Souveränes Selbstmanagement: Ein wirksames Konzept zur Förderung Motivation und Willensstärke (Beltz Qualifikation / Management & Karriere)
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2002 Softcover Selbstmanagement ist die Fähigkeit, die eigene Motivation systematisch zu steigern und Handlungsbarrieren zu überwinden. Wirkungsvolles Selbstmanagement setzt voraus, dass man seine Stärken und Schwächen kennt und mit ihnen umzugehen weiß. Dann wird es zum Erfolgsfaktor. - Hugo Kehr hat in diesem Buch die notwendigen Voraussetzungen dafür übersichtlich und praxisnah zusammengestellt. Unangenehme Aufgaben konsequent anpacken, Projekte gegen Widerstände verfolgen, sich selbst überlisten, wenn andere Ziele lockender erscheinen - wer möchte das nicht? Die traditionellen Motivationsmodelle lassen aber viele Fragen offen. Hier eröffnet das vorliegende Buch neue Denkhorizonte. Mit Hilfe des "Schnittmengenmodells von Motivation und Wille" gelingt es motivationspsychologische Zusammenhänge anschaulich und leicht nachvollziehbar darzustellenWie wirken sich unbewusste Motive aus? Auf welche Weise können Zielkonflikte vermindert werden? Wozu brauchen wir Willensstärke? Diese Themen werden durch die Ergebnisse eigener Studien angereichert. Checklisten und Fallbeispiele erlauben es dem Leser, sich selbst genauer einzuschätzen. Mit Hilfe der Übungen kann an erkannten Defiziten gearbeitet werden. Dies geschieht auf der Grundlage des Selbstmanagement-Trainings (SMT), welches Hugo Kehr zusammen mit namhaften Motivation***perten entwickelt hat. Das SMT hat starke Beachtung in der Fachpresse (FAZ, SZ, Focus, Handelsblatt, Psychologie Heute, Personalführung u.v.m.) gefunden und wird seit 1997 in zahlreichen Unternehmen (beispielsweise SAP, Continental, E.ON, Schering, Central Krankenversicherung) erfolgreich durchgeführt. Über den AutorUniv.-Prof. Dr. Hugo M. Kehr, Jg. 1965, Diplom in Betriebswirtschaftslehre, Promotion und Habilitation in Psychologie, diverse Lehraufträge an deutschen und internationalen Universitäten (Berkeley, Sydney, Fribourg/CH sowie Barcelona). Derzeit Inhaber des Lehrstuhls für Psychologie der TU München. Hugo Kehr ist Gesellschafter der Kehr Management Consulting GmbH und zudem Autor nationaler und internationaler Fachpublikationen zu Motivation und Führung. Seiten: 190 21,5 x 14,2 x 1,7 cm.

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2002 Softcover 190 S. 21,5 x 14,2 x 1,7 cm Selbstmanagement ist die Fähigkeit, die eigene Motivation systematisch zu steigern und Handlungsbarrieren zu überwinden. Wirkungsvolles Selbstmanagement setzt voraus, dass man seine Stärken und Schwächen kennt und mit ihnen umzugehen weiß. Dann wird es zum Erfolgsfaktor. - Hugo Kehr hat in diesem Buch die notwendigen Voraussetzungen dafür übersichtlich und praxisnah zusammengestellt. Unangenehme Aufgaben konsequent anpacken, Projekte gegen Widerstände verfolgen, sich selbst überlisten, wenn andere Ziele lockender erscheinen - wer möchte das nicht? Die traditionellen Motivationsmodelle lassen aber viele Fragen offen. Hier eröffnet das vorliegende Buch neue Denkhorizonte. Mit Hilfe des ""Schnittmengenmodells von Motivation und Wille"" gelingt es motivationspsychologische Zusammenhänge anschaulich und leicht nachvollziehbar darzustellenWie wirken sich unbewusste Motive aus? Auf welche Weise können Zielkonflikte