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Arbeitsrecht - 16 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 26,90 (vom 05.03.2020)Arbeitsrecht (2019)
ISBN: 9783406729775 bzw. 3406729770, in Deutsch, C.H.Beck, Taschenbuch, neu.
Zum Werk Das Lernbuch bereitet gezielt auf Prüfungen im Arbeitsrecht vor. Ein Schwerpunkt des Bandes liegt daher auf der Darstellung der klausurrelevanten arbeitsrechtlichen Bereiche inkl. prozessualer Probleme. Schemata, Beispiele, Musterklausuren und Kontrollfragen geben Anreize zur aktiven Mitarbeit bei der Aneignung des arbeitsrechtlichen Grundwissens. Dem Schwerpunktbereich des kollektiven Arbeitsrechts kommt besondere Aufmerksamkeit zu. Das Werk ist gleichermaßen für Studierende und Referendare geeignet. Inhalt - Grundstrukturen - Zulässigkeit und Begründetheit einer arbeitsgerichtlichen Klage - Arbeitsvertrag - Pflichten im Arbeitsverhältnis - Kündigungsschutz - Koalitionsrecht - Tarifvertragsrecht - Arbeitskampfrecht - Betriebsverfassungsrecht Vorteile auf einen Blick - zahlreiche Schemata und Beispiele - Musterklausuren - Kontrollfragen zur Wiederholung Zur Neuauflage Für die 6. Auflage wurde das Werk auf den neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung gebracht. Berücksichtigt werden insbesondere die neue Arbeitsvertragsdefinition in 611a BGB sowie Fragen des Entgeltgleichheitsgesetzes, des Tarifeinheitsgesetzes nach dem BVerfG-Urteil sowie der sog. Brückenteilzeit. Hinzu kommt eine Vertiefung der Mitbestimmung bei Interessenausgleich und Sozialplan. Zielgruppe Für Studierende und Referendare. Taschenbuch, 05.03.2019.
Arbeitsrecht (2019)
ISBN: 9783406729775 bzw. 3406729770, in Deutsch, C.H.Beck, Taschenbuch, neu.
Zum Werk Das Lernbuch bereitet gezielt auf Prüfungen im Arbeitsrecht vor. Ein Schwerpunkt des Bandes liegt daher auf der Darstellung der klausurrelevanten arbeitsrechtlichen Bereiche inkl. prozessualer Probleme. Schemata, Beispiele, Musterklausuren und Kontrollfragen geben Anreize zur aktiven Mitarbeit bei der Aneignung des arbeitsrechtlichen Grundwissens. Dem Schwerpunktbereich des kollektiven Arbeitsrechts kommt besondere Aufmerksamkeit zu. Das Werk ist gleichermassen für Studierende und Referendare geeignet. Inhalt - Grundstrukturen - Zulässigkeit und Begründetheit einer arbeitsgerichtlichen Klage - Arbeitsvertrag - Pflichten im Arbeitsverhältnis - Kündigungsschutz - Koalitionsrecht - Tarifvertragsrecht - Arbeitskampfrecht - Betriebsverfassungsrecht Vorteile auf einen Blick - zahlreiche Schemata und Beispiele - Musterklausuren - Kontrollfragen zur Wiederholung Zur Neuauflage Für die 6. Auflage wurde das Werk auf den neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung gebracht. Berücksichtigt werden insbesondere die neue Arbeitsvertragsdefinition in 611a BGB sowie Fragen des Entgeltgleichheitsgesetzes, des Tarifeinheitsgesetzes nach dem BVerfG-Urteil sowie der sog. Brückenteilzeit. Hinzu kommt eine Vertiefung der Mitbestimmung bei Interessenausgleich und Sozialplan. Zielgruppe Für Studierende und Referendare. Taschenbuch, 05.03.2019.
Arbeitsrecht
ISBN: 9783406729775 bzw. 3406729770, in Deutsch, Beck C. H. neu.
Zum WerkDas Lernbuch bereitet gezielt auf Prüfungen im Arbeitsrecht vor. Ein Schwerpunkt des Bandes liegt daher auf der Darstellung der klausurrelevanten arbeitsrechtlichen Bereiche inkl. prozessualer Probleme.Schemata, Beispiele, Musterklausuren und Kontrollfragen geben Anreize zur aktiven Mitarbeit bei der Aneignung des arbeitsrechtlichen Grundwissens. Dem Schwerpunktbereich des kollektiven Arbeitsrechts kommt besondere Aufmerksamkeit zu. Das Werk ist gleichermaßen für Studierende und Referendare geeignet.Inhalt- Grundstrukturen- Zulässigkeit und Begründetheit einer arbeitsgerichtlichen Klage- Arbeitsvertrag- Pflichten im Arbeitsverhältnis- Kündigungsschutz- Koalitionsrecht- Tarifvertragsrecht- Arbeitskampfrecht- BetriebsverfassungsrechtVorteile auf einen Blick- zahlreiche Schemata und Beispiele- Musterklausuren- Kontrollfragen zur WiederholungZur NeuauflageFür die 6. Auflage wurde das Werk auf den neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung gebracht. Berücksichtigt werden insbesondere die neue Arbeitsvertragsdefinition in § 611a BGB sowie Fragen des Entgeltgleichheitsgesetzes, des Tarifeinheitsgesetzes nach dem BVerfG-Urteil sowie der sog. Brückenteilzeit. Hinzu kommt eine Vertiefung der Mitbestimmung bei Interessenausgleich und Sozialplan.ZielgruppeFür Studierende und Referendare.
