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100%: Svenja Deich/ Angie Genenger/ Klaus Linde: Innovative Arbeitsformen (ISBN: 9783504420413) 2005, Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
100%: Greiner, Stefan; Preis, Ulrich; Preis, Ulrich; Deich, Svenja; Genenger, Angie; Linde, Klaus; Lindemann, Viola; Meng, Heidrun: Innovative Arbeitsformen (ISBN: 9783504381714) in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Innovative Arbeitsformen - 10 Angebote vergleichen
| Preise | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|
| Schnitt | € 104,96 | € 83,65 | € 76,50 | € 97,79 | € 99,00 |
| Nachfrage |
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Greiner, Stefan; Preis, Ulrich; Preis, Ulrich; Deich, Svenja; Genenger, Angie; Linde, Klaus; Lindemann, Viola; Meng, Heidrun
Innovative Arbeitsformen
DE NW EBISBN: 350438171X bzw. 9783504381714, in Deutsch, Verlag Dr. Otto Schmidt, neu, E-Book.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, E-Book zum download.
Law, Fr Betriebe und Beschftigte gilt es dabei gleichermaen, sich den neuen Anforderungen zu stellen. Gefordert ist eine innovationsfrderliche Gestaltung der Arbeitsverhltnisse, um flexibel auf Neuerungen reagieren zu knnen. Welche Mglichkeiten und Grenzen bei der Flexibilisierung von Arbeitszeit, Arbeitsentgelt und Arbeitsorganisation bestehen, ist Gegenstand dieses Handbuches. Das Werk bietet einen umfassenden berblick ber die arbeits- und sozialrechtlichen Rechtsfragen der derzeit gngigen innovativen Arbeitsformen. Die praxisgerechte Darstellung, eine Vielzahl von Beispielen und Hinweisen sowie zahlreiche Musterformulierungen machen es zu einem wertvollen Berater bei der Einfhrung und Umsetzung flexibler Arbeitsbedingungen. Der Herausgeber ist ordentlicher Professor fr Brgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Universitt zu Kln und geschftsfhrender Direktor des Forschungsinstituts fr Deutsches und Europisches Sozialrecht. Er ist Autor der Lehrbcher Arbeitsrecht Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht sowie Herausgeber und Autor von Der Arbeitsvertrag. Die Autoren sind bzw. waren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Instituts. eBook.
Law, Fr Betriebe und Beschftigte gilt es dabei gleichermaen, sich den neuen Anforderungen zu stellen. Gefordert ist eine innovationsfrderliche Gestaltung der Arbeitsverhltnisse, um flexibel auf Neuerungen reagieren zu knnen. Welche Mglichkeiten und Grenzen bei der Flexibilisierung von Arbeitszeit, Arbeitsentgelt und Arbeitsorganisation bestehen, ist Gegenstand dieses Handbuches. Das Werk bietet einen umfassenden berblick ber die arbeits- und sozialrechtlichen Rechtsfragen der derzeit gngigen innovativen Arbeitsformen. Die praxisgerechte Darstellung, eine Vielzahl von Beispielen und Hinweisen sowie zahlreiche Musterformulierungen machen es zu einem wertvollen Berater bei der Einfhrung und Umsetzung flexibler Arbeitsbedingungen. Der Herausgeber ist ordentlicher Professor fr Brgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Universitt zu Kln und geschftsfhrender Direktor des Forschungsinstituts fr Deutsches und Europisches Sozialrecht. Er ist Autor der Lehrbcher Arbeitsrecht Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht sowie Herausgeber und Autor von Der Arbeitsvertrag. Die Autoren sind bzw. waren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Instituts. eBook.
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Innovative Arbeitsformen (2005)
DE PB NWISBN: 9783504420413 bzw. 3504420413, in Deutsch, Dr. Otto Schmidt Feb 2005, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Das Werk bietet einen umfassenden Überblick über die arbeits- und sozialrechtlichen Rechtsfragen der derzeit gängigen innovativen Arbeitsformen. Die praxisgerechte Darstellung, eine Vielzahl von Beispielen und Hinweisen sowie zahlreiche Musterformulierungen machen es zu einem wertvollen Berater bei der Einführung und Umsetzung flexibler Arbeitsbedingungen. 1190 pp. Deutsch.
