Personal und Arbeit - 15 Angebote vergleichen

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Personal und Arbeit: Dieses Buch gibt einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements. Die Ausführungen beziehen dabei nicht nur die theoretisch-methodischen Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente ein, sondern diskutiert auch deren Folgen für den Arbeitsprozess. Die Neuauflage nimmt die aktuellen Entwicklungen der Personalarbeit auf. So zum Beispiel die neue DIN zur Personalauswahl, die Nutzung und Grenzen von Big Data im Personalbereich oder die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit und Frauenquoten. Das Lehrbuch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Mitarbeiterführung. Darüber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen kritischen Ein- und Überblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit. Taschenbuch.

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Die vollständig überarbeitete 10. Auflage des Lehrbuchklassikers gibt einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements. Die Ausführungen beziehen dabei nicht nur die theoretischmethodischen Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente mit ein, sondern diskutieren auch deren Folgen für den Arbeitsprozess. Damit vermitteln die Autoren den aktuellen Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements. Das Buch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation und Mitarbeiterführung. Darüber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit. Prof. Dr. Walter A. Oechsler war Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft an der Universität Mannheim. Dr. Christopher Paul ist Professor an der Dualen Hochschule in Mannheim., Kindle Ausgabe, Ausgabe: 10, Format: Kindle eBook, Label: De Gruyter Oldenbourg, De Gruyter Oldenbourg, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2015-03-30, Freigegeben: 2015-03-30, Studio: De Gruyter Oldenbourg, Verkaufsrang: 694852.

Einfï¿Â½hrung in Das Personalmanagement, Dieses Buch gibt einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements. Die Ausführungen beziehen dabei nicht nur die theoretisch-methodischen Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente ein, sondern diskutiert auch deren Folgen für den Arbeitsprozess. Die Neuauflage nimmt die aktuellen Entwicklungen der Personalarbeit auf. So zum Beispiel die neue DIN zur Personalauswahl, die Nutzung und Grenzen von Big Data im Personalbereich oder die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit und Frauenquoten. Das Lehrbuch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Mitarbeiterführung. Darüber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen kritischen Ein- und Überblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit.

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Das Standardwerk unter den Personallehrbüchern gibt einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements. Es werden theoretisch-methodische Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente dargestellt und darüber hinaus deren Folgen für den Arbeits- und Organisationsprozess diskutiert. In der Neuauflage wird der aktuelle Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements vermittelt - zum Beispiel die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit, Frauenquoten oder der Nutzen und die Grenzen von Big Data im Personalbereich. Das Lehrbuch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Mitarbeiterführung. Darüber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen kritischen Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit. von Oechsler, Walter A. und Paul, Christopher, Neu.

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Das Standardwerk unter den Personallehrb chern gibt einen umfassenden und gut verst ndlichen berblick ber das gesamte Themengebiet des Personalmanagements. Es werden theoretisch-methodische Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente dargestellt und dar ber hinaus deren Folgen f r den Arbeits- und Organisationsprozess diskutiert. In der Neuauflage wird der aktuelle Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements vermittelt - zum Beispiel die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit, Frauenquoten oder der Nutzen und die Grenzen von Big Data im Personalbereich. Das Lehrbuch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Mitarbeiterf hrung. Dar ber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen kritischen Einblick in aktuelle und zuk nftige Herausforderungen der Personalarbeit.

Personal und Arbeit ab 39.95 € als epub eBook: Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen Oldenbourgs Lehr- und Handbücher der Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften. 10., grundlegend überarbeitete Auflage., 10th extensively revised edition. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.

Personal und Arbeit ab 39.95 EURO Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen Oldenbourgs Lehr- und Handbücher der Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften. 10., grundlegend überarbeitete Auflage., 10th extensively revised edition.

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Personal-und-Arbeit~~Walter-A-Oechsler, Personal und Arbeit: Einführung in das Personalmanagement, NOOK Book (eBook).