Human Capital Management - Einführung in die betriebswirtschaftliche Bewertung des Personals
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Human Capital Management (Paperback) (2014)
DE PB NWISBN: 9783732290840 bzw. 3732290840, in Deutsch, BOOKS ON DEMAND, United States, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German Brand New Book. Die Personalkosten sind in vielen Betrieben die grosste Kostenart und gleichzeitig ist das Personal oft die wichtigste Ressource der Betriebe. Trotzdem ist das Human Capital Management, das sich mit den Kosten und dem Wert des Personals auseinandersetzt, bisher kaum beachtet worden. In dieser Publikation wird ein Einblick in die Aufgaben des Human Capital Management gegeben: von der Kostenanalyse des Personals bis hin zum Personalcontrolling und dem Personal als Asset.
Language: German Brand New Book. Die Personalkosten sind in vielen Betrieben die grosste Kostenart und gleichzeitig ist das Personal oft die wichtigste Ressource der Betriebe. Trotzdem ist das Human Capital Management, das sich mit den Kosten und dem Wert des Personals auseinandersetzt, bisher kaum beachtet worden. In dieser Publikation wird ein Einblick in die Aufgaben des Human Capital Management gegeben: von der Kostenanalyse des Personals bis hin zum Personalcontrolling und dem Personal als Asset.
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Human Capital Management
DE NWISBN: 9783732290840 bzw. 3732290840, in Deutsch, neu.
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Einführung in die betriebswirtschaftliche Bewertung des Personals, Die Personalkosten sind in vielen Betrieben die größte Kostenart und gleichzeitig ist das Personal oft die wichtigste Ressource der Betriebe. Trotzdem ist das Human Capital Management, das sich mit den Kosten und dem Wert des Personals auseinandersetzt, bisher kaum beachtet worden. In dieser Publikation wird ein Einblick in die Aufgaben des Human Capital Management gegeben: von der Kostenanalyse des Personals bis hin zum Personalcontrolling und dem Personal als Asset.
Einführung in die betriebswirtschaftliche Bewertung des Personals, Die Personalkosten sind in vielen Betrieben die größte Kostenart und gleichzeitig ist das Personal oft die wichtigste Ressource der Betriebe. Trotzdem ist das Human Capital Management, das sich mit den Kosten und dem Wert des Personals auseinandersetzt, bisher kaum beachtet worden. In dieser Publikation wird ein Einblick in die Aufgaben des Human Capital Management gegeben: von der Kostenanalyse des Personals bis hin zum Personalcontrolling und dem Personal als Asset.
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Einführung in die betriebswirtschaftliche Bewertung des Personals, Die Personalkosten sind in vielen Betrieben die grösste Kostenart und gleichzeitig ist das Personal oft die wichtigste Ressource der Betriebe. Trotzdem ist das Human Capital Management, das sich mit den Kosten und dem Wert des Personals auseinandersetzt, bisher kaum beachtet worden. In dieser Publikation wird ein Einblick in die Aufgaben des Human Capital Management gegeben: von der Kostenanalyse des Personals bis hin zum Personalcontrolling und dem Personal als Asset.
Einführung in die betriebswirtschaftliche Bewertung des Personals, Die Personalkosten sind in vielen Betrieben die grösste Kostenart und gleichzeitig ist das Personal oft die wichtigste Ressource der Betriebe. Trotzdem ist das Human Capital Management, das sich mit den Kosten und dem Wert des Personals auseinandersetzt, bisher kaum beachtet worden. In dieser Publikation wird ein Einblick in die Aufgaben des Human Capital Management gegeben: von der Kostenanalyse des Personals bis hin zum Personalcontrolling und dem Personal als Asset.
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