von (Autor), Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betrie
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Praxis der Systemischen Organisationsberatung von (Autor), Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betrie (2003)
DE PB USISBN: 3407320396 bzw. 9783407320391, in Deutsch, Weinheim Beltz Wissenschaft Deutscher Studien Verlag 2003, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
Auflage: 3. A. (Januar 2003) Softcover Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betriebswirtschaftslehre Erziehungswissenschaft Psychologie Sozialarbeit Anhand konkreter Anwendungsbeispiele werden neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung wie Systemisches Projektmanagement, Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen, Systemische Bildungsbedarfsanalyse u.A. dargestellt. Neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung und ihre Anwendung werden dargestellt. Schwerpunkte des Buches sind Systemisches Projektmanagement; Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen; Systemische Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen wie Gruppenarbeit, KVP und Multiplikatorensystemen; Systemische Bildungsbedarfsanalyse; Systemische Organisationsberatung im Non-profit- und Hochschulbereich. Dabei liegt der Wert des Buches darin, dass die entsprechenden Verfahren nicht nur detailliert dargestellt, sondern auch anhand konkreter Praxisfälle dokumentiert werden. Dadurch werden Stolpersteine im Beratungsprozeß ebenso deutlich wie konkrete Möglichkeiten ihrer Überwindung. Leserinnen und Leser erhalten damit das Handwerkszeug, das sie benötigen, um die entsprechenden Verfahren in der Praxis erfolgreich anwenden zu können. InteressentInnenMitarbeiter von Personal-, Bildungs- und Organisationsabteilungen; freie Berater und Trainer. Studierende der Bereiche Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Psychologie und Sozialarbeit, die sich für Beratung in Organisationen qualifizieren möchten. Über den Autor Eckard König, Jg. 44, Dr. phil. habil., ist Professor im FB Erziehungswissenschaft der Universität Paderborn. Dr. Gerda Volmer, Jg. 56, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Mich hat es vorallem durch seine klare Struktur und die dazugehörenden Beispiele zum Lesen angeregt. Das Buch gliedert sich in die 5 Kapitel - Systemisches Projektmanagement - Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen - Systemische Organisationsberatung in neuen Organisationsformen - Systemische Bedarfsanalyse - Systemische Organisationsberatung in unterschiedlichen Feldern Jedes Kapitel beginnt mit einer erklärenden Einleitung und Definition des jeweiligen Schwerpunktthemas, gefolgt von ein oder zwei konkreten Beispielen. Obwohl so große Themen angesprochen werden, hat das Buch relativ wenig Seiten. Das macht das Lesen einfach. Geschrieben wurden die einzelnen Beiträge von ganz unterschiedlichen AutorInnen. So entstand ein sehr praxisorientiertes Buch das großen Wert auf Umsetzbarkeit und Aha-Effekte legt. Mir ging es besonders bei Kapitel 1 + 4 so ;-) Am Ende des Buches gibt es noch eine ausführliche Literaturliste und Kurzportraits der AutorInnen. Mein Tipp: Super Einstieg für alle die sich eine raschen Überblick über den systemischen Aspekt der Organisationsberatung verschaffen möchten. Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer 171 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 3. A. (Januar 2003) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407320396 # ISBN-13 978-3407320391 # Größe und/oder Gewicht 23,8 x 16,6 x 1,4 cm Seiten: 171 23,8 x 16,6 x 1,4 cm.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
