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100%: Julia Langer, Vorwort: Jürgen Albers: Gebr. Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand? (ISBN: 9783936328370) Driesen, H. H. Dr., Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.
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68%: Julia Langer, Vorwort: Jürgen Albers: Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand? (Driesen Beiträge zum Human Resource Management) (ISBN: 9783868660371) 2009, Dr. H. H. Verlag Driesen Sep 2009, 2. Ausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.
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Gebr. Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand?
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Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand? (2009)
DE PB NW
ISBN: 9783868660371 bzw. 3868660372, in Deutsch, Dr. H. H. Verlag Driesen Sep 2009, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen für Unternehmen am Hochtechnologiestandort Deutschland immer mehr an Bedeutung. Gleichzeitig nimmt das Angebot hochqualifizierter Hochschulabsolventen aufgrund des demographischen Wandels stetig ab. Unternehmen konkurrieren untereinander um die Gunst der besten Absolventen. Große Konzerne haben bereits umfangreiche Konzepte entwickelt, um herausragende Hochschulabsolventen frühzeitig für sich zu gewinnen. Doch von diesen Entwicklungen ist der Mittelstand als bedeutender Wirtschaftszweig in Deutschland ebenso betroffen. Julia Langer ordnet das Thema Hochschulmarketing zunächst in seinen Gesamtzusammenhang ein, analysiert die Entwicklung und Anforderungen der Zielgruppe Hochschulabsolventen und stellt das Konzept des Hochschulmarketings mit seinen Gestaltungsmöglichkeiten und Instrumenten am Bewerbermarkt vor. Die Autorin untersucht anhand von Experteninterviews die Einstellung und Aktivitäten mittelständischer Unternehmen zum Thema Hochschulmarketing, um eine Antwort auf die Ausgangsfrage geben zu können. 118 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen für Unternehmen am Hochtechnologiestandort Deutschland immer mehr an Bedeutung. Gleichzeitig nimmt das Angebot hochqualifizierter Hochschulabsolventen aufgrund des demographischen Wandels stetig ab. Unternehmen konkurrieren untereinander um die Gunst der besten Absolventen. Große Konzerne haben bereits umfangreiche Konzepte entwickelt, um herausragende Hochschulabsolventen frühzeitig für sich zu gewinnen. Doch von diesen Entwicklungen ist der Mittelstand als bedeutender Wirtschaftszweig in Deutschland ebenso betroffen. Julia Langer ordnet das Thema Hochschulmarketing zunächst in seinen Gesamtzusammenhang ein, analysiert die Entwicklung und Anforderungen der Zielgruppe Hochschulabsolventen und stellt das Konzept des Hochschulmarketings mit seinen Gestaltungsmöglichkeiten und Instrumenten am Bewerbermarkt vor. Die Autorin untersucht anhand von Experteninterviews die Einstellung und Aktivitäten mittelständischer Unternehmen zum Thema Hochschulmarketing, um eine Antwort auf die Ausgangsfrage geben zu können. 118 pp. Deutsch.
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Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand?
DE NW
ISBN: 9783868660371 bzw. 3868660372, in Deutsch, Driesen, Dr. H. H. Verlag, neu.
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Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand? Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen für Unternehmen am Hochtechnologiestandort Deutschland immer mehr an Bedeutung. Gleichzeitig nimmt das Angebot hochqualifizierter Hochschulabsolventen aufgrund des demographischen Wandels stetig ab. Unternehmen konkurrieren untereinander um die Gunst der besten Absolventen. Große Konzerne haben bereits umfangreiche Konzepte entwickelt, um herausragende Hochschulabsolventen frühzeitig für sich zu gewinnen. Doch von diesen Entwicklungen ist der Mittelstand als bedeutender Wirtschaftszweig in Deutschland ebenso betroffen. Julia Langer ordnet das Thema Hochschulmarketing zunächst in seinen Gesamtzusammenhang ein, analysiert die Entwicklung und Anforderungen der Zielgruppe Hochschulabsolventen und stellt das Konzept des Hochschulmarketings mit seinen Gestaltungsmöglichkeiten und Instrumenten am Bewerbermarkt vor. Die Autorin untersucht anhand von Experteninterviews die Einstellung und Aktivitäten mittelständischer Unternehmen zum Thema Hochschulmarketing, um eine Antwort auf die Ausgangsfrage geben zu können.
Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand? Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen für Unternehmen am Hochtechnologiestandort Deutschland immer mehr an Bedeutung. Gleichzeitig nimmt das Angebot hochqualifizierter Hochschulabsolventen aufgrund des demographischen Wandels stetig ab. Unternehmen konkurrieren untereinander um die Gunst der besten Absolventen. Große Konzerne haben bereits umfangreiche Konzepte entwickelt, um herausragende Hochschulabsolventen frühzeitig für sich zu gewinnen. Doch von diesen Entwicklungen ist der Mittelstand als bedeutender Wirtschaftszweig in Deutschland ebenso betroffen. Julia Langer ordnet das Thema Hochschulmarketing zunächst in seinen Gesamtzusammenhang ein, analysiert die Entwicklung und Anforderungen der Zielgruppe Hochschulabsolventen und stellt das Konzept des Hochschulmarketings mit seinen Gestaltungsmöglichkeiten und Instrumenten am Bewerbermarkt vor. Die Autorin untersucht anhand von Experteninterviews die Einstellung und Aktivitäten mittelständischer Unternehmen zum Thema Hochschulmarketing, um eine Antwort auf die Ausgangsfrage geben zu können.
