Bewertung ganzheitlicher Unternehmensführung - am Beispiel des Ludwig-Erhard-Preises für Spitzenleistungen im Wettbewerb - mit 76 Abbildungen
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Bewertung ganzheitlicher Unternehmensführung - Am Beispiel des Ludwig- Erhard- Preises für Spitzenleistungen im Wettbewerb (1998)
DE HC US
ISBN: 9783446189799 bzw. 3446189793, in Deutsch, Hanser Fachbuchverlag, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
fstein, [3053302].
Buch ungelesen, sehr guter Zustand!Mit 76 Abbildungen u. 42 TabellenZu diesem Buch:Zur Bewertung ganzheitlicher Unternehmensführung benötigt man mehr als finanzielle Aspekte, die im traditionellen Rechnungswesen zu finden sind. Kunden-, mitarbeiter- und gesellschaftsbezogene Ergebnisse müssen ebenso dargestellt werden wie die Voraussetzungen (Potentiale), die ein Unternehmen schafft, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.Entsprechende Bewertungsmodelle wie z.B. jenes, das dem Ludwig-Erhard-Preis für Spitzenleistungen im Wettbewerb zugrunde liegt, aber auch praktische Hinweise und Gestaltungsempfehlungen für den (Selbst-) Bewertungsprozeß und dessen Einordnung in Unternehmensplanung und strategisches Management sind Gegenstand dieses Buches. Eine Beschreibung und Bewertung der Methoden, Auswahlkriterien und Verantwortlichkeiten für Mitarbeiter und (Funktions-) Bereiche sowie Anforderungen an die Information und Schulung Betroffener vermitteln Praxiswissen für den Selbstbewertungsprozeß in der eigenen Organisation.Das Buch verbindet in einzigartiger Weise wissenschaftliche Grundlagen mit fundierter praktischer Erfahrung aus Umsetzungs- und Beratungsprojekten. Mit seiner langjährigen Tätigkeit in der Jury des European Quality Award und des Ludwig-Erhard-Preises schafft der Autor die Basis für ein fundiertes Verständnis der Selbstbewertung, der ihr zugrunde liegenden Kriterienmodelle sowie für die Nutzung dieser Instrumente in der eigenen Organisation. Hardcover.
fstein, [3053302].
Buch ungelesen, sehr guter Zustand!Mit 76 Abbildungen u. 42 TabellenZu diesem Buch:Zur Bewertung ganzheitlicher Unternehmensführung benötigt man mehr als finanzielle Aspekte, die im traditionellen Rechnungswesen zu finden sind. Kunden-, mitarbeiter- und gesellschaftsbezogene Ergebnisse müssen ebenso dargestellt werden wie die Voraussetzungen (Potentiale), die ein Unternehmen schafft, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.Entsprechende Bewertungsmodelle wie z.B. jenes, das dem Ludwig-Erhard-Preis für Spitzenleistungen im Wettbewerb zugrunde liegt, aber auch praktische Hinweise und Gestaltungsempfehlungen für den (Selbst-) Bewertungsprozeß und dessen Einordnung in Unternehmensplanung und strategisches Management sind Gegenstand dieses Buches. Eine Beschreibung und Bewertung der Methoden, Auswahlkriterien und Verantwortlichkeiten für Mitarbeiter und (Funktions-) Bereiche sowie Anforderungen an die Information und Schulung Betroffener vermitteln Praxiswissen für den Selbstbewertungsprozeß in der eigenen Organisation.Das Buch verbindet in einzigartiger Weise wissenschaftliche Grundlagen mit fundierter praktischer Erfahrung aus Umsetzungs- und Beratungsprojekten. Mit seiner langjährigen Tätigkeit in der Jury des European Quality Award und des Ludwig-Erhard-Preises schafft der Autor die Basis für ein fundiertes Verständnis der Selbstbewertung, der ihr zugrunde liegenden Kriterienmodelle sowie für die Nutzung dieser Instrumente in der eigenen Organisation. Hardcover.
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Symbolbild
Bewertung ganzheitlicher Unternehmensführung: am Beispiel des Ludwig-Erhard-Preises für Spitzenleistungen im Wettbewerb
DE US
ISBN: 3446189793 bzw. 9783446189799, in Deutsch, Hanser, München/Wien, Deutschland, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandart: STD, Versand nach: DE.
Von Händler/Antiquariat, Erich Butzenlechner, Einzelunternehmen, [4245].
Verlag: Hanser Fachbuch, Ausgabe von 1998-05-13, Einband: Gebundene Ausgabe, Seiten: 314, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.
Von Händler/Antiquariat, Erich Butzenlechner, Einzelunternehmen, [4245].
Verlag: Hanser Fachbuch, Ausgabe von 1998-05-13, Einband: Gebundene Ausgabe, Seiten: 314, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.
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Symbolbild
Bewertung ganzheitlicher Unternehmensführung am Beispiel des Ludwig-Erhard-Preises für Spitzenleistungen im Wettbewerb (1998)
DE US
ISBN: 3446189793 bzw. 9783446189799, in Deutsch, München Carl Hanser 1998, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandart: STD, Versand nach: DE.
Von Händler/Antiquariat, donaustrudl bücher aus zweiter hand, [3271].
3446189793 sehr guter Zustand, 314 S., mit 76 Abb., Einband etwas berieben, sonst sehr guter Zustand. Kein Schutzumschlag Ill. Hardcover, gebunden. 23,5 x 15,5 cmRegal, blau.
Von Händler/Antiquariat, donaustrudl bücher aus zweiter hand, [3271].
3446189793 sehr guter Zustand, 314 S., mit 76 Abb., Einband etwas berieben, sonst sehr guter Zustand. Kein Schutzumschlag Ill. Hardcover, gebunden. 23,5 x 15,5 cmRegal, blau.
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Bewertung ganzheitlicher Unternehmensführung am Beispiel des Ludwig-Erhard-Preises für Spitzenleistungen im Wettbewerb (1998)
DE HC US
ISBN: 9783446189799 bzw. 3446189793, in Deutsch, Carl Hanser, München, gebundenes Buch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, DONAUSTRUDL [4197620], Regensburg, Germany.
314 S., mit 76 Abb., Einband etwas berieben, sonst sehr guter Zustand.
314 S., mit 76 Abb., Einband etwas berieben, sonst sehr guter Zustand.
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