Auflage: 3. A. (Januar 2003) Softcover Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betriebswirtschaftslehre Erziehungswissenschaft Psychologie Sozialarbeit Anhand konkreter Anwendungsbeispiele werden neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung wie Systemisches Projektmanagement, Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen, Systemische Bildungsbedarfsanalyse u.A. dargestellt. Neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung und ihre Anwendung werden dargestellt. Schwerpunkte des Buches sind Systemisches Projektmanagement; Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen; Systemische Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen wie Gruppenarbeit, KVP und Multiplikatorensystemen; Systemische Bildungsbedarfsanalyse; Systemische Organisationsberatung im Non-profit- und Hochschulbereich. Dabei liegt der Wert des Buches darin, dass die entsprechenden Verfahren nicht nur detailliert dargestellt, sondern auch anhand konkreter Praxisfälle dokumentiert werden. Dadurch werden Stolpersteine im Beratungsprozeß ebenso deutlich wie konkrete Möglichkeiten ihrer Überwindung. Leserinnen und Leser erhalten damit das Handwerkszeug, das sie benötigen, um die entsprechenden Verfahren in der Praxis erfolgreich anwenden zu können. InteressentInnenMitarbeiter von Personal-, Bildungs- und Organisationsabteilungen; freie Berater und Trainer. Studierende der Bereiche Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Psychologie und Sozialarbeit, die sich für Beratung in Organisationen qualifizieren möchten. Über den Autor Eckard König, Jg. 44, Dr. phil. habil., ist Professor im FB Erziehungswissenschaft der Universität Paderborn. Dr. Gerda Volmer, Jg. 56, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Mich hat es vorallem durch seine klare Struktur und die dazugehörenden Beispiele zum Lesen angeregt. Das Buch gliedert sich in die 5 Kapitel - Systemisches Projektmanagement - Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen - Systemische Organisationsberatung in neuen Organisationsformen - Systemische Bedarfsanalyse - Systemische Organisationsberatung in unterschiedlichen Feldern Jedes Kapitel beginnt mit einer erklärenden Einleitung und Definition des jeweiligen Schwerpunktthemas, gefolgt von ein oder zwei konkreten Beispielen. Obwohl so große Themen angesprochen werden, hat das Buch relativ wenig Seiten. Das macht das Lesen einfach. Geschrieben wurden die einzelnen Beiträge von ganz unterschiedlichen AutorInnen. So entstand ein sehr praxisorientiertes Buch das großen Wert auf Umsetzbarkeit und Aha-Effekte legt. Mir ging es besonders bei Kapitel 1 + 4 so ;-) Am Ende des Buches gibt es noch eine ausführliche Literaturliste und Kurzportraits der AutorInnen. Mein Tipp: Super Einstieg für alle die sich eine raschen Überblick über den systemischen Aspekt der Organisationsberatung verschaffen möchten. Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer 171 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 3. A. (Januar 2003) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407320396 # ISBN-13 978-3407320391 # Größe und/oder Gewicht 23,8 x 16,6 x 1,4 cm Seiten: 171 23,8 x 16,6 x 1,4 cm.
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Praxis der Systemischen Organisationsberatung von (Autor), Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betrie (2003)
DE PB USISBN: 3407320396 bzw. 9783407320391, in Deutsch, Weinheim Beltz Wissenschaft Deutscher Studien Verlag 2003, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
Auflage: 3. A. (Januar 2003) Softcover Seiten: 171 23,8 x 16,6 x 1,4 cm.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
Auflage: 3. A. (Januar 2003) Softcover Seiten: 171 23,8 x 16,6 x 1,4 cm.
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Praxis der Systemischen Organisationsberatung (System und Organisation) (2002)
DE PB NWISBN: 9783407320391 bzw. 3407320396, in Deutsch, 171 Seiten, 3. Ausgabe, Beltz, Taschenbuch, neu.
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Praxis der Systemischen Organisationsberatung (System und Organisation) (2002)
DE PB USISBN: 9783407320391 bzw. 3407320396, in Deutsch, 171 Seiten, 3. Ausgabe, Beltz, Taschenbuch, gebraucht.
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Praxis der Systemischen Organisationsberatung (System und Organisation) (2002)
DE PB NWISBN: 9783407320391 bzw. 3407320396, in Deutsch, 171 Seiten, 3. Ausgabe, Beltz, Taschenbuch, neu.
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