The Strategic Revolution in Executive Development: What Does it Mean for You and Your Organization?/ La Révolution Stratégique au Niveau du Perfectionnement des Cadres: Qu'est-ce que cela Signifie pour vous et votre organisme?
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The Strategic Revolution in Executive Development: What Does it Mean for You and Your Organization?/ La Révolution Stratégique au Niveau du Perfectionnement des Cadres: Qu'est-ce que cela Signifie pour vous et votre organisme? (1995)
EN PB USISBN: 9780662615125 bzw. 0662615123, in Englisch, Canadian Centre for Management Development,, Ottawa, ON, Taschenbuch, gebraucht.
This is a Very Fine Copy of a "Thought Piece" by the former head of the Canadian Centre for Management Development. (21/24 Pages). Executive development is no longer a random series of assignments within or among organisations. Public service executive development is "strategic"--placing the right person in the right spot when they are needed--is not a product of happenstance. Ole Ingstrup was Principal of the Canadian Centre for Management Development when he outlined how that Agency was working toward "strategic" development of middle and senior public managers. The document is bilingual, 21 pages in English; 24 pages in French. Rare.
Schlüsselwörter: OLE INGSTRUP - THE STRATEGIC REVOLUTION IN EXECUTIVE DEVELOPMENT: WHAT DOES IT MEAN FOR YOU AND YOUR ORGANIZATION?, LA RÉVOLUTION STRATÉGIQUE AU NIVEAU DU PERFECTIONNEMENT DES CADRES: QU'EST-CE QUE CELA SIGNIFIE POUR VOUS ET VOTRE ORGANISME?, PUBLIC ADMINISTRATION MANGEMENT DEVELOPMENT,
Daten vom 11.12.2016 14:56h
ISBN (andere Schreibweisen): 0-662-61512-3, 978-0-662-61512-5
Zuletzt gefunden: 11.12.2016 14:56:36
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ISBN: 9780662615125
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