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Linklaters Employment Academy 2014: Wissenschaft trifft Praxis: Arbeitsrecht (2015)
ISBN: 9783863869106 bzw. 3863869109, in Deutsch, 213 Seiten, Pro Business, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, buchgeheimnis.
Am 25. Juli 2014 trafen sich im Rahmen der "Linklaters Employment Academy" sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeitsrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht. Die Gliederung dieses Bandes spiegelt die Vortragsreihenfolge wider. --- BEITRÄGE: Eugen Dermanowski: Aktuelle Vorschläge zur Bekämpfung des Missbrauchs von Leiharbeit / Katharina Fischer: Die Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit durch das BAG / Patrick Zimmer: Zulässigkeit und Erzwingbarkeit von Sozialplantarifverträgen / Daniel Holler: Die Ablösung von Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung - kollektiver Günstigkeitsvergleich und betriebsvereinbarungs - offener Arbeitsvertrag / Jan Liesenfeld: Probleme der Betriebsratsvergütung de lege lata und de lege ferenda / Mary Christina Kurusumuthu: Das kirchliche Selbstbestimmungsrecht gem. Art. 140 i.V.m. Art. 137 Abs. 3 WRV als Rechtfertigungsgrund gesteigerter Loyalitäten, Taschenbuch, Uitgawe: 1, Etiket: Pro Business, Pro Business, Produk groep: Book, Gepubliseer: 2015-05-19, Studio: Pro Business, Verkope Staanplek: 2316453.
Linklaters Employment Academy 2015
ISBN: 9783864604690 bzw. 3864604699, in Deutsch, Pro Business, Taschenbuch, neu.
Am 31. Juli 2015 trafen sich im Rahmen der ´´Linklaters Employment Academy´´ sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht. Die Gliederung dieses Bandes spiegelt die Vortragsreihenfolge wider. --- BEITRÄGE: Alexandra Janke: Am 31. Juli 2015 trafen sich im Rahmen der ´´Linklaters Employment Academy´´ sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht. Die Gliederung dieses Bandes spiegelt die Vortragsreihenfolge wider. --- BEITRÄGE: Alexandra Janke: Tarifliche Altersbefristung - zwischen Rosenbladt und Prigge / Michael Frank: Die Besonderheiten der Sozialauswahl bei betriebsbedingten Änderungskündigungen unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des BAG 12.08.2010 - 2 AZR 945/08 / Nicola Stürner: Historische Entwicklung der sozialen Pflegeversicherung und Überblick über deren Grundstrukturen / Miriam Harriet Achtert: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht / Verena Huder: Rechtsfähigkeit des Betriebsrats Lieferzeit 1-2 Werktage.
Linklaters Employment Academy 2015 (2016)
ISBN: 9783864604690 bzw. 3864604699, vermutlich in Englisch, Pro Business, Taschenbuch, neu.
Wissenschaft trifft Praxis: Arbeitsrecht, Am 31. Juli 2015 trafen sich im Rahmen der ´´Linklaters Employment Academy´´ sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht. Die Gliederung dieses Bandes spiegelt die Vortragsreihenfolge wider. --- BEITRÄGE: Alexandra Janke: Tarifliche Altersbefristung - zwischen Rosenbladt und Prigge / Michael Frank: Die Besonderheiten der Sozialauswahl bei betriebsbedingten Änderungskündigungen unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des BAG 12.08.2010 - 2 AZR 945/08 / Nicola Stürner: Historische Entwicklung der sozialen Pflegeversicherung und Überblick über deren Grundstrukturen / Miriam Harriet Achtert: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht / Verena Huder: Rechtsfähigkeit des Betriebsrats, Taschenbuch, 06.06.2016.
Linklaters Employment Academy 2015 (2016)
ISBN: 9783864604690 bzw. 3864604699, vermutlich in Deutsch, Pro Business, Taschenbuch, neu.
Wissenschaft trifft Praxis: Arbeitsrecht Am 31. Juli 2015 trafen sich im Rahmen der ´´Linklaters Employment Academy´´ sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht. Die Gliederung dieses Bandes spiegelt die Vortragsreihenfolge wider. --- BEITRÄGE: Alexandra Janke: Tarifliche Altersbefristung - zwischen Rosenbladt und Prigge / Michael Frank: Die Besonderheiten der Sozialauswahl bei betriebsbedingten Änderungskündigungen unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des BAG 12.08.2010 - 2 AZR 945/08 / Nicola Stürner: Historische Entwicklung der sozialen Pflegeversicherung und Überblick über deren Grundstrukturen / Miriam Harriet Achtert: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht / Verena Huder: Rechtsfähigkeit des Betriebsrats, 06.06.2016, Taschenbuch.