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Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand?
DE NW
ISBN: 9783868660371 bzw. 3868660372, in Deutsch, neu.
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Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand? Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen für Unternehmen am Hochtechnologiestandort Deutschland immer mehr an Bedeutung. Gleichzeitig nimmt das Angebot hochqualifizierter Hochschulabsolventen aufgrund des demographischen Wandels stetig ab. Unternehmen konkurrieren untereinander um die Gunst der besten Absolventen. Grosse Konzerne haben bereits umfangreiche Konzepte entwickelt, um herausragende Hochschulabsolventen frühzeitig für sich zu gewinnen. Doch von diesen Entwicklungen ist der Mittelstand als bedeutender Wirtschaftszweig in Deutschland ebenso betroffen. Julia Langer ordnet das Thema Hochschulmarketing zunächst in seinen Gesamtzusammenhang ein, analysiert die Entwicklung und Anforderungen der Zielgruppe Hochschulabsolventen und stellt das Konzept des Hochschulmarketings mit seinen Gestaltungsmöglichkeiten und Instrumenten am Bewerbermarkt vor. Die Autorin untersucht anhand von Experteninterviews die Einstellung und Aktivitäten mittelständischer Unternehmen zum Thema Hochschulmarketing, um eine Antwort auf die Ausgangsfrage geben zu können.
Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand? Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen für Unternehmen am Hochtechnologiestandort Deutschland immer mehr an Bedeutung. Gleichzeitig nimmt das Angebot hochqualifizierter Hochschulabsolventen aufgrund des demographischen Wandels stetig ab. Unternehmen konkurrieren untereinander um die Gunst der besten Absolventen. Grosse Konzerne haben bereits umfangreiche Konzepte entwickelt, um herausragende Hochschulabsolventen frühzeitig für sich zu gewinnen. Doch von diesen Entwicklungen ist der Mittelstand als bedeutender Wirtschaftszweig in Deutschland ebenso betroffen. Julia Langer ordnet das Thema Hochschulmarketing zunächst in seinen Gesamtzusammenhang ein, analysiert die Entwicklung und Anforderungen der Zielgruppe Hochschulabsolventen und stellt das Konzept des Hochschulmarketings mit seinen Gestaltungsmöglichkeiten und Instrumenten am Bewerbermarkt vor. Die Autorin untersucht anhand von Experteninterviews die Einstellung und Aktivitäten mittelständischer Unternehmen zum Thema Hochschulmarketing, um eine Antwort auf die Ausgangsfrage geben zu können.
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Gebr. Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand? (2018)
DE PB US
ISBN: 9783936328370 bzw. 3936328374, in Deutsch, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, 01-3 Tage.
Letzte Aktualisierung am: 26.02.2018 11:18:49, Binding: Taschenbuch, Edition: 1, Label: Driesen, H. H. Dr., Publisher: Driesen, H. H. Dr., medium: Taschenbuch, numberOfPages: 118, publicationDate: 2005-04-01, authors: Julia Langer, ISBN: 3936328374.
Letzte Aktualisierung am: 26.02.2018 11:18:49, Binding: Taschenbuch, Edition: 1, Label: Driesen, H. H. Dr., Publisher: Driesen, H. H. Dr., medium: Taschenbuch, numberOfPages: 118, publicationDate: 2005-04-01, authors: Julia Langer, ISBN: 3936328374.
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Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand? (2005)
DE PB US FE
ISBN: 9783936328370 bzw. 3936328374, in Deutsch, 118 Seiten, Driesen, H. H. Dr. Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Driesen, H. H. Dr. Driesen, H. H. Dr. Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-04-01, Studio: Driesen, H. H. Dr. Verkaufsrang: 8224074.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Driesen, H. H. Dr. Driesen, H. H. Dr. Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-04-01, Studio: Driesen, H. H. Dr. Verkaufsrang: 8224074.
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Symbolbild
Hochschulmarketing: Ein Instrument Zur Personalbeschaffung Fr Den Mittelstand?
DE PB NW
ISBN: 9783868660371 bzw. 3868660372, in Deutsch, 2. Ausgabe, Driesen, Dr. H. H. Verlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Books2anywhere, GLOUCESTERSHIRE, Fairford, [RE:4].
Softcover, 2. Auflage.
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Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbes. 9783868660371, Paperback
DE PB NW
ISBN: 9783868660371 bzw. 3868660372, in Deutsch, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, oodals.
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