Persönlichkeitsprobleme nutzen (Gebundene Ausgabe) von (Autor), Persönlichkeit Trainer Seminar Persönlichkeit Trainer Seminarleiter Persönlichkeitsstruktu
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Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg. Persönlichkeitsprobleme erkennen und nutzen (Gebundene Ausgabe) von (Autor), Persönlichkeit Trainer Seminar Menschenkenntnis Persönlichkeit Trainer Seminarleiter Persönlichkeitsstruktu (2004)
DE HC US
ISBN: 9783407364166 bzw. 3407364164, in Deutsch, Beltz, gebundenes Buch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Hamburg, Germany.
Persönlichkeit Trainer Seminar Menschenkenntnis Persönlichkeit Trainer Seminarleiter Persönlichkeitsstruktur Moderator Teammentor Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann gezielter auf seine Teilnehmer eingehen. Doch welche Persönlichkeitsprofile gibt es? Wie beeinflussen sie Denken, Wahrnehmung und Handeln? Wie kann im Training darauf reagiert werden? - Genau diesen Fragen sind Gabriele Stöger und Mona Vogl nachgegangen. Es gibt Superveranstaltungen, nach denen 90 Prozent der Teilnehmer begeistert aus dem Seminarraum gehen. Die gleiche Veranstaltung hinterlässt aber beim nächsten Mal viele enttäuschte Gesichter. Dabei sind Konzept, Inhalt und Trainerpersönlichkeit gleich geblieben. Woran liegt es dann? Genauan der Teilnehmergruppe. Die Zielgruppe hat sich geändert und damit der Erfolg des Seminars. Das bedeutetJe nach der Persönlichkeitsstruktur ihrer Teilnehmer müssen Trainer, Moderatoren und Dozenten ihre Vorgehensweisen anpassen, um langfristig Erfolg zu haben. Die beiden Autorinnen haben ein leicht verständliches Modell entwickelt, mit Hilfe dessen Sie die unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile ermitteln können. So können Sie sowohl in Ihrer Vorbereitung als auch in Ihrer Trainingsdurchführung den Bedürfnissen der Teilnehmer besser gerecht werden. Selbst schwierige Teilnehmer bereiten kein Kopfzerbrechen mehr. Darüber hinaus gehen die Autorinnen auf die unterschiedlichen Kundensysteme ein und zeigen die Auswirkungen auf die Akquisitionsphase. Sie erklären beispielsweise wie man gezielt Seminare und Seminarinhalte benennt, damit sie höchste Akzeptanz finden. So wird schon mal aus einem Teammeeting ein Strategieworkshop. Die zahlreichen praxisorientierten Beispiele erleichtern das Umsetzen in den Trainingsalltag. Über den Autor Gabriele Stöger. Autorin zahlreicher Bücher, darunter der Bestsellers Wie führe ich meinen Chef, trainiert und coacht seit Jahren Führungskräfte und ihre Mitarbeiter in der Kunst des Self-Managements.Mona Vogl ist seit vielen Jahren erfolgreich als Beraterin, Coach und Trainerin für Unternehmen aller Branchen und Größen zuständig. Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg. Persönlichkeitsprobleme erkennen und nutzen (Gebundene Ausgabe) von Gabriele Stöger (Autor), Mona Vogl # Gebundene Ausgabe 144 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 1 (2004) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407364164 # ISBN-13978-3407364166 # Größe und/oder Gewicht 22,6 x 21,1 x 1,5 cm In deutscher Sprache. 144 pages. 22,6 x 21,1 x 1,5 cm.
