Top 100 munkajogi kérdés és válasz - 2 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 11,80 (vom 28.02.2017)1
Top 100 munkajogi kérdés és válasz (2015)
NW EB DLISBN: 9789632955124 bzw. 9632955129, Sprache unbekannt, Wolters Kluwer, Wolters Kluwer, Wolters Kluwer, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, in-stock.
Mennyi szabadság jár a munkavállalónak hatórás részmunkaidőben? Fél, hogy kellemetlen helyzetbe kerülhet egy esetleges munkaügyi ellenőrzés során, ha munkaidő-nyilvántartásként az elektronikus beléptetőrendszer adatait használja? Bizonytalan abban, hogy behívhatja-e a leendő munkavállalót próbamunkára úgy, hogy nem fizet munkabért? Hogyan lehet a közalkalmazott fegyelmi felelősségét megállapítani? Számos hasonló kérdéssel találkozhat a munkáltató, a munkaügyi szakember, a HR vezető a mindennapi működés során, amelyeket most összegyűjtöttünk Önnek a TOP 100 munkajogi kérdés és válasz című kiadványunkban. A kérdések összeállítása során nagy hangsúlyt kapott, hogy olyan témakörök kerüljenek feldolgozásra, amely jogalkalmazás során gyakran merülnek fel, és amelyeket sokszor bizonytalanság övez. A feltett kérdések megválaszolásában munkajogászok voltak a segítségünkre, akik egy új, szakmailag felülvizsgált, jogszabályi rendelkezésekkel alátámasztott és hatályosított kiadvány létrehozására törekedtek. A TOP 100 munkajogi kérdés és válasz hasznos mankója lehet vállalkozása munkaügyi működésének, hiszen szakértők segítségével kaphat magyarázatot kérdéseire kockázatos döntések meghozatala előtt.
Mennyi szabadság jár a munkavállalónak hatórás részmunkaidőben? Fél, hogy kellemetlen helyzetbe kerülhet egy esetleges munkaügyi ellenőrzés során, ha munkaidő-nyilvántartásként az elektronikus beléptetőrendszer adatait használja? Bizonytalan abban, hogy behívhatja-e a leendő munkavállalót próbamunkára úgy, hogy nem fizet munkabért? Hogyan lehet a közalkalmazott fegyelmi felelősségét megállapítani? Számos hasonló kérdéssel találkozhat a munkáltató, a munkaügyi szakember, a HR vezető a mindennapi működés során, amelyeket most összegyűjtöttünk Önnek a TOP 100 munkajogi kérdés és válasz című kiadványunkban. A kérdések összeállítása során nagy hangsúlyt kapott, hogy olyan témakörök kerüljenek feldolgozásra, amely jogalkalmazás során gyakran merülnek fel, és amelyeket sokszor bizonytalanság övez. A feltett kérdések megválaszolásában munkajogászok voltak a segítségünkre, akik egy új, szakmailag felülvizsgált, jogszabályi rendelkezésekkel alátámasztott és hatályosított kiadvány létrehozására törekedtek. A TOP 100 munkajogi kérdés és válasz hasznos mankója lehet vállalkozása munkaügyi működésének, hiszen szakértők segítségével kaphat magyarázatot kérdéseire kockázatos döntések meghozatala előtt.
2
Top 100 munkajogi kérdés és válasz
NWISBN: 9789632955124 bzw. 9632955129, Sprache unbekannt, Wolters Kluwer, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Direct beschikbaar.
bol.com.
