Personalwirtschaft, ein Konfliktorientierter Ansatz
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Personalwirtschaft, ein konfliktorientierter Ansatz. ( Studienbibliothek Betriebswirtschaft) .
ISBN: 9783478382007 bzw. 3478382009, vermutlich in Deutsch, Verlag Moderne Industrie, München, Deutschland, Taschenbuch.
Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.
Personalwirtschaft, ein Konfliktorientierter Ansatz (1986)
ISBN: 9783478382007 bzw. 3478382009, vermutlich in Deutsch, Moderne Industrie, Taschenbuch.
549 Seiten Ausgabe von 179, ohne Schutzumschlag, außen mit Gebrauchsspuren, schief gelesen, Markierungen im Text, Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! CB2091 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 998, Books.
Personalwirtschaft, ein Konfliktorientierter Ansatz (1986)
ISBN: 9783478382007 bzw. 3478382009, in Deutsch, Moderne Industrie, Taschenbuch.
549 Seiten Ausgabe von 179, ohne Schutzumschlag, außen mit Gebrauchsspuren, schief gelesen, Markierungen im Text, Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! CB2091 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 998.
Personalwirtschaft, ein Konfliktorientierter Ansatz (1986)
ISBN: 9783478382007 bzw. 3478382009, vermutlich in Deutsch, Moderne Industrie, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Book Broker Berlin [64751032], Berlin, Germany.
549 Seiten 1979. Helle/saubere Seiten mit Anstreichungen in fester Bindung. KEIN Mängel-/Restexemplar. Mit Namenseintrag. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 998, Books.
Personalwirtschaft, ein Konfliktorientierter Ansatz (1986)
ISBN: 9783478382007 bzw. 3478382009, in Deutsch, Moderne Industrie, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Versandantiquariat Felix Mücke, [3380065].
549 Seiten Taschenbuch Ausgabe von 179, ohne Schutzumschlag, außen mit Gebrauchsspuren, schief gelesen, Markierungen im Text, Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! CB2091, 1986. gebraucht mittelmäßig, 998g, Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Selbstabholung und Barzahlung.
Personalwirtschaft, ein Konfliktorientierter Ansatz (1986)
ISBN: 9783478382007 bzw. 3478382009, in Deutsch, Moderne Industrie, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Book Broker Berlin, [4351601].
549 Seiten Taschenbuch 1979. Helle/saubere Seiten mit Anstreichungen in fester Bindung. KEIN Mängel-/Restexemplar. Mit Namenseintrag. 1986. gebraucht gut, 998g, Internationaler Versand, PayPal, Banküberweisung.
Personalwirtschaft, ein Konfliktorientierter Ansatz (1986)
ISBN: 9783478382007 bzw. 3478382009, in Deutsch, 549 Seiten, Moderne Industrie, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Moderne Industrie, Taschenbuch, Publiziert: 1986-10-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Verkaufsrang: 4994.
Personalwirtschaft, ein Konfliktorientierter Ansatz Marr, Rainer und Michael Sti
ISBN: 9783478382007 bzw. 3478382009, in Deutsch, Verlag Moderne Industrie, München, Deutschland, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, buecherinsel_80.
Festpreisangebot.