Persönlichkeit Trainer Seminar Menschenkenntnis Persönlichkeit Trainer Seminarleiter Persönlichkeitsstruktur Moderator Teammentor Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann gezielter auf seine Teilnehmer eingehen. Doch welche Persönlichkeitsprofile gibt es? Wie beeinflussen sie Denken, Wahrnehmung und Handeln? Wie kann im Training darauf reagiert werden? - Genau diesen Fragen sind Gabriele Stöger und Mona Vogl nachgegangen. Es gibt Superveranstaltungen, nach denen 90 Prozent der Teilnehmer begeistert aus dem Seminarraum gehen. Die gleiche Veranstaltung hinterlässt aber beim nächsten Mal viele enttäuschte Gesichter. Dabei sind Konzept, Inhalt und Trainerpersönlichkeit gleich geblieben. Woran liegt es dann? Genauan der Teilnehmergruppe. Die Zielgruppe hat sich geändert und damit der Erfolg des Seminars. Das bedeutetJe nach der Persönlichkeitsstruktur ihrer Teilnehmer müssen Trainer, Moderatoren und Dozenten ihre Vorgehensweisen anpassen, um langfristig Erfolg zu haben. Die beiden Autorinnen haben ein leicht verständliches Modell entwickelt, mit Hilfe dessen Sie die unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile ermitteln können. So können Sie sowohl in Ihrer Vorbereitung als auch in Ihrer Trainingsdurchführung den Bedürfnissen der Teilnehmer besser gerecht werden. Selbst schwierige Teilnehmer bereiten kein Kopfzerbrechen mehr. Darüber hinaus gehen die Autorinnen auf die unterschiedlichen Kundensysteme ein und zeigen die Auswirkungen auf die Akquisitionsphase. Sie erklären beispielsweise wie man gezielt Seminare und Seminarinhalte benennt, damit sie höchste Akzeptanz finden. So wird schon mal aus einem Teammeeting ein Strategieworkshop. Die zahlreichen praxisorientierten Beispiele erleichtern das Umsetzen in den Trainingsalltag. Über den Autor Gabriele Stöger. Autorin zahlreicher Bücher, darunter der Bestsellers Wie führe ich meinen Chef, trainiert und coacht seit Jahren Führungskräfte und ihre Mitarbeiter in der Kunst des Self-Managements.Mona Vogl ist seit vielen Jahren erfolgreich als Beraterin, Coach und Trainerin für Unternehmen aller Branchen und Größen zuständig. Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg. Persönlichkeitsprobleme erkennen und nutzen (Gebundene Ausgabe) von Gabriele Stöger (Autor), Mona Vogl # Gebundene Ausgabe 144 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 1 (2004) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407364164 # ISBN-13978-3407364166 # Größe und/oder Gewicht 22,6 x 21,1 x 1,5 cm In deutscher Sprache. 144 pages. 22,6 x 21,1 x 1,5 cm.
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Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg. Persönlichkeitsprobleme erkennen und nutzen (Gebundene Ausgabe) von (Autor), Persönlichkeit Trainer Seminar Menschenkenntnis Persönlichkeit Trainer Seminarleiter Persönlichkeitsstruktu (2004)
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ISBN: 3407364164 bzw. 9783407364166, in Deutsch, Beltz 2004, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
Auflage: 1 (2004) Hardcover Persönlichkeit Trainer Seminar Menschenkenntnis Persönlichkeit Trainer Seminarleiter Persönlichkeitsstruktur Moderator Teammentor Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann gezielter auf seine Teilnehmer eingehen. Doch welche Persön lichkeitsprofile gibt es? Wie beeinflussen sie Denken, Wahrnehmung und Handeln? Wie kann im Training darauf reagiert werden? - Genau diesen Fragen sind Gabriele Stöger und Mona Vogl nachgegangen. Es gibt Superveranstaltungen, nach denen 90 Prozent der Teilnehmer begeistert aus dem Seminarraum gehen. Die gleiche Veranstaltung hinterlässt aber beim nächsten Mal viele ent täuschte Gesichter. Dabei sind Konzept, Inhalt und Trainerpersönlichkeit gleich geblieben. Woran liegt es dann? Genauan der Teilnehmergruppe. Die Zielgruppe hat sich geändert und damit der Erfolg des Seminars. Das bedeutetJe nach der Persön lichkeitsstruktur ihrer Teilnehmer müssen Trainer, Moderatoren und Dozenten ihre Vorgehensweisen anpassen, um langfristig Erfolg zu haben. Die beiden Autorinnen haben ein leicht verständ liches Modell