Die Gestaltung Geschäftsführervergütung bei einer personalistischen (Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes)
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9783631387580 - Martin Koch: Die Gestaltung der Geschäftsführervergütung bei einer personalistischen GmbH
Martin Koch

Die Gestaltung der Geschäftsführervergütung bei einer personalistischen GmbH (2001)

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Die Gestaltung der Geschäftsführervergütung bei einer personalistischen GmbH, Beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer einer Kapitalgesellschaft können die Gestaltung der Geschäftsführer-Gesamtvergütung als Instrument der Steuerplanung einsetzen. Im Rahmen dieser Arbeit wird zunächst eine Vorgehensweise zur Bemessung der angemessenen Gesamtvergütung eines Gesellschafter-Geschäftsführers entwickelt. Anschliessend werden Empfehlungen zur Gestaltung der Zusammensetzung der Bestandteile (insbesondere Grundgehalt, Tantieme, Altersversorgung) einer angemessenen Gesamtvergütung abgeleitet. Taschenbuch, 19.10.2001.
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Die Gestaltung der Geschäftsführervergütung bei einer personalistischen GmbH (Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes) (2001)

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Beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer einer Kapitalgesellschaft können die Gestaltung der Geschäftsführer-Gesamtvergütung als Instrument der Steuerplanung einsetzen. Im Rahmen dieser Arbeit wird zunächst eine Vorgehensweise zur Bemessung der angemessenen Gesamtvergütung eines Gesellschafter-Geschäftsführers entwickelt. Anschließend werden Empfehlungen zur Gestaltung der Zusammensetzung der Bestandteile (insbesondere Grundgehalt, Tantieme, Altersversorgung) einer angemessenen Gesamtvergütung abgeleitet. Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2001-10-19, Studio: Lang, Peter Frankfurt.
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Die Gestaltung der Geschäftsführervergütung bei einer personalistischen GmbH, Beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer einer Kapitalgesellschaft können die Gestaltung der Geschäftsführer-Gesamtvergütung als Instrument der Steuerplanung einsetzen. Im Rahmen dieser Arbeit wird zunächst eine Vorgehensweise zur Bemessung der angemessenen Gesamtvergütung eines Gesellschafter-Geschäftsführers entwickelt. Anschließend werden Empfehlungen zur Gestaltung der Zusammensetzung der Bestandteile (insbesondere Grundgehalt, Tantieme, Altersversorgung) einer angemessenen Gesamtvergütung abgeleitet.
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Koch, Martin

Die Gestaltung der Geschäftsführervergütung bei einer personalistischen GmbH (2001)

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Beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer einer Kapitalgesellschaft können die Gestaltung der Geschäftsführer-Gesamtvergütung als Instrument der Steuerplanung einsetzen. Im Rahmen dieser Arbeit wird zunächst eine Vorgehensweise zur Bemessung der angemessenen Gesamtvergütung eines Gesellschafter-Geschäftsführers entwickelt. Anschließend werden Empfehlungen zur Gestaltung der Zusammensetzung der Bestandteile (insbesondere Grundgehalt, Tantieme, Altersversorgung) einer angemessenen Gesamtvergütung abgeleitet.
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Die Gestaltung der Geschäftsführervergütung bei einer personalistischen GmbH, Beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer einer Kapitalgesellschaft können die Gestaltung der Geschäftsführer-Gesamtvergütung als Instrument der Steuerplanung einsetzen. Im Rahmen dieser Arbeit wird zunächst eine Vorgehensweise zur Bemessung der angemessenen Gesamtvergütung eines Gesellschafter-Geschäftsführers entwickelt. Anschliessend werden Empfehlungen zur Gestaltung der Zusammensetzung der Bestandteile (insbesondere Grundgehalt, Tantieme, Altersversorgung) einer angemessenen Gesamtvergütung abgeleitet.
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