Selbstmanagement (Beltz Weiterbildung) [Gebundene Ausgabe]
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Organisation gestalten: Neue Wege und Konzepte für Organisationsentwicklung und Selbstmanagement (Beltz Weiterbildung) [Gebundene Ausgabe] (2003)
DE
ISBN: 9783407364142 bzw. 3407364148, in Deutsch, Beltz.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: DEU.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Beltz, 2003. Auflage: 4.. Hardcover. 22,8 x 21 x 2,2 cm. "Ein wertvoller Ratgeber für die Praxis. Das Buch besticht durch seinen klaren Aufbau und die Lesefreundlichkeit. Die zahlreichen Checklisten und Übungen helfen dem Leser, das Gelesene auf die Praxis anzuwenden." TRAINING aktuell Organisationen in Wirtschaft und Gesellschaft sind einer ständigen Dynamik unterworfen. Die Autoren zeigen, wie Organisation und Management so verändert werden können, dass alle Ressourcen ausgeschöpft werden. AutorDr. Hans Glatz, Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaft, Lehr- und Forschungstätigkeiten am Institut für Höhere Studien in Wien, seit 1990 ist er Unternehmensberater, Trainer, Mediator. Partner der TRIGON Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH in Wien. Mag. Friedrich Graf-Götz, Studium der Pädagogik und Soziologie, selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer, ist als Mitarbeiter einer politischen Akademie in Österreich zuständig für Personal- und Organisationsentwicklung. "Ein wertvoller Ratgeber für die Praxis. Das Buch besticht durch seinen klaren Aufbau und die Lesefreundlichkeit. Die zahlreichen Checklisten und Übungen helfen dem Leser, das Gelesene auf die Praxis anzuwenden." TRAINING aktuell Organisationen in Wirtschaft und Gesellschaft sind einer ständigen Dynamik unterworfen. Die Autoren zeigen, wie Organisation und Management so verändert werden können, dass alle Ressourcen ausgeschöpft werden. AutorDr. Hans Glatz, Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaft, Lehr- und Forschungstätigkeiten am Institut für Höhere Studien in Wien, seit 1990 ist er Unternehmensberater, Trainer, Mediator. Partner der TRIGON Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH in Wien. Mag. Friedrich Graf-Götz, Studium der Pädagogik und Soziologie, selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer, ist als Mitarbeiter einer politischen Akademie in Österreich zuständig für Personal- und Organisationsentwicklung.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Beltz, 2003. Auflage: 4.. Hardcover. 22,8 x 21 x 2,2 cm. "Ein wertvoller Ratgeber für die Praxis. Das Buch besticht durch seinen klaren Aufbau und die Lesefreundlichkeit. Die zahlreichen Checklisten und Übungen helfen dem Leser, das Gelesene auf die Praxis anzuwenden." TRAINING aktuell Organisationen in Wirtschaft und Gesellschaft sind einer ständigen Dynamik unterworfen. Die Autoren zeigen, wie Organisation und Management so verändert werden können, dass alle Ressourcen ausgeschöpft werden. AutorDr. Hans Glatz, Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaft, Lehr- und Forschungstätigkeiten am Institut für Höhere Studien in Wien, seit 1990 ist er Unternehmensberater, Trainer, Mediator. Partner der TRIGON Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH in Wien. Mag. Friedrich Graf-Götz, Studium der Pädagogik und Soziologie, selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer, ist als Mitarbeiter einer politischen Akademie in Österreich zuständig für Personal- und Organisationsentwicklung. "Ein wertvoller Ratgeber für die Praxis. Das Buch besticht durch seinen klaren Aufbau und die Lesefreundlichkeit. Die zahlreichen Checklisten und Übungen helfen dem Leser, das Gelesene auf die Praxis anzuwenden." TRAINING aktuell Organisationen in Wirtschaft und Gesellschaft sind einer ständigen Dynamik unterworfen. Die Autoren zeigen, wie Organisation und Management so verändert werden können, dass alle Ressourcen ausgeschöpft werden. AutorDr. Hans Glatz, Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaft, Lehr- und Forschungstätigkeiten am Institut für Höhere Studien in Wien, seit 1990 ist er Unternehmensberater, Trainer, Mediator. Partner der TRIGON Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH in Wien. Mag. Friedrich Graf-Götz, Studium der Pädagogik und Soziologie, selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer, ist als Mitarbeiter einer politischen Akademie in Österreich zuständig für Personal- und Organisationsentwicklung.
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Organisation gestalten: Neue Wege und Konzepte für Organisationsentwicklung und Selbstmanagement (Beltz Weiterbildung) [Gebundene Ausgabe] (2003)
DE US
ISBN: 3407364148 bzw. 9783407364142, in Deutsch, Beltz, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer Lars Lutzer Einzelunternehmer, 23795 Bad Segeberg.