entwickelt, mit Hilfe dessen Sie die unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile ermitteln können. So können Sie sowohl in Ihrer Vorbe reitung als auch in Ihrer Trainingsdurchführung den Bedürfnissen der Teilnehmer besser gerecht werden. Selbst schwierige Teilnehmer bereiten kein Kopfzerbrechen mehr. Darüber hinaus gehen die Autorinnen auf die unterschiedlichen Kundensysteme ein und zeigen die Auswirkungen auf die Akquisitionsphase. Sie erklären beispielsweise wie man gezielt Seminare und Seminarinhalte benennt, damit sie höchste Akzeptanz finden. So wird schon mal aus einem Teammeeting ein Strategieworkshop. Die zahlreichen praxisorientierten Beispiele erleichtern das Umsetzen in den Trainingsalltag. Über den Autor Gabriele Stöger. Autorin zahlreicher Bücher, darunter der Bestsellers Wie führe ich meinen Chef, trainiert und coacht seit Jahren Führungskräfte und ihre Mitarbeiter in der Kunst des Self-Managements.Mona Vogl ist seit vielen Jahren erfolgreich als Beraterin, Coach und Trainerin für Unternehmen aller Branchen und Größen zuständig. Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg. Persönlichkeitsprobleme erkennen und nutzen (Gebundene Ausgabe) von Gabriele Stöger (Autor), Mona Vogl # Gebundene Ausgabe 144 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 1 (2004) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407364164 # ISBN-13978-3407364166 # Größe und/oder Gewicht 22,6 x 21,1 x 1,5 cm Seiten: 144 22,6 x 21,1 x 1,5 cm.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
Auflage: 1 (2004) Hardcover Persönlichkeit Trainer Seminar Menschenkenntnis Persönlichkeit Trainer Seminarleiter Persönlichkeitsstruktur Moderator Teammentor Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann gezielter auf seine Teilnehmer eingehen. Doch welche Persön lichkeitsprofile gibt es? Wie beeinflussen sie Denken, Wahrnehmung und Handeln? Wie kann im Training darauf reagiert werden? - Genau diesen Fragen sind Gabriele Stöger und Mona Vogl nachgegangen. Es gibt Superveranstaltungen, nach denen 90 Prozent der Teilnehmer begeistert aus dem Seminarraum gehen. Die gleiche Veranstaltung hinterlässt aber beim nächsten Mal viele ent täuschte Gesichter. Dabei sind Konzept, Inhalt und Trainerpersönlichkeit gleich geblieben. Woran liegt es dann? Genauan der Teilnehmergruppe. Die Zielgruppe hat sich geändert und damit der Erfolg des Seminars. Das bedeutetJe nach der Persön lichkeitsstruktur ihrer Teilnehmer müssen Trainer, Moderatoren und Dozenten ihre Vorgehensweisen anpassen, um langfristig Erfolg zu haben. Die beiden Autorinnen haben ein leicht verständ liches Modell entwickelt, mit Hilfe dessen Sie die unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile ermitteln können. So können Sie sowohl in Ihrer Vorbe reitung als auch in Ihrer Trainingsdurchführung den Bedürfnissen der Teilnehmer besser gerecht werden. Selbst schwierige Teilnehmer bereiten kein Kopfzerbrechen mehr. Darüber hinaus gehen die Autorinnen auf die unterschiedlichen Kundensysteme ein und zeigen die Auswirkungen auf die Akquisitionsphase. Sie erklären beispielsweise wie man gezielt Seminare und Seminarinhalte benennt, damit sie höchste Akzeptanz finden. So wird schon mal aus einem Teammeeting ein Strategieworkshop. Die zahlreichen praxisorientierten Beispiele erleichtern das Umsetzen in den Trainingsalltag. Über den Autor Gabriele Stöger. Autorin zahlreicher Bücher, darunter der Bestsellers Wie führe ich meinen Chef, trainiert und coacht seit Jahren Führungskräfte und ihre Mitarbeiter in der Kunst des Self-Managements.Mona Vogl ist seit vielen Jahren erfolgreich als Beraterin, Coach und Trainerin für Unternehmen aller Branchen und Größen zuständig. Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg. Persönlichkeitsprobleme erkennen und nutzen (Gebundene Ausgabe) von Gabriele Stöger (Autor), Mona Vogl # Gebundene Ausgabe 144 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 1 (2004) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407364164 # ISBN-13978-3407364166 # Größe und/oder Gewicht 22,6 x 21,1 x 1,5 cm Seiten: 144 22,6 x 21,1 x 1,5 cm.
