Organisationstheorien - Eine Einführung. für Sozi8alwissenschaften. 2006.
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9783531147185 - Karin Sanders; Andrea Kianty: Organisationstheorien
Karin Sanders; Andrea Kianty

Organisationstheorien

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ISBN: 9783531147185 bzw. 3531147188, vermutlich in Deutsch, Springer Shop, Taschenbuch, neu.

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Das Werk bildet eine grundlegende Einführung in die wichtigsten organisationstheoretischen Konzepte. Die Kapitel liefern neben dem eigentlichen Werk Informationen zur Person und zum zeitgeschichtlichen Hintergrund des Ansatzes. Anhand zahlreicher Originalzitate wird über die übliche Darstellung von Organisationsansätzen hinaus ein Einblick in die Denk- und Argumentationsweise des jeweiligen Autors gewährt. Zusätzliche Arbeitsboxen am Ende der Kapitel erleichtern die Integration des Materials in die Lehre. Soft cover.
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9783531147185 - Karin Sanders, Andrea Kianty: Organisationstheorien: Eine Einfuhrung (Paperback)
Karin Sanders, Andrea Kianty

Organisationstheorien: Eine Einfuhrung (Paperback) (2006)

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ISBN: 9783531147185 bzw. 3531147188, in Deutsch, Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, United States, Taschenbuch, neu, Nachdruck.

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Language: German,English Brand New Book ***** Print on Demand *****.Dynamik ist eines der herausragenden Kennzeichen der angewandten Organi- tionsforschung und der Unternehmensberatung. In einigermassen regelmassigen Abstanden tauchen neue, ublicherweise mit Amerikanismen gespickte Be- tungskonzepte auf und bemuhen sich um Etablierung in der Gemeinschaft der Organisationsberater. Schaut man sich diese Konzepte genauer an, so stellt man oft fest, dass sie nicht so neu sind, wie der Name bisweilen suggerieren mochte. Viele Grundgedankenwurdenbereits vor teilweise erstaunlichlangerZeitent- ckeltundformuliert. Vor dem Hintergrund dieser Beobachtung entstand das vorliegende Buch. Es soll einen Einstieg in die Welt der Organisationstheorien und gleichzeitig einenUberblickuber einige zentrale Konzepte bieten. Dabeisollferner auchein wenig von dem historischen und argumentativen Kontext vermittelt werden, aus demherausdieTheoretikerihrenjeweiligenAnsatzbegrundethaben. NaturgemasskanneineEinfuhrungwiediesenureineAuswahlausderVi- falt derjenigenAnsatze beinhalten, die WesentlicheszumVerstandnisvonOr- nisationen beigetragen haben. Sollte der Mangel an Vollstandigkeit dieses W- kes beim einen oder anderen Leser durch erhohte Motivation zur Lekture weiterer Uberblicks- oder Originalwerke kompensiert werden, so lage dies durchausimSinnederbeidenAutoren. IBegrifflicheVorbemerkungen 9 I BegrifflicheVorbemerkungen 1 ZumTheoriebegriff.10 2 Theorienbildung.10 2.1 Hypothesen.11 2.2 Erklaren: Diededuktiv-nomologischeVorgehensweise.12 2.3 Verstehen: dieinduktiv-hermeneutischeVorgehensweise.13 3 Definition Organisation .15 4 ZurpraktischenVerwendungvonOrganisationstheorien.17 Wissenschaft bezeichnet einerseits den Bestand des Wissens einer Zeit, ander- seitsdensystematischenErwerbvonneuemWissenundneuerErkenntnisseuber die reale Welt. Das neue Wissen wird durch Forschung durch Wissenschaftler erworben.
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9783531147185 - Karin Sanders, Andrea Kianty: Organisationstheorien: Eine Einführung (German Edition)
Karin Sanders, Andrea Kianty

Organisationstheorien: Eine Einführung (German Edition) (2006)

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ISBN: 9783531147185 bzw. 3531147188, in Deutsch, 312 Seiten, 2006. Ausgabe, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, neu.

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Karin Sanders, Andrea Kianty

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9783531147185 - Karin & Andrea KIANTY SANDERS: Organisationstheorien - Eine Einführung. für Sozi8alwissenschaften. 2006.
Symbolbild
Karin & Andrea KIANTY SANDERS

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9783531147185 - Karin Sanders; Andrea Kianty: Organisationstheorien
Karin Sanders; Andrea Kianty

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