Stabilität und Wandel im Unternehmen - Das Management zwischen Tradition und Innovation
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Stabilität und Wandel im Unternehmen - Das Management zwischen Tradition und Innovation
DE PB NW
ISBN: 9783631324301 bzw. 3631324308, in Deutsch, Peter Gmbh Lang, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Stabilität und Wandel im Unternehmen: Gegenwärtig verbindet sich Wandel im Unternehmen vor allem mit dem Begriff "Innovation". "Innovativ" und "Innovation" nehmen heute den Raum ein, den zu Beginn der sechziger Jahre der Begriff "modern" innehatte. Beide sind aber vor allem schmückende Adjektive, mit denen oft durchaus bekannte Lösungen für ebenso bekannte Probleme mehr erneut als erneuernd vorgestellt werden. Dieser Band verbindet die aktuelle Diskussion um die Möglichkeiten und Grenzen von Innovation mit dem eher grundsätzlichen Problem der Beziehung zwischen Stabilität und Wandel in Organisationen. Neben der Frage, was unter dem Begriff Innovation eigentlich verstanden wird, behandeln die Beiträge vor allem jene Merkmale einer Organisation und Stationen ihres Lebens, in denen Beharrungs- und Erneuerungstendenzen aufeinander stoßen. Taschenbuch.
Stabilität und Wandel im Unternehmen: Gegenwärtig verbindet sich Wandel im Unternehmen vor allem mit dem Begriff "Innovation". "Innovativ" und "Innovation" nehmen heute den Raum ein, den zu Beginn der sechziger Jahre der Begriff "modern" innehatte. Beide sind aber vor allem schmückende Adjektive, mit denen oft durchaus bekannte Lösungen für ebenso bekannte Probleme mehr erneut als erneuernd vorgestellt werden. Dieser Band verbindet die aktuelle Diskussion um die Möglichkeiten und Grenzen von Innovation mit dem eher grundsätzlichen Problem der Beziehung zwischen Stabilität und Wandel in Organisationen. Neben der Frage, was unter dem Begriff Innovation eigentlich verstanden wird, behandeln die Beiträge vor allem jene Merkmale einer Organisation und Stationen ihres Lebens, in denen Beharrungs- und Erneuerungstendenzen aufeinander stoßen. Taschenbuch.
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Symbolbild
Stabilität und Wandel im Unternehmen Das Management zwischen Tradition und Innovation (1997)
DE PB NW
ISBN: 9783631324301 bzw. 3631324308, in Deutsch, Frankfurt/M., Berlin, Bern, New York, Paris, Wien, 1997. VIII, 157 S., 5 Abb., 4 Tab. Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing Group [51840572], Bern, Switzerland.
Gegenwärtig verbindet sich Wandel im Unternehmen vor allem mit dem Begriff «Innovation». «Innovativ» und «Innovation» nehmen heute den Raum ein, den zu Beginn der sechziger Jahre der Begriff «modern» innehatte. Beide sind aber vor allem schmückende Adjektive, mit denen oft durchaus bekannte Lösungen für ebenso bekannte Probleme mehr erneut als erneuernd vorgestellt werden. Dieser Band verbindet die aktuelle Diskussion um die Möglichkeiten und Grenzen von Innovation mit dem eher grundsätzlichen Problem der Beziehung zwischen Stabilität und Wandel in Organisationen. Neben der Frage, was unter dem Begriff Innovation eigentlich verstanden wird, behandeln die Beiträge vor allem jene Merkmale einer Organisation und Stationen ihres Lebens, in denen Beharrungs- und Erneuerungstendenzen aufeinander stoßen.
Gegenwärtig verbindet sich Wandel im Unternehmen vor allem mit dem Begriff «Innovation». «Innovativ» und «Innovation» nehmen heute den Raum ein, den zu Beginn der sechziger Jahre der Begriff «modern» innehatte. Beide sind aber vor allem schmückende Adjektive, mit denen oft durchaus bekannte Lösungen für ebenso bekannte Probleme mehr erneut als erneuernd vorgestellt werden. Dieser Band verbindet die aktuelle Diskussion um die Möglichkeiten und Grenzen von Innovation mit dem eher grundsätzlichen Problem der Beziehung zwischen Stabilität und Wandel in Organisationen. Neben der Frage, was unter dem Begriff Innovation eigentlich verstanden wird, behandeln die Beiträge vor allem jene Merkmale einer Organisation und Stationen ihres Lebens, in denen Beharrungs- und Erneuerungstendenzen aufeinander stoßen.
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Stabilität und Wandel im Unternehmen
DE NW
ISBN: 9783631324301 bzw. 3631324308, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Lieferzeit: 11 Tage.
Gegenwärtig verbindet sich Wandel im Unternehmen vor allem mit dem Begriff «Innovation». «Innovativ» und «Innovation» nehmen heute den Raum ein, den zu Beginn der sechziger Jahre der Begriff «modern» innehatte. Beide sind aber vor allem schmückende Adjektive, mit denen oft durchaus bekannte Lösungen für ebenso bekannte Probleme mehr erneut als erneuernd vorgestellt werden. Dieser Band verbindet die aktuelle Diskussion um die Möglichkeiten und Grenzen von Innovation mit dem eher grundsätzlichen Problem der Beziehung zwischen Stabilität und Wandel in Organisationen. Neben der Frage, was unter dem Begriff Innovation eigentlich verstanden wird, behandeln die Beiträge vor allem jene Merkmale einer Organisation und Stationen ihres Lebens, in denen Beharrungs- und Erneuerungstendenzen aufeinander stoßen.
Gegenwärtig verbindet sich Wandel im Unternehmen vor allem mit dem Begriff «Innovation». «Innovativ» und «Innovation» nehmen heute den Raum ein, den zu Beginn der sechziger Jahre der Begriff «modern» innehatte. Beide sind aber vor allem schmückende Adjektive, mit denen oft durchaus bekannte Lösungen für ebenso bekannte Probleme mehr erneut als erneuernd vorgestellt werden. Dieser Band verbindet die aktuelle Diskussion um die Möglichkeiten und Grenzen von Innovation mit dem eher grundsätzlichen Problem der Beziehung zwischen Stabilität und Wandel in Organisationen. Neben der Frage, was unter dem Begriff Innovation eigentlich verstanden wird, behandeln die Beiträge vor allem jene Merkmale einer Organisation und Stationen ihres Lebens, in denen Beharrungs- und Erneuerungstendenzen aufeinander stoßen.
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Stabilitt und Wandel im Unternehmen
~DE NW
ISBN: 9783631324301 bzw. 3631324308, vermutlich in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Deutschland, 1-2 Werktage.
Gegenwrtig verbindet sich Wandel im Unternehmen vor allem mit dem Begriff Innovation . Innovativ, Gegenwrtig verbindet sich Wandel im Unternehmen vor allem mit dem Begriff Innovation . Innovativ und Innovation nehmen heute den Raum ein, den zu Beginn d, Kartoniert / Broschiert, Geisteswissenschaften/Kunst/Musik.
Gegenwrtig verbindet sich Wandel im Unternehmen vor allem mit dem Begriff Innovation . Innovativ, Gegenwrtig verbindet sich Wandel im Unternehmen vor allem mit dem Begriff Innovation . Innovativ und Innovation nehmen heute den Raum ein, den zu Beginn d, Kartoniert / Broschiert, Geisteswissenschaften/Kunst/Musik.
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Stabilität und Wandel im Unternehmen als von
DE NW
ISBN: 9783631324301 bzw. 3631324308, in Deutsch, Lang, Peter GmbH, neu.
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Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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