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Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg. Persönlichkeitsprobleme erkennen und nutzen (Gebundene Ausgabe) von (Autor), Persönlichkeit Trainer Seminar Menschenkenntnis Persönlichkeit Trainer Seminarleiter Persönlichkeitsstruktu (2004)
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ISBN: 3407364164 bzw. 9783407364166, in Deutsch, Beltz & Gelberg, Weinheim, Deutschland.
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Auflage: 1 (2004) Hardcover 144 S. 22,6 x 21,1 x 1,5 cm Persönlichkeit Trainer Seminar Menschenkenntnis Persönlichkeit Trainer Seminarleiter Persönlichkeitsstruktur Moderator Teammentor Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann gezielter auf seine Teilnehmer eingehen. Doch welche Persönlichkeitsprofile gibt es? Wie beeinflussen sie Denken, Wahrnehmung und Handeln? Wie kann im Training darauf reagiert werden? - Genau diesen Fragen sind Gabriele Stöger und Mona Vogl nachgegangen. Es gibt Superveranstaltungen, nach denen 90 Prozent der Teilnehmer begeistert aus dem Seminarraum gehen. Die gleiche Veranstaltung hinterlässt aber beim nächsten Mal viele enttäuschte Gesichter. Dabei sind Konzept, Inhalt und Trainerpersönlichkeit gleich geblieben. Woran liegt es dann? Genauan der Teilnehmergruppe. Die Zielgruppe hat sich geändert und damit der Erfolg des Seminars. Das bedeutetJe nach der Persönlichkeitsstruktur ihrer Teilnehmer müssen Trainer, Moderatoren und Dozenten ihre Vorgehensweisen anpassen, um langfristig Erfolg zu haben. Die beiden Autorinnen haben ein leicht verständliches Modell entwickelt, mit Hilfe dessen Sie die unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile ermitteln können. So können Sie sowohl in Ihrer Vorbereitung als auch in Ihrer Trainingsdurchführung den Bedürfnissen der Teilnehmer besser gerecht werden. Selbst schwierige Teilnehmer bereiten kein Kopfzerbrechen mehr. Darüber hinaus gehen die Autorinnen auf die unterschiedlichen Kundensysteme ein und zeigen die Auswirkungen auf die Akquisitionsphase. Sie erklären beispielsweise wie man gezielt Seminare und Seminarinhalte benennt, damit sie höchste Akzeptanz finden. So wird schon mal aus einem Teammeeting ein Strategieworkshop. Die zahlreichen praxisorientierten Beispiele erleichtern das Umsetzen in den Trainingsalltag. Über den Autor Gabriele Stöger. Autorin zahlreicher Bücher, darunter der Bestsellers Wie führe ich meinen Chef, trainiert und coacht seit Jahren Führungskräfte und ihre Mitarbeiter in der Kunst des Self-Managements.Mona Vogl ist seit vielen Jahren erfolgreich als Beraterin, Coach und Trainerin für Unternehmen aller Branchen und Größen zuständig. Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg. Persönlichkeitsprobleme erkennen und nutzen (Gebundene Ausgabe) von Gabriele Stöger (Autor), Mona Vogl # Gebundene Ausgabe 144 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 1 (2004) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407364164 # ISBN-13978-3407364166 # Größe und/oder Gewicht 22,6 x 21,1 x 1,5 cm Versand D: 6,95 EUR Persönlichkeit Trainer Seminar Menschenkenntnis Persönlichkeit Trainer Seminarleiter Persönlichkeitsstruktur Moderator Teammentor Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann gezielter auf seine Teilnehmer eingehen. Doch welche Persönlichkeitsprofile gibt es? 