Power Organization Development: Mobilizing Power to Implement Change (Prentice Hall Organizational Development Series)
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Power and Organization Development : Mobilizing Power to Implement Change by
~EN US
ISBN: 9780201121858 bzw. 0201121859, vermutlich in Englisch, Addison-Wesley, Vereinigte Staaten von Amerika, gebraucht.
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Power and Organization Development argues that OD and power can and should be reconciled and integrated in the implementation of change. The purpose of this book is two-fold: to provide the reader with a solid grounding in the role of power and politics in organizations, with a specific focus on how managers use power strategies and intervention techniques for bringing about change in an organization.
Power and Organization Development argues that OD and power can and should be reconciled and integrated in the implementation of change. The purpose of this book is two-fold: to provide the reader with a solid grounding in the role of power and politics in organizations, with a specific focus on how managers use power strategies and intervention techniques for bringing about change in an organization.
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Power Organization Development : Mobilizing Power to Implement Change
EN PB US
ISBN: 9780201121858 bzw. 0201121859, in Englisch, Pearson, Taschenbuch, gebraucht.
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3
Power and Organization Development : Mobilizing Power to Implement Change (1988)
~EN PB US
ISBN: 9780201121858 bzw. 0201121859, vermutlich in Englisch, Addison-Wesley, Vereinigte Staaten von Amerika, Taschenbuch, gebraucht.
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Softcover book. 184 pages. Published by FT Press (1988).
Softcover book. 184 pages. Published by FT Press (1988).
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Power and Organization Development: Mobilizing Power to Implement Change (Addison-Wesley Od Series)
EN US
ISBN: 0201121859 bzw. 9780201121858, in Englisch, FT Press, gebraucht.
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Power and Organization Development: Mobilizing Power to Implement Change (Prentice Hall Organizational Development Series)
EN PB NW
ISBN: 9780201121858 bzw. 0201121859, in Englisch, FT Press, Taschenbuch, neu.
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