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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Linde, 2006. 2006. Softcover. 22,4 x 15,2 x 2,2 cm. Die gesellschaftlichen Anforderungen an Unternehmen und ihr Management nehmen stetig zu. Die verschiedenen unternehmensbezogenen Anspruchsgruppen (Stakeholder) fordern von der Geschäftsführung eine Unternehmensentwicklung, die nicht nur ökonomisch tragfähig ist, sondern auch im Einklang steht mit den sozialen Wertvorstellungen und der natürlichen Umwelt. Langfristig orientierte Unternehmen sehen in der Ausrichtung der strategischen Führung am Leitbild der nachhaltigen Entwicklung eine Möglichkeit, die mitunter widersprüchlichen Ansprüche des Marktes, der Politik und der Gesellschaft zusammenzuführen. Nachhaltige Unternehmen sind in der Lage, einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Die Autoren geben hier eine fundierte Einführung in das Phänomen Nachhaltigkeit und zeigen betriebswirtschaftliche Ansätze auf, wie Unternehmen dem Leitbild der nachhaltigen Entwicklung entsprechend gestaltet werden können. Die Publikation wendet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, die erkannt haben, dass eine nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft ohne nachhaltige Unternehmen nicht realisierbar ist, und nach Wegen suchen, Unternehmen nach diesen Grundsätzen neu auszurichten. Autor:Univ.-Prof. Mag. Dr. Kurt PrombergerProfessor der Betriebswirtschafts-lehre und Leiter des Arbeitsbereiches für Verwaltungsmanagement an der Universität Innsbruck sowie wissenschaftlicher Leiter des Instituts für Public Management der Europäischen Akademie Bozen (EURAC research). Die gesellschaftlichen Anforderungen an Unternehmen und ihr Management nehmen stetig zu. Die verschiedenen unternehmensbezogenen Anspruchsgruppen (Stakeholder) fordern von der Geschäftsführung eine Unternehmensentwicklung, die nicht nur ökonomisch tragfähig ist, sondern auch im Einklang steht mit den sozialen Wertvorstellungen und der natürlichen Umwelt. Langfristig orientierte Unternehmen sehen in der Ausrichtung der strategischen Führung am Leitbild der nachhaltigen Entwicklung eine Möglichkeit, die mitunter widersprüchlichen Ansprüche des Marktes, der Politik und der Gesellschaft zusammenzuführen. Nachhaltige Unternehmen sind in der Lage, einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Die Autoren geben hier eine fundierte Einführung in das Phänomen Nachhaltigkeit und zeigen betriebswirtschaftliche Ansätze auf, wie Unternehmen dem Leitbild der nachhaltigen Entwicklung entsprechend gestaltet werden können. Die Publikation wendet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, die erkannt haben, dass eine nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft ohne nachhaltige Unternehmen nicht realisierbar ist, und nach Wegen suchen, Unternehmen nach diesen Grundsätzen neu auszurichten. Autor:Univ.-Prof. Mag. Dr. Kurt PrombergerProfessor der Betriebswirtschafts-lehre und Leiter des Arbeitsbereiches für Verwaltungsmanagement an der Universität Innsbruck sowie wissenschaftlicher Leiter des Instituts für Public Management der Europäischen Akademie Bozen (EURAC research).

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2006 Softcover 396 S. 22,4 x 15,2 x 2,2 cm Die gesellschaftlichen Anforderungen an Unternehmen und ihr Management nehmen stetig zu. Die verschiedenen unternehmensbezogenen Anspruchsgruppen (Stakeholder) fordern von der Geschäftsführung eine Unternehmensentwicklung, die nicht nur ökonomisch tragfähig ist, sondern auch im Einklang steht mit den sozialen Wertvorstellungen und der natürlichen Umwelt. Langfristig orientierte Unternehmen sehen in der Ausrichtung der strategischen Führung am Leitbild der nachhaltigen Entwicklung eine Möglichkeit, die mitunter widersprüchlichen Ansprüche des Marktes, der Politik und der Gesellschaft zusammenzuführen. Nachhaltige Unternehmen sind in der Lage, einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Die Autoren geben hier eine fundierte Einführung in das Phänomen Nachhaltigkeit und zeigen betriebswirtschaftliche Ansätze auf, wie Unternehmen dem Leitbild der nachhaltigen Entwicklung entsprechend gestaltet werden können. Die Publikation wendet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, die erkannt haben, dass eine nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft ohne nachhaltige Unternehmen nicht realisierbar ist, und nach Wegen suchen, Unternehmen nach diesen Grundsätzen neu auszurichten. Autor:Univ.-Prof. Mag. Dr. Kurt PrombergerProfessor der Betriebswirtschafts-lehre und Leiter des Arbeitsbereiches für Verwaltungsmanagement an der Universität Innsbruck sowie wissenschaftlicher Leiter des Instituts für Public Management der Europäischen Akademie Bozen (EURAC research). Versand D: 6,95 EUR Die gesellschaftlichen Anforderungen an Unternehmen und ihr Management nehmen stetig zu. Die verschiedenen unternehmensbezogenen Anspruchsgruppen (Stakeholder) fordern von der Geschäftsführung eine Unternehmensentwicklung, die nicht nur ökonomisch tragfähig ist, sondern auch im Einklang steht mit den sozialen Wertvorstellungen und der natürlichen Umwelt. Langfristig orientierte Unternehmen sehen in der Ausrichtung der strategischen Führung am Leitbild der nachhaltigen Entwicklung eine Möglichkeit, die mitunter widersprüchlichen Ansprüche des Marktes, der Politik und der Gesellschaft zusammenzuführen. Nachhaltige Unternehmen sind in der Lage, einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Die Autoren geben hier eine fundierte Einführung in das Phänomen Nachhaltigkeit und zeigen betriebswirtschaftliche Ansätze auf, wie Unternehmen dem Leitbild der nachhaltigen Entwicklung entsprechend gestaltet werden können. Die Publikation wendet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, die erkannt haben, dass eine nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft ohne nachhaltige Unternehmen nicht realisierbar ist, und nach Wegen suchen, Unternehmen nach diesen Grundsätzen neu auszurichten. Autor:Univ.-Prof. Mag. Dr. Kurt PrombergerProfessor der Betriebswirtschafts-lehre und Leiter des Arbeitsbereiches für Verwaltungsmanagement an der Universität Innsbruck sowie wissenschaftlicher Leiter des Instituts für Public Management der Europäischen Akademie Bozen (EURAC research).

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Taschenbuch, Edisi: 1., 2006, Label: Linde Verlag Ges.m.b.H. Linde Verlag Ges.m.b.H. Kumpulan produk: Book, Diterbitkan: 2011-04-20, Studio: Linde Verlag Ges.m.b.H. Kedudukan jualan: 1987673.

Von Privat, miba-2012, [4882653].
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