall wären niedriger qualifizierte Arbeitslose für eine Beschäftigung zwar ausreichend qualifiziert; doch befinden sie sich in einer nachteiligen Arbeitsmarktposition, weil sie mit höher qualifizierten Arbeitslosen um knappe Arbeitsplätze konkurrieren und dabei unterlegen sind. Dieser angebotsseitige Erklärungsansatz wird im Rahmen der Matching-Theorie formalisiert und empirisch analysiert. Oliver Prang, 211 x 146 x 12 mm, buch.

Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Auf dem westdeutschen Arbeitsmarkt haben die Unterschiede zwischen den qualifikationsspezifischen Arbeitslosenquoten in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Personen mit geringen formalen Qualifikationen tragen dabei ein deutlich höheres Arbeitslosigkeitsrisiko als Personen mit höheren Qualifikationen. Diese Arbeit untersucht, ob diese Strukturalisierung der Arbeitslosigkeit durch einen qualifikationsbedingten Verdrängungsprozess erklärt werden kann. In diesem Fall wären niedriger qualifizierte Arbeitslose für eine Beschäftigung zwar ausreichend qualifiziert; doch befinden sie sich in einer nachteiligen Arbeitsmarktposition, weil sie mit höher qualifizierten Arbeitslosen um knappe Arbeitsplätze konkurrieren und dabei unterlegen sind. Dieser angebotsseitige Erklärungsansatz wird im Rahmen der Matching-Theorie formalisiert und empirisch analysiert. Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2002-02-28, Studio: Lang, Peter Frankfurt.

Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing Group [51840572], Bern, Switzerland.
Auf dem westdeutschen Arbeitsmarkt haben die Unterschiede zwischen den qualifikationsspezifischen Arbeitslosenquoten in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Personen mit geringen formalen Qualifikationen tragen dabei ein deutlich höheres Arbeitslosigkeitsrisiko als Personen mit höheren Qualifikationen. Diese Arbeit untersucht, ob diese Strukturalisierung der Arbeitslosigkeit durch einen qualifikationsbedingten Verdrängungsprozess erklärt werden kann. In diesem Fall wären niedriger qualifizierte Arbeitslose für eine Beschäftigung zwar ausreichend qualifiziert; doch befinden sie sich in einer nachteiligen Arbeitsmarktposition, weil sie mit höher qualifizierten Arbeitslosen um knappe Arbeitsplätze konkurrieren und dabei unterlegen sind. Dieser angebotsseitige Erklärungsansatz wird im Rahmen der Matching-Theorie formalisiert und empirisch analysiert.

Lieferung aus: Deutschland, Bücher und alle Bestellungen die ein Buch enthalten sind versandkostenfrei, sonstige Bestellungen innerhalb Deutschland EUR 3,-, ab EUR 20,- kostenlos, Sofort lieferbar.
Qualifikationsbedingte Verdrängungsprozesse auf Arbeitsmärkten, Auf dem westdeutschen Arbeitsmarkt haben die Unterschiede zwischen den qualifikationsspezifischen Arbeitslosenquoten in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Personen mit geringen formalen Qualifikationen tragen dabei ein deutlich höheres Arbeitslosigkeitsrisiko als Personen mit höheren Qualifikationen. Diese Arbeit untersucht, ob diese Strukturalisierung der Arbeitslosigkeit durch einen qualifikationsbedingten Verdrängungsprozess erklärt werden kann. In diesem Fall wären niedriger qualifizierte Arbeitslose für eine Beschäftigung zwar ausreichend qualifiziert; doch befinden sie sich in einer nachteiligen Arbeitsmarktposition, weil sie mit höher qualifizierten Arbeitslosen um knappe Arbeitsplätze konkurrieren und dabei unterlegen sind. Dieser angebotsseitige Erklärungsansatz wird im Rahmen der Matching-Theorie formalisiert und empirisch analysiert.