Arbeitsrecht
ISBN: 9783406729775 bzw. 3406729770, in Deutsch, C.H. Beck, München, Deutschland, neu, Hörbuch.
Zum WerkDas Lernbuch bereitet gezielt auf Prüfungen im Arbeitsrecht vor. Ein Schwerpunkt des Bandes liegt daher auf der Darstellung der klausurrelevanten arbeitsrechtlichen Bereiche inkl. prozessualer Probleme.Schemata, Beispiele, Musterklausuren und Kontrollfragen geben Anreize zur aktiven Mitarbeit bei der Aneignung des arbeitsrechtlichen Grundwissens. Dem Schwerpunktbereich des kollektiven Arbeitsrechts kommt besondere Aufmerksamkeit zu. Das Werk ist gleichermaßen für Studierende und Referendare geeignet.Inhalt- Grundstrukturen- Zulässigkeit und Begründetheit einer arbeitsgerichtlichen Klage- Arbeitsvertrag- Pflichten im Arbeitsverhältnis- Kündigungsschutz- Koalitionsrecht- Tarifvertragsrecht- Arbeitskampfrecht- BetriebsverfassungsrechtVorteile auf einen Blick- zahlreiche Schemata und Beispiele- Musterklausuren- Kontrollfragen zur WiederholungZur NeuauflageFür die 6. Auflage wurde das Werk auf den neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung gebracht. Berücksichtigt werden insbesondere die neue Arbeitsvertragsdefinition in611a BGB sowie Fragen des Entgeltgleichheitsgesetzes, des Tarifeinheitsgesetzes nach dem BVerfG-Urteil sowie der sog. Brückenteilzeit. Hinzu kommt eine Vertiefung der Mitbestimmung bei Interessenausgleich und Sozialplan.ZielgruppeFür Studierende und Referendare.
Arbeitsrecht. Lernbuch nach Anspruchsgrundlagen (2008)
ISBN: 9783406538698 bzw. 340653869X, in Deutsch, Beck Juristischer Verlag, gebraucht.
372 Seiten BroschiertGepflegtes ehemaliges Bibliothek***emplar mit den üblichen Kennzeichnungen (z.B. Barcode und Inventarisierungsnummer) in der Regel foliiert (Umschlag aus selbstklebender Folie). Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 369983.01.
Arbeitsrecht. (2002)
ISBN: 9783406470332 bzw. 3406470335, in Deutsch, Beck C. H. Taschenbuch, gebraucht.
Bibliothekenexemplar, d.h.: Mit Außensignatur und den üblichen Stempeln auf Schnitt und dem Titel. Umschlag leicht berieben, Kanten leicht bestoßen. Innen tadellos. Taschenbuch.
Arbeitsrecht: Lernbuch nach Anspruchsgrundlagen (Lernbücher Jura)
ISBN: 9783406729775 bzw. 3406729770, in Deutsch, 400 Seiten, 6. Ausgabe, C.H.Beck, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Ausgabe: 6, Label: C.H.Beck, C.H.Beck, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2019-03-01, Studio: C.H.Beck.
Arbeitsrecht: Lernbuch nach Anspruchsgrundlagen (2002)
ISBN: 9783406470332 bzw. 3406470335, in Deutsch, 375 Seiten, C.H. Beck, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: C.H. Beck, C.H. Beck, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2002-11-12, Studio: C.H. Beck, Verkaufsrang: 2558650.
Arbeitsrecht: Lernbuch nach Anspruchsgrundlagen (2002)
ISBN: 9783406470332 bzw. 3406470335, in Deutsch, 375 Seiten, C.H. Beck, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, buecheroase_muenchen.
Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: C.H. Beck, C.H. Beck, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2002-11-12, Studio: C.H. Beck, Verkaufsrang: 3551428.
Arbeitsrecht: Lernbuch nach Anspruchsgrundlagen (2005)
ISBN: 9783406538698 bzw. 340653869X, in Deutsch, 372 Seiten, 2. Ausgabe, C.H.Beck, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Taschenbuch, Ausgabe: 2, Label: C.H.Beck, C.H.Beck, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-10-31, Studio: C.H.Beck, Verkaufsrang: 3606355.