Fallstudien im Personalmanagement: Entscheidungen treffen, Konzepte entwickeln, Strategien aufbauen (Pearson Studium - Economic BWL)
10 Angebote vergleichen

Das vorliegende Lehrbuch macht den spannenden Bereich Personal erlebbar und begreiflich, indem es einen Mix aus praxisrelevanten Fällen präsentiert, die vom Autorenteam mit Praktikern und Studierenden gemeinsam entwickelt wurden. Die Fälle sind nach Arbeitsgebieten und Branchen gegliedert und sollen es dem Leser ermöglichen, übergreifendes Denken und Problemlösungskompetenz zu entwickeln. Für den Bereich des Personalmanagements fehlt es bislang an einer Sammlung von Fallstudien, die die Praxis in deutschen Unternehmen reflektiert und die Besonderheiten deutschen Arbeitsrechts berücksichtigt. Diese Lücke soll mit dem vorliegenden Buch geschlossen werden. Das Fallstudienbuch wendet sich an Studierende mit dem Schwerpunkt Personalmanagement in den Bachelor- und Master-Programmen. Sie werden zunächst an das Lernen mit Fallstudien herangeführt (Teil A). In Teil B und Teil C finden sich Fallstudien unterschiedlichen Umfangs, die sowohl autodidaktisch als auch zum Lernen in Modulen oder Lerngruppen genutzt werden können. Daneben bietet sich das Buch aber auch als Übung für Praktiker an, die ihre Problemlösungskompetenz in der täglichen Praxis im Unternehmen schulen möchten.

Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Das vorliegende Lehrbuch macht den spannenden Bereich Personal erlebbar und begreiflich, indem es einen Mix aus praxisrelevanten Fällen präsentiert, die vom Autorenteam mit Praktikern und Studierenden gemeinsam entwickelt wurden. Fallstudien im Personalmanagement Das Fallstudienbuch bietet einen Mix aus Fällen über den gesamten personalwirtschaftlichen Bereich hinweg unterteilt in große und kleine Fälle.Die großen Fälle (je 5 - 8 Seiten) ermöglichen den Lernenden ihr über-greifendes Denken zu schulen, entstammen alle aus realen Beratungs-projekten und sind für die Fallstudien anonymisiert worden.Die kleineren Fälle beleuchten alltägliche Herausforderungen im Einzelnen und testen hier das konkrete Wissen ab.Das Fallstudienbuch bietet eine ideale Kombination zum Lehrbuch Grundlagen Personalmanagement (ISBN 978-3-86894-106-7).ÜBER DIE AUTOREN:Heike Schinnenburg ist Professorin für Personalmanagement am Lehrstuhl Betriebswirtschaft an der Hochschule Osnabrück.Prof. Dr. Carsten Steinert ist Inhaber des Lehrstuhls für Personalmanagement an der Hochschule Osnabrück.Prof. Dr. Nicole Böhmer ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement an der Hochschule Osnabrück.AUF DER COMPANION-WEBSITE (gemeinsam mit Fallstudienbuch):Für Dozenten - Foliensatz (dozentenexklusive Fälle) zum Einsatz in der Lehre - Teaching-Notes / Fallestudienbuch Für Studenten - Lösungswege / Entscheidungshilfen für die Fälle - Datensätze aus Beratungsprojekten.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
Das vorliegende Lehrbuch macht den spannenden Bereich Personal erlebbar und begreiflich, indem es einen Mix aus praxisrelevanten Fällen präsentiert, die vom Autorenteam mit Praktikern und Studierenden gemeinsam entwickelt wurden. Die behandelten Fallstudien aus dem Personalmanagement sind nach Arbeitsgebieten und Branchen gegliedert und sollen es dem Leser ermöglichen, übergreifendes Denken und Problemlösungskompetenz zu entwickeln. Für den Bereich des Personalmanagements fehlt es bislang an Das vorliegende Lehrbuch macht den spannenden Bereich Personal erlebbar und begreiflich, indem es einen Mix aus praxisrelevanten Fällen präsentiert, die vom Autorenteam mit Praktikern und Studierenden gemeinsam entwickelt wurden. Die behandelten Fallstudien aus dem Personalmanagement sind nach Arbeitsgebieten und Branchen gegliedert und sollen es dem Leser ermöglichen, übergreifendes Denken und Problemlösungskompetenz zu entwickeln. Für den Bereich des Personalmanagements fehlt es bislang an einer Sammlung von Fallstudien, die die Praxis in deutschen Unternehmen reflektiert und die Besonderheiten deutschen Arbeitsrechts berücksichtigt. Diese Lücke soll mit dem vorliegenden Buch geschlossen werden. Das Fallstudienbuch wendet sich an Studierende mit dem Schwerpunkt Personalmanagement in den Bachelor- und Master-Programmen. Sie werden zunächst an das Lernen mit Fallstudien herangeführt (Teil A). In Teil B und Teil C finden sich Fallstudien unterschiedlichen Umfangs, die sowohl autodidaktisch als auch zum Lernen in Modulen oder Lerngruppen genutzt werden können. Daneben bietet sich das Buch aber auch als Übung für Praktiker an, die ihre Problemlösungskompetenz in der täglichen Praxis im Unternehmen schulen möchten. EXTRAS ONLINE: Für Dozenten: Zusätzliche Teaching Notes Die Herausgeber Prof. Dr. NICOLE BÖHMER, Prof. Dr. HEIKE SCHINNENBURG und Prof. Dr. CARSTEN STEINERT sind sind Professorinnen und Professoren für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement an der Hochschule Osnabrück. AUS DEM INHALT: TEIL A Mit Fallstudien lernen Einleitung Erste Schritte Unmittelbare und grundlegende Herausforderungen Informationen und Annahmen Lernen über drei Phasen TEIL B Mini-Fälle innerhalb der personalwirtschaftlichen Funktionen Personalauswahl Personalentwicklung Personalreduzierung und Trennung von Mitarbeitern Mitarbeiterführung Zielvereinbarungen Vergütungssysteme Personalplanung Change Management TEIL C Fallstudien in unterschiedlichen Branchen Handel und Dienstleistungen Industrie Gesundheitsbranche und Non-Profit-Organisationen Internationale Fälle Das vorliegende Lehrbuch macht den spannenden Bereich Personal erlebbar und begreiflich, indem es einen Mix aus praxisrelevanten Fällen präsentiert, die vom Autorenteam mit Praktikern und Studierenden gemeinsam entwickelt wurden. Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.

Lieferung aus: Deutschland, E-Book zum Download, Versandkostenfrei.
Das vorliegende Lehrbuch macht den spannenden Bereich Personal erlebbar und begreiflich, indem es einen Mix aus praxisrelevanten Fällen präsentiert, die vom Autorenteam mit Praktikern und Studierenden gemeinsam entwickelt wurden., Kindle Edition, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: Pearson Studium, Pearson Studium, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2012-06-01, Freigegeben: 2012-06-01, Studio: Pearson Studium, Verkaufsrang: 477244.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Fallstudien im Personalmanagement: Das vorliegende Lehrbuch macht den spannenden Bereich Personal erlebbar und begreiflich, indem es einen Mix aus praxisrelevanten Fällen präsentiert, die vom Autorenteam mit Praktikern und Studierenden gemeinsam entwickelt wurden. Ebook.

Fallstudien im Personalmanagement: Das vorliegende Lehrbuch macht den spannenden Bereich Personal erlebbar und begreiflich, indem es einen Mix aus praxisrelevanten Fällen präsentiert, die vom Autorenteam mit Praktikern und Studierenden gemeinsam entwickelt wurden. Taschenbuch.

Fallstudien im Personalmanagement ab 23.99 € als pdf eBook: Entscheidungen treffen Konzepte entwickeln Strategien aufbauen. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.

Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, medimops Outlet.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen

Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, moni3533.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen

Fallstudien im Personalmanagement ab 23.99 EURO Entscheidungen treffen Konzepte entwickeln Strategien aufbauen.