Personalmarketing mit gesundem Menschenverstand: 18 charmante «Denkzettel» mehr Arbeitgeber-Attraktivität
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Personalmarketing mit gesundem Menschenverstand
DE NW
ISBN: 9783286505650 bzw. 328650565X, in Deutsch, Verlag des Schweizerischen kaufmännischen Verbandes, Zürich, Schweiz, neu.
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Ein praxisnaher Ratgeber für alle, die sich in KMU, Behörden und grösseren Unternehmen mit der Gewinnung und dem Halten von Fachkräften beschäftigen.Autor Jörg Buckmann hinterfragt den gegenwärtigen Ruf nach schlankeren HR-Prozessen dank Digitalisierung. Er liefert mit diesem ungewöhnlichen Inspirationsbuch eine kleine und feine Auswahl an 18 charmanten «Denkzetteln» für alle, die mit kostengünstigen und verblüffend einfachen Ideen vielversprechende Talente gewinnen möchten.Dabei plädiert er dafür, wieder vermehrt die Menschen und ihre Bedürfnisse im Blick zu haben - eine Renaissance fast vergessener Tugenden wie Anstand, Freundlichkeit und Vertrauen anstelle von Algorithmen, Robot Recruiting und künstlicher Intelligenz.Inhalt: Mitarbeiterinnen und Bewerbern wertschätzend begegnen | Kreative Recruitingwege gehen, um geeignete neue Mitarbeiter zu gewinnen | Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche als Gesprächserlebnisse gestalten | Mit gutem Storytelling im Personalmarketing die Vorzüge des Unternehmens sichtbar machenDas Buch richtet sich an Personalverantwortliche und an Personen aus KMU, die sich mit Fragen der Personalentwicklung beschäftigen.
Ein praxisnaher Ratgeber für alle, die sich in KMU, Behörden und grösseren Unternehmen mit der Gewinnung und dem Halten von Fachkräften beschäftigen.Autor Jörg Buckmann hinterfragt den gegenwärtigen Ruf nach schlankeren HR-Prozessen dank Digitalisierung. Er liefert mit diesem ungewöhnlichen Inspirationsbuch eine kleine und feine Auswahl an 18 charmanten «Denkzetteln» für alle, die mit kostengünstigen und verblüffend einfachen Ideen vielversprechende Talente gewinnen möchten.Dabei plädiert er dafür, wieder vermehrt die Menschen und ihre Bedürfnisse im Blick zu haben - eine Renaissance fast vergessener Tugenden wie Anstand, Freundlichkeit und Vertrauen anstelle von Algorithmen, Robot Recruiting und künstlicher Intelligenz.Inhalt: Mitarbeiterinnen und Bewerbern wertschätzend begegnen | Kreative Recruitingwege gehen, um geeignete neue Mitarbeiter zu gewinnen | Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche als Gesprächserlebnisse gestalten | Mit gutem Storytelling im Personalmarketing die Vorzüge des Unternehmens sichtbar machenDas Buch richtet sich an Personalverantwortliche und an Personen aus KMU, die sich mit Fragen der Personalentwicklung beschäftigen.
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Personalmarketing mit gesundem Menschenverstand
DE NW EB
ISBN: 9783286505650 bzw. 328650565X, in Deutsch, Verlag SKV, neu, E-Book.
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Business, Ein praxisnaher Ratgeber fr alle, die sich in KMU, Behrden und grsseren Unternehmen mit der Gewinnung und dem Halten von Fachkrften beschftigen. Autor Jrg Buckmann hinterfragt den gegenwrtigen Ruf nach schlankeren HR-Prozessen dank Digitalisierung. Er liefert mit diesem ungewhnlichen Inspirationsbuch eine kleine und feine Auswahl an 18 charmanten "Denkzetteln" fr alle, die mit kostengnstigen und verblffend einfachen Ideen vielversprechende Talente gewinnen mchten. Dabei pldiert er dafr, wieder vermehrt die Menschen und ihre Bedrfnisse im Blick zu haben - eine Renaissance fast vergessener Tugenden wie Anstand, Freundlichkeit und Vertrauen anstelle von Algorithmen, Robot Recruiting und knstlicher Intelligenz. Inhalt: Mitarbeiterinnen und Bewerbern wertschtzend begegnen Kreative Recruitingwege gehen, um geeignete neue Mitarbeiter zu gewinnen Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprche als Gesprchserlebnisse gestalten Mit gutem Storytelling im Personalmarketing die Vorzge des Unternehmens sichtbar machen Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche und an Personen aus KMU, die sich mit Fragen der Personalentwicklung beschftigen. eBook.
Business, Ein praxisnaher Ratgeber fr alle, die sich in KMU, Behrden und grsseren Unternehmen mit der Gewinnung und dem Halten von Fachkrften beschftigen. Autor Jrg Buckmann hinterfragt den gegenwrtigen Ruf nach schlankeren HR-Prozessen dank Digitalisierung. Er liefert mit diesem ungewhnlichen Inspirationsbuch eine kleine und feine Auswahl an 18 charmanten "Denkzetteln" fr alle, die mit kostengnstigen und verblffend einfachen Ideen vielversprechende Talente gewinnen mchten. Dabei pldiert er dafr, wieder vermehrt die Menschen und ihre Bedrfnisse im Blick zu haben - eine Renaissance fast vergessener Tugenden wie Anstand, Freundlichkeit und Vertrauen anstelle von Algorithmen, Robot Recruiting und knstlicher Intelligenz. Inhalt: Mitarbeiterinnen und Bewerbern wertschtzend begegnen Kreative Recruitingwege gehen, um geeignete neue Mitarbeiter zu gewinnen Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprche als Gesprchserlebnisse gestalten Mit gutem Storytelling im Personalmarketing die Vorzge des Unternehmens sichtbar machen Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche und an Personen aus KMU, die sich mit Fragen der Personalentwicklung beschftigen. eBook.
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Personalmarketing mit gesundem Menschenverstand: 18 charmante «Denkzettel» mehr Arbeitgeber-Attraktivität (2018)
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ISBN: 9783286505650 bzw. 328650565X, in Deutsch, 244 Seiten, SKV, Taschenbuch, gebraucht.
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Broschiert, Ausgabe: Neuerscheinung, Label: SKV, SKV, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2018-06-14, Studio: SKV.
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