Neuware - Das Werk bietet einen umfassenden Überblick über die arbeits- und sozialrechtlichen Rechtsfragen der derzeit gängigen innovativen Arbeitsformen. Die praxisgerechte Darstellung, eine Vielzahl von Beispielen und Hinweisen sowie zahlreiche Musterformulierungen machen es zu einem wertvollen Berater bei der Einführung und Umsetzung flexibler Arbeitsbedingungen. 1190 pp. Deutsch.
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Innovative Arbeitsformen (2005)
DE PB NWISBN: 9783504420413 bzw. 3504420413, in Deutsch, Dr. Otto Schmidt Feb 2005, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Das Werk bietet einen umfassenden Überblick über die arbeits- und sozialrechtlichen Rechtsfragen der derzeit gängigen innovativen Arbeitsformen. Die praxisgerechte Darstellung, eine Vielzahl von Beispielen und Hinweisen sowie zahlreiche Musterformulierungen machen es zu einem wertvollen Berater bei der Einführung und Umsetzung flexibler Arbeitsbedingungen. 1190 pp. Deutsch.
Neuware - Das Werk bietet einen umfassenden Überblick über die arbeits- und sozialrechtlichen Rechtsfragen der derzeit gängigen innovativen Arbeitsformen. Die praxisgerechte Darstellung, eine Vielzahl von Beispielen und Hinweisen sowie zahlreiche Musterformulierungen machen es zu einem wertvollen Berater bei der Einführung und Umsetzung flexibler Arbeitsbedingungen. 1190 pp. Deutsch.
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Innovative Arbeitsformen: Flexibilisierung von Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Arbeitsorganisation (2005)
DE PB NW FEISBN: 9783504420413 bzw. 3504420413, in Deutsch, 1190 Seiten, Schmidt, Otto, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Ausgabe: 1., Aufl. Label: Schmidt, Otto, Schmidt, Otto, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-02-22, Studio: Schmidt, Otto, Verkaufsrang: 1812156.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Ausgabe: 1., Aufl. Label: Schmidt, Otto, Schmidt, Otto, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-02-22, Studio: Schmidt, Otto, Verkaufsrang: 1812156.
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Innovative Arbeitsformen: Flexibilisierung von Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Arbeitsorganisation (2005)
DE PB US FEISBN: 9783504420413 bzw. 3504420413, in Deutsch, 1190 Seiten, Schmidt, Otto, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, ---SuperBookDeals---.
Taschenbuch, Ausgabe: 1., Aufl. Label: Schmidt, Otto, Schmidt, Otto, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-02-22, Studio: Schmidt, Otto, Verkaufsrang: 1796381.
Von Händler/Antiquariat, ---SuperBookDeals---.
Taschenbuch, Ausgabe: 1., Aufl. Label: Schmidt, Otto, Schmidt, Otto, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-02-22, Studio: Schmidt, Otto, Verkaufsrang: 1796381.
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Innovative Arbeitsformen: Flexibilisierung von Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Arbeitsorganisation (2005)
DE PB NW FEISBN: 9783504420413 bzw. 3504420413, in Deutsch, 1190 Seiten, Schmidt, Otto, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Ausgabe: 1., Aufl. Label: Schmidt, Otto, Schmidt, Otto, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-02-22, Studio: Schmidt, Otto, Verkaufsrang: 1796381.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Ausgabe: 1., Aufl. Label: Schmidt, Otto, Schmidt, Otto, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-02-22, Studio: Schmidt, Otto, Verkaufsrang: 1796381.
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Innovative Arbeitsformen
~DE PB NW FEISBN: 3504420413 bzw. 9783504420413, vermutlich in Deutsch, Schmidt Dr. Otto, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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Innovative Arbeitsformen
~DE PB NWISBN: 9783504381714 bzw. 350438171X, vermutlich in Deutsch, Dr. Otto Schmidt, Taschenbuch, neu.
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10
Innovative Arbeitsformen - Flexibilisierung von Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Arbeitsorganisation
DE NW EB DLISBN: 9783504381714 bzw. 350438171X, in Deutsch, Verlag Dr. Otto Schmidt, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Innovative Arbeitsformen: Ebook.
Innovative Arbeitsformen: Ebook.
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