Seil-Settings: Teamtrainings erlebnisorientiert gestalten. Weiterbildung - Training
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Seil-Settings
DE NWISBN: 9783407365187 bzw. 3407365187, in Deutsch, Beltz & Gelberg, Weinheim, Deutschland, neu.
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Teamtrainings erlebnisorientiert gestalten, Handlungsorientierte Übungen bieten ein grosses Potenzial für Teamtrainings, denn sie zeigen klar und authentisch auf, wo Möglichkeiten zur Veränderung eines Teams bestehen. Die Teamentwicklung wird durch spezielle Übungen sichtbar gemacht. Eine Rahmengeschichte greift den Ablauf und eventuell auftretende Probleme auf und zeigt die verschiedenen Möglichkeiten zur Weiterarbeit. So sind neben den Übungsbeschreibungen auch der fortschreitende Teamprozess, die Auswirkungen der Übungen sowie die Entwicklung im Team erkennbar. Die beschriebenen Prozesse werden durch die eingeschobenen Dialoge für die Leser klar nachvollziehbar und anschaulich. Aus dem Inhalt: . Die Idee zum Training . Die Metapher Seil . Das Setting der Aufgaben . Trainingsprinzipien . Transfermoderation . Trainingsvorbereitungen . Reflexion . Krisen in Gruppen . Transfer.
Teamtrainings erlebnisorientiert gestalten, Handlungsorientierte Übungen bieten ein grosses Potenzial für Teamtrainings, denn sie zeigen klar und authentisch auf, wo Möglichkeiten zur Veränderung eines Teams bestehen. Die Teamentwicklung wird durch spezielle Übungen sichtbar gemacht. Eine Rahmengeschichte greift den Ablauf und eventuell auftretende Probleme auf und zeigt die verschiedenen Möglichkeiten zur Weiterarbeit. So sind neben den Übungsbeschreibungen auch der fortschreitende Teamprozess, die Auswirkungen der Übungen sowie die Entwicklung im Team erkennbar. Die beschriebenen Prozesse werden durch die eingeschobenen Dialoge für die Leser klar nachvollziehbar und anschaulich. Aus dem Inhalt: . Die Idee zum Training . Die Metapher Seil . Das Setting der Aufgaben . Trainingsprinzipien . Transfermoderation . Trainingsvorbereitungen . Reflexion . Krisen in Gruppen . Transfer.
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Seil-Settings (2012)
DE NWISBN: 9783407365187 bzw. 3407365187, in Deutsch, Julius Beltz Gmbh Aug 2012, neu.
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Neuware - Handlungsorientierte Übungen bieten ein großes Potenzial für Teamtrainings, denn sie zeigen klar und authentisch auf, wo Möglichkeiten zur Veränderung eines Teams bestehen. Die Teamentwicklung wird durch spezielle Übungen sichtbar gemacht. Eine Rahmengeschichte greift den Ablauf und eventuell auftretende Probleme auf und zeigt die verschiedenen Möglichkeiten zur Weiterarbeit. So sind neben den Übungsbeschreibungen auch der fortschreitende Teamprozess, die Auswirkungen der Übungen sowie die Entwicklung im Team erkennbar. Die beschriebenen Prozesse werden durch die eingeschobenen Dialoge für die Leser klar nachvollziehbar und anschaulich. Aus dem Inhalt: - Die Idee zum Training - Die Metapher Seil - Das Setting der Aufgaben - Trainingsprinzipien - Transfermoderation - Trainingsvorbereitungen - Reflexion - Krisen in Gruppen - Transfer 177 pp. Deutsch.
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Seil-Settings: Teamtrainings erlebnisorientiert gestalten (2012)
DE USISBN: 9783407365187 bzw. 3407365187, in Deutsch, 177 Seiten, Beltz Gmbh, Julius, gebraucht.
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Seil-Settings: Teamtrainings erlebnisorientiert gestalten (2012)
DE NWISBN: 9783407365187 bzw. 3407365187, in Deutsch, 177 Seiten, Beltz Gmbh, Julius, neu.
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Seil-Settings 9783407365187, Hardback, BRAND NEW FREE P&H
DE HC NWISBN: 9783407365187 bzw. 3407365187, in Deutsch, Beltz & Gelberg, Weinheim, Deutschland, gebundenes Buch, neu.
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