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So können Sie sowohl in Ihrer Vorbereitung als auch in Ihrer Trainingsdurchführung den Bedürfnissen der Teilnehmer besser gerecht werden. Selbst schwierige Teilnehmer bereiten kein Kopfzerbrechen mehr. Darüber hinaus gehen die Autorinnen auf die unterschiedlichen Kundensysteme ein und zeigen die Auswirkungen auf die Akquisitionsphase. Sie erklären beispielsweise wie man gezielt Seminare und Seminarinhalte benennt, damit sie höchste Akzeptanz finden. So wird schon mal aus einem Teammeeting ein Strategieworkshop. Die zahlreichen praxisorientierten Beispiele erleichtern das Umsetzen in den Trainingsalltag. Über den Autor Gabriele Stöger. Autorin zahlreicher Bücher, darunter der Bestsellers Wie führe ich meinen Chef, trainiert und coacht seit Jahren Führungskräfte und ihre Mitarbeiter in der Kunst des Self-Managements.Mona Vogl ist seit vielen Jahren erfolgreich als Beraterin, Coach und Trainerin für Unternehmen aller Branchen und Größen zuständig. Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg. Persönlichkeitsprobleme erkennen und nutzen (Gebundene Ausgabe) von Gabriele Stöger (Autor), Mona Vogl # Gebundene Ausgabe 144 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 1 (2004) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407364164 # ISBN-13978-3407364166 # Größe und/oder Gewicht 22,6 x 21,1 x 1,5 cm.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
Auflage: 1 (2004) Hardcover 144 S. 22,6 x 21,1 x 1,5 cm Persönlichkeit Trainer Seminar Menschenkenntnis Persönlichkeit Trainer Seminarleiter Persönlichkeitsstruktur Moderator Teammentor Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann gezielter auf seine Teilnehmer eingehen. Doch welche Persönlichkeitsprofile gibt es? Wie beeinflussen sie Denken, Wahrnehmung und Handeln? Wie kann im Training darauf reagiert werden? - Genau diesen Fragen sind Gabriele Stöger und Mona Vogl nachgegangen. Es gibt Superveranstaltungen, nach denen 90 Prozent der Teilnehmer begeistert aus dem Seminarraum gehen. Die gleiche Veranstaltung hinterlässt aber beim nächsten Mal viele enttäuschte Gesichter. Dabei sind Konzept, Inhalt und Trainerpersönlichkeit gleich geblieben. Woran liegt es dann? Genauan der Teilnehmergruppe. Die Zielgruppe hat sich geändert und damit der Erfolg des Seminars. Das bedeutetJe nach der Persönlichkeitsstruktur ihrer Teilnehmer müssen Trainer, Moderatoren und Dozenten ihre Vorgehensweisen anpassen, um langfristig Erfolg zu haben. Die beiden Autorinnen haben ein leicht verständliches Modell entwickelt, mit Hilfe dessen Sie die unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile ermitteln können. So können Sie sowohl in Ihrer Vorbereitung als auch in Ihrer Trainingsdurchführung den Bedürfnissen der Teilnehmer besser gerecht werden. Selbst schwierige Teilnehmer bereiten kein Kopfzerbrechen mehr. Darüber hinaus gehen die Autorinnen auf die unterschiedlichen Kundensysteme ein und zeigen die Auswirkungen auf die Akquisitionsphase. Sie erklären beispielsweise wie man gezielt Seminare und Seminarinhalte benennt, damit sie höchste Akzeptanz finden. So wird schon mal aus einem Teammeeting ein Strategieworkshop. Die zahlreichen praxisorientierten Beispiele erleichtern das Umsetzen in den Trainingsalltag. Über den Autor Gabriele Stöger. Autorin zahlreicher Bücher, darunter der Bestsellers Wie führe ich meinen Chef, trainiert und coacht seit Jahren Führungskräfte und ihre Mitarbeiter in der Kunst des Self-Managements.Mona Vogl ist seit vielen Jahren erfolgreich als Beraterin, Coach und Trainerin für Unternehmen aller Branchen und Größen zuständig. Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg. Persönlichkeitsprobleme erkennen und nutzen (Gebundene Ausgabe) von Gabriele Stöger (Autor), Mona Vogl # Gebundene Ausgabe 144 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 1 (2004) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407364164 # ISBN-13978-3407364166 # Größe und/oder Gewicht 22,6 x 21,1 x 1,5 cm Versand D: 6,95 EUR Persönlichkeit Trainer Seminar Menschenkenntnis Persönlichkeit Trainer Seminarleiter Persönlichkeitsstruktur Moderator Teammentor Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann gezielter auf seine Teilnehmer eingehen. Doch welche Persönlichkeitsprofile gibt es? Wie beeinflussen sie Denken, Wahrnehmung und Handeln? Wie kann im Training darauf reagiert werden? - Genau diesen Fragen sind Gabriele Stöger und Mona Vogl nachgegangen. Es gibt Superveranstaltungen, nach denen 90 Prozent der Teilnehmer begeistert aus dem Seminarraum gehen. Die gleiche Veranstaltung hinterlässt aber beim nächsten Mal viele enttäuschte Gesichter. Dabei sind Konzept, Inhalt und Trainerpersönlichkeit gleich geblieben. Woran liegt es dann? Genauan der Teilnehmergruppe. Die Zielgruppe hat sich geändert und damit der Erfolg des Seminars. Das bedeutetJe nach der Persönlichkeitsstruktur ihrer Teilnehmer müssen Trainer, Moderatoren und Dozenten ihre Vorgehensweisen anpassen, um langfristig Erfolg zu haben. Die beiden Autorinnen haben ein leicht verständliches Modell entwickelt, mit Hilfe dessen Sie die unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile ermitteln können. So können Sie sowohl in Ihrer Vorbereitung als auch in Ihrer Trainingsdurchführung den Bedürfnissen der Teilnehmer besser gerecht werden. Selbst schwierige Teilnehmer bereiten kein Kopfzerbrechen mehr. Darüber hinaus gehen die Autorinnen auf die unterschiedlichen Kundensysteme ein und zeigen die Auswirkungen auf die Akquisitionsphase. Sie erklären beispielsweise wie man gezielt Seminare und Seminarinhalte benennt, damit sie höchste Akzeptanz finden. So wird schon mal aus einem Teammeeting ein Strategieworkshop. Die zahlreichen praxisorientierten Beispiele erleichtern das Umsetzen in den Trainingsalltag. Über den Autor Gabriele Stöger. Autorin zahlreicher Bücher, darunter der Bestsellers Wie führe ich meinen Chef, trainiert und coacht seit Jahren Führungskräfte und ihre Mitarbeiter in der Kunst des Self-Managements.Mona Vogl ist seit vielen Jahren erfolgreich als Beraterin, Coach und Trainerin für Unternehmen aller Branchen und Größen zuständig. Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg. Persönlichkeitsprobleme erkennen und nutzen (Gebundene Ausgabe) von Gabriele Stöger (Autor), Mona Vogl # Gebundene Ausgabe 144 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 1 (2004) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407364164 # ISBN-13978-3407364166 # Größe und/oder Gewicht 22,6 x 21,1 x 1,5 cm.
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Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg: Persönlichkeitsprofile erkennen und nutzen (Beltz Weiterbildung) (2004)
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