Humor und Führung: Gesundheitsförderndes Potenzial in Organisationen?
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Psychische Erkrankungen zählen zu den häufigsten Gründen für krankheitsbedingte Fehltage in Deutschland. Der Zwang zu immer höherer Effizienz und Arbeitsverdichtung sind Stressoren, die die Gesundheit von Vorgesetzten und Mitarbeitern gefährden können. Da kann ein menschliches Phänomen wie der Humor eine wichtige Rolle spielen, denn die Arbeitswelt ist keine humorfreie Zone. Humor funktioniert zum einen als ´´soziales Schmiermittel´´ und hat einen stressmoderierenden Effekt. So verstanden, kann Psychische Erkrankungen zählen zu den häufigsten Gründen für krankheitsbedingte Fehltage in Deutschland. Der Zwang zu immer höherer Effizienz und Arbeitsverdichtung sind Stressoren, die die Gesundheit von Vorgesetzten und Mitarbeitern gefährden können. Da kann ein menschliches Phänomen wie der Humor eine wichtige Rolle spielen, denn die Arbeitswelt ist keine humorfreie Zone. Humor funktioniert zum einen als ´´soziales Schmiermittel´´ und hat einen stressmoderierenden Effekt. So verstanden, kann Humor auch Mitarbeitern und Führungskräften helfen, Gelassenheit zu bewahren oder zu kultivieren. Erscheint vor. 05.02.18 Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Humor und Führung: Psychische Erkrankungen zählen zu den häufigsten Gründen für Fehltage in Deutschland. Arbeitsverdichtung und der Zwang zu immer höherer Effizienz sind Stressfaktoren, die die Gesundheit von Vorgesetzten und Mitarbeitern gefährden können.Vorgesetzte haben die Aufgabe, die beeinflussbaren Bedingungen in Organisationen bestmöglich zu gestalten. Dabei kann ein humorvolles Miteinander eine wichtige Rolle spielen, denn die rational organisierte Arbeitswelt ist keine humorfreie Zone. Humor funktioniert als `soziales Schmiermittel` und hat einen stressmindernden Effekt. Dieses Buch hilft Vorgesetzten und MitarbeiterInnen, ein fundiertes Verständnis von Humor im Kontext der Arbeitswelt zu entwickeln. Humor macht nicht nur Spa?, er kann sogar als `kostenfreie gesundheitsfördernde Maßnahme` gelten. Taschenbuch.

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Gesundheitsförderndes Potenzial in Organisationen? Psychische Erkrankungen zählen zu den häufigsten Gründen für Fehltage in Deutschland. Arbeitsverdichtung und der Zwang zu immer höherer Effizienz sind Stressfaktoren, die die Gesundheit von Vorgesetzten und Mitarbeitern gefährden können. Vorgesetzte haben die Aufgabe, die beeinflussbaren Bedingungen in Organisationen bestmöglich zu gestalten. Dabei kann ein humorvolles Miteinander eine wichtige Rolle spielen, denn die rational organisierte Arbeitswelt ist keine humorfreie Zone. Humor funktioniert als soziales Schmiermittel und hat einen stressmindernden Effekt. Dieses Buch hilft Vorgesetzten und MitarbeiterInnen, ein fundiertes Verständnis von Humor im Kontext der Arbeitswelt zu erwerben. Humor macht nicht nur Spaß, er kann sogar als kostenfreie gesundheitsfördernde Maßnahme gelten. 05.02.2018, Taschenbuch.

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Psychische Erkrankungen zählen zu den häufigsten Gründen für Fehltage in Deutschland. Arbeitsverdichtung und der Zwang zu immer höherer Effizienz sind Stressfaktoren, die die Gesundheit von Vorgesetzten und Mitarbeitern gefährden können.Vorgesetzte haben die Aufgabe, die beeinflussbaren Bedingungen in Organisationen bestmöglich zu gestalten. Dabei kann ein humorvolles Miteinander eine wichtige Rolle spielen, denn die rational organisierte Arbeitswelt ist keine humorfreie Zone. Humor funktioniert als "soziales Schmiermittel" und hat einen stressmindernden Effekt.Dieses Buch hilft Vorgesetzten und MitarbeiterInnen, ein fundiertes Verständnis von Humor im Kontext der Arbeitswelt zu entwickeln. Humor macht nicht nur Spaß, er kann sogar als "kostenfreie gesundheitsfördernde Maßnahme" gelten.

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Psychische Erkrankungen zählen zu den häufigsten Gründen für krankheitsbedingte Fehltage in Deutschland. Der Zwang zu immer höherer Effizienz und Arbeitsverdichtung sind Stressoren, die die Gesundheit von Vorgesetzten und Mitarbeitern gefährden können. Da kann ein menschliches Phänomen wie der Humor eine wichtige Rolle spielen, denn die Arbeitswelt ist keine humorfreie Zone. Humor funktioniert zum einen als "soziales Schmiermittel" und hat einen stressmoderierenden Effekt. So verstanden, kann Humor auch Mitarbeitern und Führungskräften helfen, Gelassenheit zu bewahren oder zu kultivieren. Kindle Ausgabe, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: Mabuse-Verlag, Mabuse-Verlag, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2018-02-05, Freigegeben: 2018-02-05, Studio: Mabuse-Verlag, Verkaufsrang: 1326030.

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Erscheinungsdatum: 05.02.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Humor und Führung, Titelzusatz: Gesundheitsförderndes Potenzial in Organisationen?, Autor: Lotze, Eckhard, Verlag: Mabuse-Verlag GmbH // Mabuse, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Führung // Unternehmensführung // Motiv // psychologisch // Motivation // Heilkunde // Humanmedizin // Medizin // Führungskraft // Manager // Unternehmensgründung // Persönliche Gesundheit und Gesundheitswesen // Gesundheitserziehung, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 93, Gewicht: 154 gr, Verkäufer: averdo.

Humor und Führung ab 15.99 € als pdf eBook: Gesundheitsförderndes Potenzial in Organisationen?. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,.

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