Mennyi szabadság jár a munkavállalonak hatorás részmunkaidőben? Fél, hogy kellemetlen helyzetbe kerülhet egy esetleges munkaügyi ellenőrzés során, ha munkaidő-nyilvántartásként az elektronikus beléptetőrendszer adatait használja? Bizonytalan abban, hogy behívhatja-e a leendő munkavállalot probamunkára úgy, hogy nem fizet munkabért? Hogyan lehet a közalkalmazott fegyelmi felelősségét megállapítani? Számos hasonlo kérdéssel találkozhat a munkáltato, a munkaügyi szakember, a HR vezető a mindennapi ... Mennyi szabadság jár a munkavállalonak hatorás részmunkaidőben? Fél, hogy kellemetlen helyzetbe kerülhet egy esetleges munkaügyi ellenőrzés során, ha munkaidő-nyilvántartásként az elektronikus beléptetőrendszer adatait használja? Bizonytalan abban, hogy behívhatja-e a leendő munkavállalot probamunkára úgy, hogy nem fizet munkabért? Hogyan lehet a közalkalmazott fegyelmi felelősségét megállapítani? Számos hasonlo kérdéssel találkozhat a munkáltato, a munkaügyi szakember, a HR vezető a mindennapi működés során, amelyeket most összegyűjtöttünk Önnek a TOP 100 munkajogi kérdés és válasz című kiadványunkban. A kérdések összeállítása során nagy hangsúlyt kapott, hogy olyan témakörök kerüljenek feldolgozásra, amely jogalkalmazás során gyakran merülnek fel, és amelyeket sokszor bizonytalanság övez. A feltett kérdések megválaszolásában munkajogászok voltak a segítségünkre, akik egy új, szakmailag felülvizsgált, jogszabályi rendelkezésekkel alátámasztott és hatályosított kiadvány létrehozására törekedtek. A TOP 100 munkajogi kérdés és válasz hasznos mankoja lehet vállalkozása munkaügyi működésének, hiszen szakértők segítségével kaphat magyarázatot kérdéseire kockázatos döntések meghozatala előtt.Taal: hu;Formaat: Epub zonder kopieerbeveiliging (DRM) ;Kopieerrechten: Het kopiëren van (delen van) de pagina's is niet toegestaan ;ISBN10: 9632955129;ISBN13: 9789632955124; Ebook.
bol.com.
Mennyi szabadság jár a munkavállalonak hatorás részmunkaidőben? Fél, hogy kellemetlen helyzetbe kerülhet egy esetleges munkaügyi ellenőrzés során, ha munkaidő-nyilvántartásként az elektronikus beléptetőrendszer adatait használja? Bizonytalan abban, hogy behívhatja-e a leendő munkavállalot probamunkára úgy, hogy nem fizet munkabért? Hogyan lehet a közalkalmazott fegyelmi felelősségét megállapítani? Számos hasonlo kérdéssel találkozhat a munkáltato, a munkaügyi szakember, a HR vezető a mindennapi ... Mennyi szabadság jár a munkavállalonak hatorás részmunkaidőben? Fél, hogy kellemetlen helyzetbe kerülhet egy esetleges munkaügyi ellenőrzés során, ha munkaidő-nyilvántartásként az elektronikus beléptetőrendszer adatait használja? Bizonytalan abban, hogy behívhatja-e a leendő munkavállalot probamunkára úgy, hogy nem fizet munkabért? Hogyan lehet a közalkalmazott fegyelmi felelősségét megállapítani? Számos hasonlo kérdéssel találkozhat a munkáltato, a munkaügyi szakember, a HR vezető a mindennapi működés során, amelyeket most összegyűjtöttünk Önnek a TOP 100 munkajogi kérdés és válasz című kiadványunkban. A kérdések összeállítása során nagy hangsúlyt kapott, hogy olyan témakörök kerüljenek feldolgozásra, amely jogalkalmazás során gyakran merülnek fel, és amelyeket sokszor bizonytalanság övez. A feltett kérdések megválaszolásában munkajogászok voltak a segítségünkre, akik egy új, szakmailag felülvizsgált, jogszabályi rendelkezésekkel alátámasztott és hatályosított kiadvány létrehozására törekedtek. A TOP 100 munkajogi kérdés és válasz hasznos mankoja lehet vállalkozása munkaügyi működésének, hiszen szakértők segítségével kaphat magyarázatot kérdéseire kockázatos döntések meghozatala előtt.Taal: hu;Formaat: Epub zonder kopieerbeveiliging (DRM) ;Kopieerrechten: Het kopiëren van (delen van) de pagina's is niet toegestaan ;ISBN10: 9632955129;ISBN13: 9789632955124; Ebook.
Lade…