Arbeitsrecht und Compliance in Matrixorganisationen
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Erscheinungsdatum: 25.11.2018, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Matrixorganisationen, Titelzusatz: Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz, Auflage: 1. Auflage von 2019 // 1. Auflage, Redaktion: Fritz, Hans-Joachim // Maschmann, Frank, Verlag: Beck C. H. // C.H.Beck, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Arbeitsvertrag // Vertrag, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 529, Informationen: Leinen, Gewicht: 1115 gr, Verkäufer: averdo.

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Letzte Aktualisierung am: 23.04.2019 08:19:23, Brand: Beck C. H., Binding: Gebundene Ausgabe, Edition: 1, Label: C.H.Beck, Publisher: C.H.Beck, medium: Gebundene Ausgabe, numberOfPages: 529, publicationDate: 2018-11-15, publishers: Frank Maschmann, Hans-Joachim Fritz, ISBN: 3406725376, M03406725376LibriNew.

Zum Werk Internationale Konzernunternehmen nutzen vermehrt die Vorteile von Matrixorganisationen. In ihnen wird frei von geografischen und organisatorischen Grenzen markt- und produktbezogen gearbeitet. Zu diesem Zweck können "Matrixmanager" das ihnen unterstellte Personal konzernweit unmittelbar anweisen. Dieses "Durchregieren" überspielt die klaren Strukturen des Gesellschafts- und Arbeitsrechts im Konzern. Dazu bedarf es besonderer Vorkehrungen und sorgfältiger Planung, vor allem unter haftungsrechtlicher Perspektive. Das Werk gibt Hilfestellung bei der rechtssicheren Gestaltung von Beherrschungs-, Arbeits- und Anstellungsverträgen sowie sonstiger Abreden im internationalen Matrixkonzern. Vorteile auf einen Blick Orientierung in einer komplexen Materie organisationswissenschaftliche Einführung Querverbindungen zwischen Gesellschafts- und Arbeitsrecht unter Berücksichtigung von Haftungsfragen praxisgerechte Darstellung mit Fallstudien Checklisten und Musterformulierungen aktuelles Konzern-Datenschutzrecht Zielgruppe Für Vorstände und Geschäftsführer sowie Rechts- und Personalabteilungen, Anwälte, Datenschutzbeauftragte und Verbandsvertreter.

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Matrixorganisationen: Zum WerkInternationale Konzernunternehmen nutzen vermehrt die Vorteile von Matrixorganisationen. In ihnen wird frei von geografischen und organisatorischen Grenzen markt- und produktbezogen gearbeitet. Zu diesem Zweck können `Matrixmanager` das ihnen unterstellte Personal konzernweit unmittelbar anweisen. Dieses `Durchregieren` überspielt die klaren Strukturen des Gesellschafts- und Arbeitsrechts im Konzern. Dazu bedarf es besonderer Vorkehrungen und sorgfältiger Planung, vor allem unter haftungsrechtlicher Perspektive. Das Werk gibt Hilfestellung bei der rechtssicheren Gestaltung von Beherrschungs-, Arbeits- und Anstellungsverträgen sowie sonstiger Abreden im internationalen Matrixkonzern. Vorteile auf einen Blick - Orientierung in einer komplexen Materie - organisationswissenschaftliche Einführung - Querverbindungen zwischen Gesellschafts- und Arbeitsrecht unter Berücksichtigung von Haftungsfragen - praxisgerechte Darstellung mit Fallstudien - Checklisten und Musterformulierungen - aktuelles Konzern-Datenschutzrecht Zielgruppe Für Vorstände und Geschäftsführer sowie Rechts- und Personalabteilungen, Anwälte, Datenschutzbeauftragte und Verbandsvertreter. Buch.

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Zum WerkInternationale Konzernunternehmen nutzen vermehrt die Vorteile von Matrixorganisationen.In ihnen wird frei von geografischen und organisatorischen Grenzen markt- und produktbezogen gearbeitet.Zu diesem Zweck können "Matrixmanager" das ihnen unterstellte Personal konzernweit unmittelbar anweisen.Dieses "Durchregieren" überspielt die klaren Strukturen des Gesellschafts- und Arbeitsrechts im Konzern.Dazu bedarf es besonderer Vorkehrungen und sorgfältiger Planung, vor allem unter haftungsrechtlicher Perspektive.Das Werk gibt Hilfestellung bei der rechtssicheren Gestaltung von Beherrschungs-, Arbeits- und Anstellungsverträgen sowie sonstiger Abreden im internationalen Matrixkonzern.Vorteile auf einen Blick- Orientierung in einer komplexen Materie- organisationswissenschaftliche Einführung- Querverbindungen zwischen Gesellschafts- und Arbeitsrecht unter Berücksichtigung von Haftungsfragen- praxisgerechte Darstellung mit Fallstudien- Checklisten und Musterformulierungen- aktuelles Konzern-DatenschutzrechtZielgruppeFür Vorstände und Geschäftsführer sowie Rechts- und Personalabteilungen, Anwälte, Datenschutzbeauftragte und Verbandsvertreter.

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Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1, Label: C.H.Beck, C.H.Beck, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2018-11-01, Studio: C.H.Beck.

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Arbeitsrecht und Compliance in Matrixorgansationen: 99, Buch.

Matrixorganisationen ab 159 EURO Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz. 1. Auflage.