vermindert werden? Wozu brauchen wir Willensstärke? Diese Themen werden durch die Ergebnisse eigener Studien angereichert. Checklisten und Fallbeispiele erlauben es dem Leser, sich selbst genauer einzuschätzen. Mit Hilfe der Übungen kann an erkannten Defiziten gearbeitet werden. Dies geschieht auf der Grundlage des Selbstmanagement-Trainings (SMT), welches Hugo Kehr zusammen mit namhaften Motivation***perten entwickelt hat. Das SMT hat starke Beachtung in der Fachpresse (FAZ, SZ, Focus, Handelsblatt, Psychologie Heute, Personalführung u.v.m.) gefunden und wird seit 1997 in zahlreichen Unternehmen (beispielsweise SAP, Continental, E.ON, Schering, Central Krankenversicherung) erfolgreich durchgeführt. Über den AutorUniv.-Prof. Dr. Hugo M. Kehr, Jg. 1965, Diplom in Betriebswirtschaftslehre, Promotion und Habilitation in Psychologie, diverse Lehraufträge an deutschen und internationalen Universitäten (Berkeley, Sydney, Fribourg/CH sowie Barcelona). Derzeit Inhaber des Lehrstuhls für Psychologie der TU München. Hugo Kehr ist Gesellschafter der Kehr Management Consulting GmbH und zudem Autor nationaler und internationaler Fachpublikationen zu Motivation und Führung. Versand D: 6,95 EUR Selbstmanagement ist die Fähigkeit, die eigene Motivation systematisch zu steigern und Handlungsbarrieren zu überwinden. Wirkungsvolles Selbstmanagement setzt voraus, dass man seine Stärken und Schwächen kennt und mit ihnen umzugehen weiß. Dann wird es zum Erfolgsfaktor. - Hugo Kehr hat in diesem Buch die notwendigen Voraussetzungen dafür übersichtlich und praxisnah zusammengestellt. Unangenehme Aufgaben konsequent anpacken, Projekte gegen Widerstände verfolgen, sich selbst überlisten, wenn andere Ziele lockender erscheinen - wer möchte das nicht? Die traditionellen Motivationsmodelle lassen aber viele Fragen offen. Hier eröffnet das vorliegende Buch neue Denkhorizonte. Mit Hilfe des ""Schnittmengenmodells von Motivation und Wille"" gelingt es motivationspsychologische Zusammenhänge anschaulich und leicht nachvollziehbar darzustellenWie wirken sich unbewusste Motive aus? Auf welche Weise können Zielkonflikte vermindert werden? Wozu brauchen wir Willensstärke? Diese Themen werden durch die Ergebnisse eigener Studien angereichert. Checklisten und Fallbeispiele erlauben es dem Leser, sich selbst genauer einzuschätzen. Mit Hilfe der Übungen kann an erkannten Defiziten gearbeitet werden. Dies geschieht auf der Grundlage des Selbstmanagement-Trainings (SMT), welches Hugo Kehr zusammen mit namhaften Motivation***perten entwickelt hat. Das SMT hat starke Beachtung in der Fachpresse (FAZ, SZ, Focus, Handelsblatt, Psychologie Heute, Personalführung u.v.m.) gefunden und wird seit 1997 in zahlreichen Unternehmen (beispielsweise SAP, Continental, E.ON, Schering, Central Krankenversicherung) erfolgreich durchgeführt. Über den AutorUniv.-Prof. Dr. Hugo M. Kehr, Jg. 1965, Diplom in Betriebswirtschaftslehre, Promotion und Habilitation in Psychologie, diverse Lehraufträge an deutschen und internationalen Universitäten (Berkeley, Sydney, Fribourg/CH sowie Barcelona). Derzeit Inhaber des Lehrstuhls für Psychologie der TU München. Hugo Kehr ist Gesellschafter der Kehr Management Consulting GmbH und zudem Autor nationaler und internationaler Fachpublikationen zu Motivation und Führung.

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