Personalmanagement: Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Personalcontrolling - Arbeitsrecht
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Personalmanagement (1999)
ISBN: 9783482511516 bzw. 3482511519, in Deutsch, NWB Verlag, Herne, Taschenbuch, gebraucht.
Von Privat, Otto1902, [3370862].
Die meisten Lehrbücher zum Personalmanagement beziehen die Alltagsprobleme von kleinen, mittleren und Großunternehmen nicht ein. So wird z. B. die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die oft 25 - 50% der monatlichen Personalarbeit ausmacht, viel zu wenig berücksichtigt. Diese Broschüre aus der Reihe "Betriebswirtschaft in Studium und Praxis" greift die Themen auf, die in der Einführungsliteratur sonst nur schwer zu finden sind. Der Inhalt des Buches deckt die klassischen Organisationsformen des betrieblichen Personalmanagements, strategische Aspekte und administrative Bereiche der Personalarbeit wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Personalcontrolling und das Arbeitsrecht ab. Jedes Kapitel enthält Fragen und Aufgaben zur Lernerfolgskontrolle. Die entsprechenden Lösungen findet der Leser am Ende des Buches. Taschenbuch, wie neu, 214x150x18 mm, 337g.
Personalmanagement: Praxis der Lohn- Gehaltsabrechnung - Personalcontrolling - Arbeitsrecht (1999)
ISBN: 9783482511516 bzw. 3482511519, vermutlich in Deutsch, NWB Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
234 Seiten Gepflegtes ehemaliges Bibliotheksexemplar mit den üblichen Kennzeichnungen (z.B. Barcode und Inventarisierungsnummer); in der Regel foliiert (Umschlag aus selbstklebender Folie). Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Auflage/Erscheinungsjahr kann unter Umständen abweichen. Bitte gegebenenfalls vorher anfragen. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 1390131.01 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 336, Books.
Personalmanagement: Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Personalcontrolling - Arbeitsrecht (1999)
ISBN: 9783482511516 bzw. 3482511519, vermutlich in Deutsch, Nwb Verlag, Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, Germany.
Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.
Personalmanagement: Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Personalcontrolling - Arbeitsrecht (1999)
ISBN: 9783482511516 bzw. 3482511519, in Deutsch, 234 Seiten, NWB Verlag, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
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Personalmanagement: Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Personalcontrolling - Arbeitsrecht (1999)
ISBN: 9783482511516 bzw. 3482511519, vermutlich in Deutsch, Nwb Verlag, Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, Germany.
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Personalmanagement. (1999)
ISBN: 9783482511516 bzw. 3482511519, in Deutsch, Verlag Neue Wirtschaftsbriefe, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, momox ca.
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Personalmanagement. (1999)
ISBN: 9783482511516 bzw. 3482511519, in Deutsch, Verlag Neue Wirtschaftsbriefe, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, the_book_community.
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Personalmanagement: Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Personalcontrolling - Arbeitsrecht
ISBN: 9783482511516 bzw. 3482511519, in Deutsch, NWB Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
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