Linklaters Employment Academy 2015 (2016)
ISBN: 9783864604690 bzw. 3864604699, vermutlich in Englisch, Pro Business, Taschenbuch, neu.
Wissenschaft trifft Praxis: Arbeitsrecht, Am 31. Juli 2015 trafen sich im Rahmen der ´Linklaters Employment Academy´ sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht. Die Gliederung dieses Bandes spiegelt die Vortragsreihenfolge wider. --- BEITRÄGE: Alexandra Janke: Tarifliche Altersbefristung - zwischen Rosenbladt und Prigge / Michael Frank: Die Besonderheiten der Sozialauswahl bei betriebsbedingten Änderungskündigungen unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des BAG 12.08.2010 - 2 AZR 945/08 / Nicola Stürner: Historische Entwicklung der sozialen Pflegeversicherung und Überblick über deren Grundstrukturen / Miriam Harriet Achtert: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht / Verena Huder: Rechtsfähigkeit des Betriebsrats, Taschenbuch, 06.06.2016.
Linklaters Employment Academy 2015 (2016)
ISBN: 9783864604690 bzw. 3864604699, vermutlich in Deutsch, Pro Business, Taschenbuch, neu.
Wissenschaft trifft Praxis: Arbeitsrecht Am 31. Juli 2015 trafen sich im Rahmen der ´Linklaters Employment Academy´ sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht. Die Gliederung dieses Bandes spiegelt die Vortragsreihenfolge wider. --- BEITRÄGE: Alexandra Janke: Tarifliche Altersbefristung - zwischen Rosenbladt und Prigge / Michael Frank: Die Besonderheiten der Sozialauswahl bei betriebsbedingten Änderungskündigungen unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des BAG 12.08.2010 - 2 AZR 945/08 / Nicola Stürner: Historische Entwicklung der sozialen Pflegeversicherung und Überblick über deren Grundstrukturen / Miriam Harriet Achtert: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht / Verena Huder: Rechtsfähigkeit des Betriebsrats, 06.06.2016, Taschenbuch.
Linklaters Employment Academy 2015: Wissenschaft trifft Praxis: Arbeitsrecht (2016)
ISBN: 9783864604690 bzw. 3864604699, in Deutsch, 211 Seiten, Pro Business, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Am 31. Juli 2015 trafen sich im Rahmen der "Linklaters Employment Academy" sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht. Die Gliederung dieses Bandes spiegelt die Vortragsreihenfolge wider. --- BEITRÄGE: Alexandra Janke: Tarifliche Altersbefristung - zwischen Rosenbladt und Prigge / Michael Frank: Die Besonderheiten der Sozialauswahl bei betriebsbedingten Änderungskündigungen unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des BAG 12.08.2010 - 2 AZR 945/08 / Nicola Stürner: Historische Entwicklung der sozialen Pflegeversicherung und Überblick über deren Grundstrukturen / Miriam Harriet Achtert: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht / Verena Huder: Rechtsfähigkeit des Betriebsrats, Broschiert, Ausgabe: 1, Label: Pro Business, Pro Business, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2016-06-06, Studio: Pro Business.
/ Annuß | Linklaters Employment Academy 2015 | Pro Business | 1., Auflage | 2016
ISBN: 9783864604690 bzw. 3864604699, in Deutsch, Pro Business, neu.
Linklaters Employment Academy 2015 (2015)
ISBN: 9783864604690 bzw. 3864604699, vermutlich in Deutsch, neu.
Am 31. Juli 2015 trafen sich im Rahmen der "Linklaters Employment Academy" sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht. Die Gliederung dieses Bandes spiegelt die Vortragsreihenfolge wider. --- BEITRÄGE: Alexandra Janke: Tarifliche Altersbefristung - zwischen Rosenbladt und Prigge / Michael Frank: Die Besonderheiten der Sozialauswahl bei betriebsbedingten Änderungskündigungen unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des BAG 12.08.2010 - 2 AZR 945/08 / Nicola Stürner: Historische Entwicklung der sozialen Pflegeversicherung und Überblick über deren Grundstrukturen / Miriam Harriet Achtert: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht / Verena Huder: Rechtsfähigkeit des Betriebsrats.
Linklaters Employment Academy 2014, Wissenschaft trifft Praxis: Arbeitsrecht (2014)
ISBN: 9783863869106 bzw. 3863869109, in Deutsch, Pro Business, Taschenbuch, neu.
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