Mitarbeitergesundheit und Arbeitsschutz: Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe
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Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Sicherheit zum Nachschlagen Im Krankenhaus dreht sich alles darum, dass die Patienten wieder gesund werden - doch pflegen kann nur, wer selbst fit und gesund ist. Kompakt und übersichtlich bietet dieses Buch leitenden Pflegefachkräften Informationen zu: Wie bleibt mein Mitarbeiter gesund Vermeidung von Arbeitsunfällen. Zusammenhang zwischen Mitarbeiterführung und Gesundheitsförderung. Grundlagenwissen zum Arbeitsschutz bis hin zu konkreten Maßnahmen 262 pp. Deutsch.

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Syndikat Buchdienst, [4235284].
Sicherheit zum NachschlagenRezensionInsgesamt wird in dem vorliegenden Buch das Thema "Gesundheitsförderung" hervorragend abgehandelt. Jedem Mitarbeiter des Pflegemanagements ist daher diese Lektüre dringend zu empfehlen. Kinderkrankenschwester, 07/2009[Autorenportrait] Dr. Heike ***bortski leitet den Bereich Gesundheits- und Mobilit&#228tsmanagement bei der Berufsgenossenschaft f&#252r Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Sie ist Krankenschwester, Arbeitspsychologin, Supervisorin und Organisationsentwicklerin. Als Beraterin begleitete sie den Aufbau von Personalentwicklungs- und Qualit&#228tsmanagementstrukturen in Krankenh&#228usern. Sie verf&#252gt &#252ber langj&#228hrige Erfahrung als Trainerin f&#252r F&#252hrungskr&#228fte aus dem Gesundheitswesen.[Inhaltsverzeichnis] 1 Einführung 2 Gesundheitsfördernd führen 2.1 Verantwortung der Führungskraft für Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung 2.2 Führungsverhalten und Mitarbeitergesundheit 3 Grundlagen betrieblicher Gesundheitsförderung 3.1 Entstehung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen 3.2 Das Stressmodell 3.3 Das Modell der Salutogenese 3.4 Prävention und betriebliche Gesundheitsförderung 4 Gefährdungen und Belastungen für Beschäftigte im Pflegedienst 4.1 Häufigkeit von Arbeitsunfähigkeit, Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten 4.2 Stolper-, Rutsch- und Sturzunfälle 4.3 Hauterkrankungen 4.4 Rückenbeschwerden 4.5 Infektionsgefahr und Parasitenbefall 4.6 Stich- und Schnittverletzungen 4.7 Psychosoziale Fehlbelastungen 4.8 Gewalt und Aggression 4.9 Gefahrstoffe 4.10 Ionisierende Strahlung 4.11 Abhängigkeit erzeugende Substanzen 4.12 Schichtarbeit 4.13 Wege- und Dienstwegeunfälle 5 Arbeits- und Gesundheitsschutz für besondere Zielgruppen 5.1 Frauen und Männer 5.2 Werdende und stillende Mütter 5.3 Ältere Mitarbeiter 5.4 Jugendliche und junge Mitarbeiter 5.5 Neue Mitarbeiter 5.6 Mitarbeiter aus dem Ausland und Migranten 5.7 Mitarbeiter mit Behinderungen 5.8 Langzeiterkrankte Mitarbeiter 6 Instrumente des Arbeits- und Gesundheitsschutzes 6.1 Analyse von Arbeitsunfähigkeitsdaten 6.2 Gefährdungsbeurteilungen 6.3 Arbeitssituationsanalysen 6.4 Gesundheitszirkel 6.5 Mitarbeiterbefragungen 6.6 Mitarbeitergespräche 7 Organisation des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes 7.1 Aufbauorganisation 7.2 Ablauforganisation 8 Unfallmeldung und Anzeige einer Berufskrankheit 9 Rechtliche Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes 10 Anhang, gebundenes Buch.

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Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe, Fachgerecht pflegen kann nur, wer selbst nicht krank ist. Problematisch wird es, wenn Pflegefachkräfte immer wieder und in grosser Anzahl krankheitsbedingt ausfallen oder krank zur Arbeit kommen. Wer Mitarbeitergesundheit und Arbeitsschutz grossschreibt, kann personelle Engpässe und Leistungsminderung vermeiden. Kompakt, übersichtlich und speziell auf die Tätigkeiten der Pflege im Krankenhaus zugeschnitten, finden Sie in diesem Buch alle wichtigen Informationen, z.B. NadelstichverletzungenUmgang mit GefahrstoffenHautschutzPrävention von RückenbeschwerdenArbeits- und WegeunfällenBesondere Zielgruppen, z.B. Schwangere und ältere MitarbeiterOrganisation des betrieblichen GesundheitsschutzesGesundheitsfördernder Führungsstil Räumen Sie Gefahrenpotenziale und Belastungen aus dem Weg, fördern Sie gesundheitsgerechtes Verhalten und stützen Sie den Unternehmenserfolg durch gesunde Mitarbeiter.

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Fachgerecht pflegen kann nur, wer selbst nicht krank ist. Problematisch wird es, wenn Pflegefachkräfte immer wieder und in großer Anzahl krankheitsbedingt ausfallen oder krank zur Arbeit kommen. Wer Mitarbeitergesundheit und Arbeitsschutz großschreibt, kann personelle Engpässe und Leistungsminderung vermeiden. Kompakt, übersichtlich und speziell auf die Tätigkeiten der Pflege im Krankenhaus zugeschnitten, finden Sie in diesem Buch alle wichtigen Informationen, z.B. NadelstichverletzungenUmgang mit GefahrstoffenHautschutzPrävention von RückenbeschwerdenArbeits- und WegeunfällenBesondere Zielgruppen, z.B. Schwangere und ältere MitarbeiterOrganisation des betrieblichen GesundheitsschutzesGesundheitsfördernder Führungsstil Räumen Sie Gefahrenpotenziale und Belastungen aus dem Weg, fördern Sie gesundheitsgerechtes Verhalten – und stützen Sie den Unternehmenserfolg durch gesunde Mitarbeiter., Kindle Ausgabe, Format: Kindle eBook, Label: Urban & Fischer, Urban & Fischer, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2013-02-27, Freigegeben: 2013-02-27, Studio: Urban & Fischer, Verkaufsrang: 995945.

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Fachgerecht pflegen kann nur, wer selbst nicht krank ist. Problematisch wird es, wenn Pflegefachkräfte immer wieder und in groBer Anzahl krankheitsbedingt ausfallen oder krank zur Arbeit kommen. Wer Mitarbeitergesundheit und Arbeitsschutz groBschr.

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Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe, eBooks, eBook Download (EPUB,PDF), Auflage.

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