Auflage: 4. Hardcover 273 S. 22,8 x 21 x 2,2 cm Gebundene Ausgabe Ein wertvoller Ratgeber für die Praxis. Das Buch besticht durch seinen klaren Aufbau und die Lesefreundlichkeit. Die zahlreichen Checklisten und Übungen helfen dem Leser, das Gelesene auf die Praxis anzuwenden."" TRAINING aktuell Organisationen in Wirtschaft und Gesellschaft sind einer ständigen Dynamik unterworfen. Die Autoren zeigen, wie Organisation und Management so verändert werden können, dass alle Ressourcen ausgeschöpft werden. AutorDr. Hans Glatz, Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaft, Lehr- und Forschungstätigkeiten am Institut für Höhere Studien in Wien, seit 1990 ist er Unternehmensberater, Trainer, Mediator. Partner der TRIGON Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH in Wien. Mag. Friedrich Graf-Götz, Studium der Pädagogik und Soziologie, selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer, ist als Mitarbeiter einer politischen Akademie in Österreich zuständig für Personal- und Organisationsentwicklung. Ein wertvoller Ratgeber für die Praxis. Das Buch besticht durch seinen klaren Aufbau und die Lesefreundlichkeit. Die zahlreichen Checklisten und Übungen helfen dem Leser, das Gelesene auf die Praxis anzuwenden."" TRAINING aktuell Organisationen in Wirtschaft und Gesellschaft sind einer ständigen Dynamik unterworfen. Die Autoren zeigen, wie Organisation und Management so verändert werden können, dass alle Ressourcen ausgeschöpft werden. AutorDr. Hans Glatz, Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaft, Lehr- und Forschungstätigkeiten am Institut für Höhere Studien in Wien, seit 1990 ist er Unternehmensberater, Trainer, Mediator. Partner der TRIGON Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH in Wien. Mag. Friedrich Graf-Götz, Studium der Pädagogik und Soziologie, selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer, ist als Mitarbeiter einer politischen Akademie in Österreich zuständig für Personal- und Organisationsentwicklung. gebraucht; sehr gut.
Auflage: 4. Hardcover 273 S. 22,8 x 21 x 2,2 cm Gebundene Ausgabe Ein wertvoller Ratgeber für die Praxis. Das Buch besticht durch seinen klaren Aufbau und die Lesefreundlichkeit. Die zahlreichen Checklisten und Übungen helfen dem Leser, das Gelesene auf die Praxis anzuwenden."" TRAINING aktuell Organisationen in Wirtschaft und Gesellschaft sind einer ständigen Dynamik unterworfen. Die Autoren zeigen, wie Organisation und Management so verändert werden können, dass alle Ressourcen ausgeschöpft werden. AutorDr. Hans Glatz, Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaft, Lehr- und Forschungstätigkeiten am Institut für Höhere Studien in Wien, seit 1990 ist er Unternehmensberater, Trainer, Mediator. Partner der TRIGON Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH in Wien. Mag. Friedrich Graf-Götz, Studium der Pädagogik und Soziologie, selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer, ist als Mitarbeiter einer politischen Akademie in Österreich zuständig für Personal- und Organisationsentwicklung. Ein wertvoller Ratgeber für die Praxis. Das Buch besticht durch seinen klaren Aufbau und die Lesefreundlichkeit. Die zahlreichen Checklisten und Übungen helfen dem Leser, das Gelesene auf die Praxis anzuwenden."" TRAINING aktuell Organisationen in Wirtschaft und Gesellschaft sind einer ständigen Dynamik unterworfen. Die Autoren zeigen, wie Organisation und Management so verändert werden können, dass alle Ressourcen ausgeschöpft werden. AutorDr. Hans Glatz, Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaft, Lehr- und Forschungstätigkeiten am Institut für Höhere Studien in Wien, seit 1990 ist er Unternehmensberater, Trainer, Mediator. Partner der TRIGON Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH in Wien. Mag. Friedrich Graf-Götz, Studium der Pädagogik und Soziologie, selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer, ist als Mitarbeiter einer politischen Akademie in Österreich zuständig für Personal- und Organisationsentwicklung. gebraucht; sehr gut.
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Organisation gestalten. (2003)
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ISBN: 9783407364142 bzw. 3407364148, in Deutsch, Beltz GmbH, Julius, gebraucht.
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Organisation Gestalten: Neue Wege Und Konzepte Für Organisationsentwicklung Und Selbstmanagement (Beltz Weiterbildung) [Gebundene Ausgabe] (2003)
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ISBN: 9783407364142 bzw. 3407364148, in Deutsch, Beltz, gebundenes Buch, gebraucht.
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