Konflikte managen - 8 Angebote vergleichen
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Konflikte managen (2001)
DE NW EB
ISBN: 9783407292490 bzw. 340729249X, in Deutsch, Beltz, neu, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, Sofort per Download lieferbar.
Konflikten sind wir täglich ausgesetzt: Entscheidungen stehen an, im Team herrscht Unmut, die Chefin ist anderer Meinung. - Ausweichen ändert nichts. Dieses Buch zeigt, wie Sie Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen, gezielt gegensteuern und wohl überlegt agieren können. Die angebotene Beförderung reizt - oder doch nicht? Die geniale Projektidee wird von der Chefin nicht unterstützt - gerecht? Ein Teammitglied profiliert sich auf Kosten anderer - schon wieder! Kennen Sie diese Situationen Konflikten sind wir täglich ausgesetzt: Entscheidungen stehen an, im Team herrscht Unmut, die Chefin ist anderer Meinung. - Ausweichen ändert nichts. Dieses Buch zeigt, wie Sie Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen, gezielt gegensteuern und wohl überlegt agieren können. Die angebotene Beförderung reizt - oder doch nicht? Die geniale Projektidee wird von der Chefin nicht unterstützt - gerecht? Ein Teammitglied profiliert sich auf Kosten anderer - schon wieder! Kennen Sie diese Situationen? Innere, zwischenmenschliche und soziale Konflikte lauern überall! Konfliktfähigkeit ist eine Kunst, die erlernbar ist. Wird sie beherrscht, lassen sich viele Konfliktherde frühzeitig erkennen und Turbulenzen meistern. Die Autorin liefert das Handwerkszeug: Sie beschreibt die Ursachen von Konflikten, den möglichen Verlauf sowie die konstruktive Handhabung. Fallstudien veranschaulichen ihre Ausführungen: theoretische Darlegungen und konkrete Beispiele ergeben so eine schmackhafte Mischung. 15.09.2001, PDF.
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Konflikte managen (2001)
DE NW EB
ISBN: 9783407292490 bzw. 340729249X, in Deutsch, Beltz, neu, E-Book.
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Konflikten sind wir täglich ausgesetzt: Entscheidungen stehen an, im Team herrscht Unmut, die Chefin ist anderer Meinung. - Ausweichen ändert nichts. Dieses Buch zeigt, wie Sie Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen, gezielt gegensteuern und wohl überlegt agieren können. Die angebotene Beförderung reizt - oder doch nicht? Die geniale Projektidee wird von der Chefin nicht unterstützt - gerecht? Ein Teammitglied profiliert sich auf Kosten anderer - schon wieder! Kennen Sie diese Situationen? Innere, zwischenmenschliche und soziale Konflikte lauern überall! Konfliktfähigkeit ist eine Kunst, die erlernbar ist. Wird sie beherrscht, lassen sich viele Konfliktherde frühzeitig erkennen und Turbulenzen meistern. Die Autorin liefert das Handwerkszeug: Sie beschreibt die Ursachen von Konflikten, den möglichen Verlauf sowie die konstruktive Handhabung. Fallstudien veranschaulichen ihre Ausführungen: theoretische Darlegungen und konkrete Beispiele ergeben so eine schmackhafte Mischung. PDF, 15.09.2001.
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Konflikte managen (eBook, PDF)
~DE NW
ISBN: 9783407292490 bzw. 340729249X, vermutlich in Deutsch, Beltz GmbH, Julius, neu.
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Konflikte managen - Psychologische Grundlagen, Modelle und Fallstudien
DE NW EB DL
ISBN: 9783407292490 bzw. 340729249X, in Deutsch, Julius Beltz Gmbh, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Konflikte managen
DE NW
ISBN: 9783407292490 bzw. 340729249X, in Deutsch, Beltz & Gelberg, Weinheim, Deutschland, neu.
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Konflikte managen ab 22.99 € als pdf eBook: Psychologische Grundlagen, Modelle und Fallstudien Beltz Weiterbildung. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Sozialwissenschaften,.
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Konflikte managen
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ISBN: 340729249X bzw. 9783407292490, vermutlich in Deutsch, Konflikte managen - eBook als pdf von Regina Mahlmann - Beltz GmbH Julius - 9783407292490, neu, E-Book, elektronischer Download.
Konflikte managen ab 22.99 € als pdf eBook: Psychologische Grundlagen Modelle und Fallstudien. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Sozialwissenschaften,.
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Konflikte managen als eBook von Regina Mahlmann
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Konflikte managen ab 22.99 EURO Psychologische Grundlagen, Modelle und Fallstudien Beltz Weiterbildung.
Konflikte managen ab 22.99 EURO Psychologische Grundlagen, Modelle und Fallstudien Beltz Weiterbildung.
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