Bis zum Horizont und weiter : Management in neuen Dimensionen. (Hrsg.). Aus dem Amerikan. von Wolfgang Rhiel.
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Bis zum Horizont und weiter: Management in neuen Dimensionen (1998)
DE HC US
ISBN: 9783446194281 bzw. 3446194282, in Deutsch, 298 Seiten, Hanser Fachbuch, gebundenes Buch, gebraucht.
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Innovation, Motivation, Kreativität und Menschenführung -- unter diese Leitbegriffe stellt Rosabeth Moss Kanter, Professorin an der Harvard Business School, ihre Beschreibung eines neuen Organisationsmodells der Veränderung und Grenzüberschreitung, das die konventionelle, oft hierarchisch verkrustete Struktur bestehender Organisationen in Frage stellt. Bei aller Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Strukturen legt die Verfasserin jedoch stets Wert auf die Feststellung, daß besagte Grenzüberschreitung nicht einseitig gerichtet sein darf: Nicht das Neue um des Neuen willen, keine narzistische Nabelschau selbsternannter Kreativität***perten, sondern die (Wieder-)Entdeckung zeitloser, allgemeingültiger Einsichten über Führung, Strategie, Innovation und Wandel ist das Ziel, das es zu vermitteln gilt. Um dieses Ziel zu erreichen, benutzt Kanter fast spielerisch anmutende Vergleiche, indem sie etwa anhand eines bekannten geometrischen Rätsels demonstriert, wie durch das Verlassen vorgegebener Denkmuster eine gänzlich neue Lösung herbeigeführt werden kann, die mit noch weniger Elementen als die erwartete auskommt. Die so gewonnenen Einsichten über Problemlösungsstrategien und kreative Denkmuster werden sinnvoll verallgemeinert und in die Praxis des Management übertragen -- "integratives Denken", für die Autorin der "ultimative unternehmerische Schritt". Die klare Strukturierung in sechs aufeinander aufbauende Großkapitel, jeweils mit einer einleitenden Übersicht und in Lektionen gegliedert sowie reichhaltig ausgestattet mit Tabellen und Schaubildern, ermöglicht die Benutzung des Buches nicht nur als einführendes Lehrbuch, sondern auch als spätere Referenz über die Techniken und Strategien der lernenden, integrativ denkenden Organisation. Auch dieses Buch besticht durch einen transparenten, leicht verständlichen Stil, nicht zuletzt ein Verdienst der hervorragenden Übersetzung und mittlerweile ein Markenzeichen der Reihe "Harvard bei Hanser". --Joachim Hohwieler, Gebundene Ausgabe, Label: Hanser Fachbuch, Hanser Fachbuch, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1998-10-13, Freigegeben: 1998-10-13, Studio: Hanser Fachbuch, Verkaufsrang: 2209061.
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Innovation, Motivation, Kreativität und Menschenführung -- unter diese Leitbegriffe stellt Rosabeth Moss Kanter, Professorin an der Harvard Business School, ihre Beschreibung eines neuen Organisationsmodells der Veränderung und Grenzüberschreitung, das die konventionelle, oft hierarchisch verkrustete Struktur bestehender Organisationen in Frage stellt. Bei aller Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Strukturen legt die Verfasserin jedoch stets Wert auf die Feststellung, daß besagte Grenzüberschreitung nicht einseitig gerichtet sein darf: Nicht das Neue um des Neuen willen, keine narzistische Nabelschau selbsternannter Kreativität***perten, sondern die (Wieder-)Entdeckung zeitloser, allgemeingültiger Einsichten über Führung, Strategie, Innovation und Wandel ist das Ziel, das es zu vermitteln gilt. Um dieses Ziel zu erreichen, benutzt Kanter fast spielerisch anmutende Vergleiche, indem sie etwa anhand eines bekannten geometrischen Rätsels demonstriert, wie durch das Verlassen vorgegebener Denkmuster eine gänzlich neue Lösung herbeigeführt werden kann, die mit noch weniger Elementen als die erwartete auskommt. Die so gewonnenen Einsichten über Problemlösungsstrategien und kreative Denkmuster werden sinnvoll verallgemeinert und in die Praxis des Management übertragen -- "integratives Denken", für die Autorin der "ultimative unternehmerische Schritt". Die klare Strukturierung in sechs aufeinander aufbauende Großkapitel, jeweils mit einer einleitenden Übersicht und in Lektionen gegliedert sowie reichhaltig ausgestattet mit Tabellen und Schaubildern, ermöglicht die Benutzung des Buches nicht nur als einführendes Lehrbuch, sondern auch als spätere Referenz über die Techniken und Strategien der lernenden, integrativ denkenden Organisation. Auch dieses Buch besticht durch einen transparenten, leicht verständlichen Stil, nicht zuletzt ein Verdienst der hervorragenden Übersetzung und mittlerweile ein Markenzeichen der Reihe "Harvard bei Hanser". --Joachim Hohwieler, Gebundene Ausgabe, Label: Hanser Fachbuch, Hanser Fachbuch, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1998-10-13, Freigegeben: 1998-10-13, Studio: Hanser Fachbuch, Verkaufsrang: 2209061.
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Symbolbild
Bis zum Horizont und weiter : Management in neuen Dimensionen. (Hrsg.). Aus dem Amerikan. von Wolfgang Rhiel. (1998)
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ISBN: 3446194282 bzw. 9783446194281, in Deutsch, München ; Wien : Hanser, gebundenes Buch, gebraucht.
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298 S. : graph. Darst. ; 24 cm Pp. Gebraucht ISBN: 3446194282. ,Hardcover - Gebunden ( Hardkarton ) - sehr gutes Exemplar ------Preis inklusive MwSt.------- [Unternehmensentwicklung ; Management, Wirtschaft].
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Gebr. Bis zum Horizont und weiter: Management in neuen Dimensionen (1998)
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Bis zum Horizont und weiter: Management in neuen Dimensionen | | gebraucht
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Bis zum Horizont und weiter. Management in neuen Dimensionen (1998)
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Tapa dura, Produktgruppe: Libro, Publiziert: 1998.
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Tapa dura, Produktgruppe: Libro, Publiziert: 1998.
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