Sozialversicherungsrecht in der arbeitsrechtlichen Praxis [Taschenbuch]
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Für eine interessengerechte Vertretung benötigen Arbeitsrechtler häufig auch Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Hier hilft dieses Werk durch gezielte Lösungshinweise zu Themen wie Schwerbehindertenarbeitsrecht, Freistellungen von der Arbeit, Aufhebungs- oder Abwicklungsverträge, bEM oder Übergang in den Ruhestand. Die Neuauflage berücksichtigt vor allem die umfangreichen Neuregelungen im SGB III zum 1.4.2012. Eingearbeitet sind auch die Änderungen des SGB V, vielfältige Entscheidungen von BSG und BAG sowie Geschäftsanweisungen der BA und weitere Rundschreiben. In der ersten Auflage unter dem Titel 'Sozialrecht in der arbeitsrechtlichen Praxis' erschienen. Geschrieben für Rechtsanwälte, die arbeitsrechtliche Mandate mit Schnittstellen zum Sozialrecht oder sozialrechtliche Mandate mit Schnittstellen zum Arbeitsrecht bearbeiten, Personalabteilungen größerer Unternehmen, Richter der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Sozialversicherungsträger und Betriebsräte. Die Autorin Rechtsanwältin Bettina Schmidt ist seit vielen Jahren als Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht beratend und forensisch tätig. Ferner bringt sie ihr umfangreiches Fachwissen aus langjähriger Referententätigkeit ein. '. ausgesprochen kompaktes und praxistaugliches Hilfsmittel.' Prof. Dr. Oliver Ricken zur 1. A., in: NZA 21/2011 333 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Für eine interessengerechte Vertretung benötigen Arbeitsrechtler häufig auch Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Hier hilft dieses Werk durch gezielte Lösungshinweise zu Themen wie Schwerbehindertenarbeitsrecht, Freistellungen von der Arbeit, Aufhebungs- oder Abwicklungsverträge, bEM oder Übergang in den Ruhestand. Die Neuauflage berücksichtigt vor allem die umfangreichen Neuregelungen im SGB III zum 1.4.2012. Eingearbeitet sind auch die Änderungen des SGB V, vielfältige Entscheidungen von BSG und BAG sowie Geschäftsanweisungen der BA und weitere Rundschreiben. In der ersten Auflage unter dem Titel 'Sozialrecht in der arbeitsrechtlichen Praxis' erschienen. Geschrieben für Rechtsanwälte, die arbeitsrechtliche Mandate mit Schnittstellen zum Sozialrecht oder sozialrechtliche Mandate mit Schnittstellen zum Arbeitsrecht bearbeiten, Personalabteilungen größerer Unternehmen, Richter der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Sozialversicherungsträger und Betriebsräte. Die Autorin Rechtsanwältin Bettina Schmidt ist seit vielen Jahren als Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht beratend und forensisch tätig. Ferner bringt sie ihr umfangreiches Fachwissen aus langjähriger Referententätigkeit ein. '. ausgesprochen kompaktes und praxistaugliches Hilfsmittel.' Prof. Dr. Oliver Ricken zur 1. A., in: NZA 21/2011 333 pp. Deutsch.

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Für eine interessengerechte Vertretung benötigen Arbeitsrechtler häufig auch Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Hier hilft dieses Werk durch gezielte Lösungshinweise zu Themen wie Schwerbehindertenarbeitsrecht, Freistellungen von der Arbeit, Aufhebungs- oder Abwicklungsverträge, bEM oder Übergang in den Ruhestand. Die Neuauflage berücksichtigt vor allem die umfangreichen Neuregelungen im SGB III zum 1.4.2012. Eingearbeitet sind auch die Änderungen des SGB V, vielfältige Entscheidungen von BSG und BAG sowie Geschäftsanweisungen der BA und weitere Rundschreiben. In der ersten Auflage unter dem Titel ´´Sozialrecht in der arbeitsrechtlichen Praxis´´ erschienen. Geschrieben für Rechtsanwälte, die arbeitsrechtliche Mandate mit Schnittstellen zum Sozialrecht oder sozialrechtliche Mandate mit Schnittstellen zum Arbeitsrecht bearbeiten, Personalabteilungen größerer Unternehmen, Richter der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Sozialversicherungsträger und Betriebsräte. Die Autorin Rechtsanwältin Bettina Schmidt ist seit vielen Jahren als Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht beratend und forensisch tätig. Ferner bringt sie ihr umfangreiches Fachwissen aus langjähriger Referententätigkeit ein. ´´ "ausgesprochen kompaktes und praxistaugliches Hilfsmittel.´´ Prof. Dr. Oliver Ricken zur 1. A., in: NZA 21/2011.

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Eine interessengerechte Vertretung erfordert von Arbeitsrechtlern auch Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Hier hilft dieses Werk durch gezielte Lösungshinweise zu Themen wie Schwerbehindertenarbeitsrecht, Freistellungen von der Arbeit, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge oder bEM. Für eine interessengerechte Vertretungbenötigen Arbeitsrechtler häufig auch Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Hier hilft dieses Werk durch gezielte Lösungshinweise zu Themen wie Schwerbehindertenarbeitsrecht, Freistellungen von der Arbeit, Aufhebungs- oder Abwicklungsverträge, bEM oder Übergang in den Ruhestand.Die Neuauflageberücksichtigt vor allem die umfangreichen Neuregelungen im SGB III zum 1.4.2012. Eingearbeitet sind auch die Änderungen des SGB V, vielfältige Entscheidungen von BSG und BAG sowie Geschäftsanweisungen der BA und weitere Rundschreiben.In der ersten Auflage unter dem Titel "Sozialrecht in der arbeitsrechtlichen Praxis" erschienen.Geschrieben fürRechtsanwälte, die arbeitsrechtliche Mandate mit Schnittstellen zum Sozialrecht oder sozialrechtliche Mandate mit Schnittstellen zum Arbeitsrecht bearbeiten, Personalabteilungen größerer Unternehmen, Richter der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Sozialversicherungsträger und Betriebsräte.Die AutorinRechtsanwältin Bettina Schmidt ist seit vielen Jahren als Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht beratend und forensisch tätig. Ferner bringt sie ihr umfangreiches Fachwissen aus langjähriger Referententätigkeit ein."..."ausgesprochen kompaktes und praxistaugliches Hilfsmittel."Prof. Dr. Oliver Ricken zur 1. A., in: NZA 21/2011.

Von Händler/Antiquariat, sparbuchladen [52968077], Göttingen, Germany.
- Eine interessengerechte Vertretung erfordert von Arbeitsrechtlern auch Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Hier hilft dieses Werk durch gezielte Lösungshinweise zu Themen wie Schwerbehindertenarbeitsrecht, Freistellungen von der Arbeit, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge oder bEM< 250 pp. Deutsch.