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Transition Coaching - Führungswechsel meistern - Risiken erkennen - Businesserfolg sichern
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Preise | 2013 | 2014 | 2018 |
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Schnitt | € 29,90 | € 25,96 | € 23,99 |
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Transition Coaching (2010)
ISBN: 9783446421868 bzw. 3446421866, in Deutsch, Hanser Fachbuchverlag Mai 2010, neu.
Neuware - Führungswechsel sind wichtige und kostspielige Übergänge mit hohem Scheiterpotenzial - für die Führungskraft und das Unternehmen gleichermaßen. 'Transition Coaching' ist eine Vorgehensweise, die den Manager anleitet, seinen neuen Verantwortungsbereich schnell in den Griff zu bekommen, sein Team zu formieren und Ergebnisse abzuliefern. Die persönliche Risikoanalyse, die Erstellung eines Businessplans und die Anwendung weiterer praxiserprobter Instrumente bilden dazu das Fundament. Neu bei diesem Ansatz ist die Betonung der Businessperspektive. Die Autoren beschreiben, wie Führungswechsler ihr Geschäft in den ersten 12 Monaten schnell durchdringen und ihre Führungsposition sichern können. Auf diese Weise zahlt sich für das Unternehmen eine Neubesetzung sehr viel schneller aus, der Führungswechsler vermeidet das Risiko eines 'lahmen' Starts oder sogar eines Karriereknicks. Der Leser erhält eine Schritt-für-Schritt-Anleitung mit zahlreichen Abbildungen, Checklisten und Musterformularen. Erfahrungsberichte von Anwendern in Unternehmen und Befragungen von Führungswechslern runden das Buch ab und veranschaulichen dem Leser zusätzlich, wie er von den dargestellten Inhalten bestmöglich profitieren kann. 246 pp. Deutsch.
Transition Coaching
ISBN: 9783446424425 bzw. 3446424423, in Deutsch, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, neu.
Führungswechsel sind wichtige und kostspielige Übergänge mit hohem Scheiterpotenzial - für die Führungskraft und das Unternehmen gleichermaßen. ""Transition Coaching"" ist eine Vorgehensweise, die den Manager anleitet, seinen neuen Verantwortungsbereich schnell in den Griff zu bekommen, sein Team zu formieren und Ergebnisse abzuliefern. Die persönliche Risikoanalyse, die Erstellung eines Businessplans und die Anwendung weiterer praxiserprobter Instrumente bilden dazu das Fundament. Neu bei diesem Ansatz ist die Betonung der Businessperspektive. Die Autoren beschreiben, wie Führungswechsler ihr Geschäft in den ersten 12 Monaten schnell durchdringen und ihre Führungsposition sichern können. Auf diese Weise zahlt sich für das Unternehmen eine Neubesetzung sehr viel schneller aus, der Führungswechsler vermeidet das Risiko eines ""lahmen"" Starts oder sogar eines Karriereknicks. Der Leser erhält eine Schritt-für-Schritt-Anleitung mit zahlreichen Abbildungen, Checklisten und Musterformularen. Erfahrungsberichte von An.
Transition Coaching - Führungswechsel meistern - Risiken erkennen - Businesserfolg sichern
ISBN: 9783446424425 bzw. 3446424423, in Deutsch, Carl Hanser Fachbuchverlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Führungswechsel sind wichtige und kostspielige Übergänge mit hohem Scheiterpotenzial - für die Führungskraft und das Unternehmen gleichermaßen. Transition Coaching ist eine Vorgehensweise, die den Manager anleitet, seinen neuen Verantwortungsbereich schnell in den Griff zu bekommen, sein Team zu formieren und Ergebnisse abzuliefern. Die persönliche Risikoanalyse, die Erstellung eines Businessplans und die Anwendung weiterer praxiserprobter Instrumente bilden dazu das Fundament. Neu bei diesem Ansatz ist die Betonung der Businessperspektive. Die Autoren beschreiben, wie Führungswechsler ihr Geschäft in den ersten 12 Monaten schnell durchdringen und ihre Führungsposition sichern können. Auf diese Weise zahlt sich für das Unternehmen eine Neubesetzung sehr viel schneller aus, der Führungswechsler vermeidet das Risiko eines lahmen Starts oder sogar eines Karriereknicks. Der Leser erhält eine Schritt-für-Schritt-Anleitung mit zahlreichen Abbildungen, Checklisten und Musterformularen. Erfahrungsberichte von Anwendern in Unternehmen und Befragungen von Führungswechslern runden das Buch ab und veranschaulichen dem Leser zusätzlich, wie er von den dargestellten Inhalten bestmöglich profitieren kann.
Transition Coaching
ISBN: 9783446424425 bzw. 3446424423, in Deutsch, Hanser, München/Wien, Deutschland, neu.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Transition Coaching: - Führungswechsel meistern - Risiken erkennen - Businesserfolg sichern (2010)
ISBN: 9783446421868 bzw. 3446421866, in Deutsch, 255 Seiten, Hanser Wirtschaft, gebundenes Buch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
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Transition Coaching: - Führungswechsel meistern - Risiken erkennen - Businesserfolg sichern (2010)
ISBN: 9783446421868 bzw. 3446421866, in Deutsch, 255 Seiten, Hanser Wirtschaft, gebundenes Buch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
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Transition Coaching: - Führungswechsel meistern - Risiken erkennen - Businesserfolg sichern (2010)
ISBN: 9783446421868 bzw. 3446421866, in Deutsch, 255 Seiten, Hanser Wirtschaft, gebundenes Buch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, reBuy reCommerce GmbH.
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Transition Coaching als eBook von Franz Metz, Elmar Rinck
ISBN: 9783446424425 bzw. 3446424423, in Deutsch, Hanser, Carl, neu.
Transition Coaching ab 23.99 EURO - Führungswechsel meistern - Risiken erkennen - Businesserfolg sichern.