Die Abgrenzung der leitenden Angestellten: Lösungsansätze für die betriebliche Praxis (Europäische Hochschulschriften - Reihe II)
5 Angebote vergleichen

Bester Preis: 66,40 (vom 04.06.2016)
1
Sascha Leese

Die Abgrenzung der leitenden Angestellten (2000)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW

ISBN: 9783631354728 bzw. 363135472X, in Deutsch, Peter Gmbh Lang Jan 2000, Taschenbuch, neu.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Gegenstand der Arbeit ist die Legaldefinition des leitenden Angestellten in 5 Abs. III S. 2 Nr. 3 BetrVG und die Fragestellung, wie die äußerst unbestimmte Begriffsbestimmung für die betriebliche Praxis handhabbar gemacht werden kann. Ziel der Untersuchung ist die Entwicklung einer standardisierten Zuordnungsmethode zur Abgrenzung der leitenden Angestellten, die der Praxis eine rechtssichere, vorhersehbare und transparente Statusbeurteilung ermöglicht. 273 pp. Deutsch.
2
Sascha Leese

Die Abgrenzung der leitenden Angestellten (2000)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW

ISBN: 9783631354728 bzw. 363135472X, in Deutsch, Peter Gmbh Lang Jan 2000, Taschenbuch, neu.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Gegenstand der Arbeit ist die Legaldefinition des leitenden Angestellten in 5 Abs. III S. 2 Nr. 3 BetrVG und die Fragestellung, wie die äußerst unbestimmte Begriffsbestimmung für die betriebliche Praxis handhabbar gemacht werden kann. Ziel der Untersuchung ist die Entwicklung einer standardisierten Zuordnungsmethode zur Abgrenzung der leitenden Angestellten, die der Praxis eine rechtssichere, vorhersehbare und transparente Statusbeurteilung ermöglicht. 273 pp. Deutsch.
3
Sascha Leese

Die Abgrenzung der leitenden Angestellten (2000)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW

ISBN: 9783631354728 bzw. 363135472X, in Deutsch, Peter Gmbh Lang Jan 2000, Taschenbuch, neu.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Gegenstand der Arbeit ist die Legaldefinition des leitenden Angestellten in 5 Abs. III S. 2 Nr. 3 BetrVG und die Fragestellung, wie die äußerst unbestimmte Begriffsbestimmung für die betriebliche Praxis handhabbar gemacht werden kann. Ziel der Untersuchung ist die Entwicklung einer standardisierten Zuordnungsmethode zur Abgrenzung der leitenden Angestellten, die der Praxis eine rechtssichere, vorhersehbare und transparente Statusbeurteilung ermöglicht. 273 pp. Deutsch.
4
Sascha Leese

Die Abgrenzung der leitenden Angestellten

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW

ISBN: 9783631354728 bzw. 363135472X, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, neu.

76,95
unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten, Sofort lieferbar.
Lösungsansätze für die betriebliche Praxis, Gegenstand der Arbeit ist die Legaldefinition des leitenden Angestellten in 5 Abs. III S. 2 Nr. 3 BetrVG und die Fragestellung, wie die äußerst unbestimmte Begriffsbestimmung für die betriebliche Praxis handhabbar gemacht werden kann. Ziel der Untersuchung ist die Entwicklung einer standardisierten Zuordnungsmethode zur Abgrenzung der leitenden Angestellten, die der Praxis eine rechtssichere, vorhersehbare und transparente Statusbeurteilung ermöglicht.
5
Sascha Leese

Die Abgrenzung der leitenden Angestellten

Lieferung erfolgt aus/von: Schweiz DE NW

ISBN: 9783631354728 bzw. 363135472X, in Deutsch, Lang, neu.

85,57 (Fr. 94,90)¹
unverbindlich
Lieferung aus: Schweiz, zzgl. Versandkosten, Versandfertig innert 3 - 5 Werktagen.
Lösungsansätze für die betriebliche Praxis, Gegenstand der Arbeit ist die Legaldefinition des leitenden Angestellten in 5 Abs. III S. 2 Nr. 3 BetrVG und die Fragestellung, wie die äusserst unbestimmte Begriffsbestimmung für die betriebliche Praxis handhabbar gemacht werden kann. Ziel der Untersuchung ist die Entwicklung einer standardisierten Zuordnungsmethode zur Abgrenzung der leitenden Angestellten, die der Praxis eine rechtssichere, vorhersehbare und transparente Statusbeurteilung ermöglicht.
Lade…