Attraktiv arbetsgivare nu - en handbok (Swedish Edition)
3 Angebote vergleichen
| Preise | Feb. 17 | Juli 17 | Nov. 17 |
|---|---|---|---|
| Schnitt | € 5,87 | € 5,99 | € 5,99 |
| Nachfrage |
1
Attraktiv arbetsgivare nu - en handbok (2016)
NW EB DLISBN: 9789175694283 bzw. 917569428X, Sprache unbekannt, Books on Demand, Books on Demand, Books on Demand, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Kanada, in-stock.
Den digitala marknaden är idag Sveriges i särklass hetaste marknad. Den gemensamma nämnaren för alla företag i branschen är svårigheterna att anställa rätt personer. När kandidaterna får agera konsumenter, förändras maktbalansen till arbetstagarens fördel och kunskap om målgruppen man som företag vill anställa blir av avgörande betydelse för bolagets fortsatta tillväxt. Om hur man som företag i den digitala sektorn kan bli den arbetsgivare till vilken kandidaterna självmant söker sig, och sedan även stannar kvar hos, handlar vår bok.
Den digitala marknaden är idag Sveriges i särklass hetaste marknad. Den gemensamma nämnaren för alla företag i branschen är svårigheterna att anställa rätt personer. När kandidaterna får agera konsumenter, förändras maktbalansen till arbetstagarens fördel och kunskap om målgruppen man som företag vill anställa blir av avgörande betydelse för bolagets fortsatta tillväxt. Om hur man som företag i den digitala sektorn kan bli den arbetsgivare till vilken kandidaterna självmant söker sig, och sedan även stannar kvar hos, handlar vår bok.
2
Attraktiv arbetsgivare nu - en handbok (Swedish Edition) (2016)
NW FE EB DLISBN: 9789175694283 bzw. 917569428X, Sprache unbekannt, 112 Seiten, Books on Demand, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, eBook för nedladdning, Gratis frakt.
Den digitala marknaden är idag Sveriges i särklass hetaste marknad. Den gemensamma nämnaren för alla företag i branschen är svårigheterna att anställa rätt personer. När kandidaterna får agera konsumenter, förändras maktbalansen till arbetstagarens fördel och kunskap om målgruppen man som företag vill anställa blir av avgörande betydelse för bolagets fortsatta tillväxt. Om hur man som företag i den digitala sektorn kan bli den arbetsgivare till vilken kandidaterna självmant söker sig, och sedan även stannar kvar hos, handlar vår bok. Kindle Edition, Edition: 1, Format: Kindle eBook, Etikett: Books on Demand, Books on Demand, Produktgrupp: eBooks, Publicerad: 2016-12-23, Releasedatum: 2016-12-23, Studio: Books on Demand.
Den digitala marknaden är idag Sveriges i särklass hetaste marknad. Den gemensamma nämnaren för alla företag i branschen är svårigheterna att anställa rätt personer. När kandidaterna får agera konsumenter, förändras maktbalansen till arbetstagarens fördel och kunskap om målgruppen man som företag vill anställa blir av avgörande betydelse för bolagets fortsatta tillväxt. Om hur man som företag i den digitala sektorn kan bli den arbetsgivare till vilken kandidaterna självmant söker sig, och sedan även stannar kvar hos, handlar vår bok. Kindle Edition, Edition: 1, Format: Kindle eBook, Etikett: Books on Demand, Books on Demand, Produktgrupp: eBooks, Publicerad: 2016-12-23, Releasedatum: 2016-12-23, Studio: Books on Demand.
3
Attraktiv arbetsgivare nu - en handbok
NW EB DLISBN: 9789175694283 bzw. 917569428X, Sprache unbekannt, Books on Demand, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, E-Book zum Download.
Den digitala marknaden är idag Sveriges i särklass hetaste marknad. Den gemensamma nämnaren för alla företag i branschen är svårigheterna att anställa rätt personer. När kandidaterna får agera konsumenter, förändras maktbalansen till arbetstagarens fördel och kunskap om målgruppen man som företag vill anställa blir av avgörande betydelse för bolagets fortsatta tillväxt. Om hur man som företag i den digitala sektorn kan bli den arbetsgivare till vilken kandidaterna självmant söker sig, och sedan även stannar kvar hos, handlar vår bok. Huvudförfattare. Lovisa är civilekonom med kompletterande studier i arbets- och organisationspsykologi, coaching och agil arbetsmetodik. Lovisa har arbetat med rekrytering i den digitala sektorn sedan 2005. Sedan 2012 driver hon bolaget Ehrenborg Rekrytering inom vilket hon hjälper digitala produktbolag att växa med rätt personer. Lovisa arbetar från och till som intern-rekryterare och är ofta involverad i arbete med verksamhetsutveckling och employer branding hos sina kunder. Nås på lovisa@ehtu.se.
Den digitala marknaden är idag Sveriges i särklass hetaste marknad. Den gemensamma nämnaren för alla företag i branschen är svårigheterna att anställa rätt personer. När kandidaterna får agera konsumenter, förändras maktbalansen till arbetstagarens fördel och kunskap om målgruppen man som företag vill anställa blir av avgörande betydelse för bolagets fortsatta tillväxt. Om hur man som företag i den digitala sektorn kan bli den arbetsgivare till vilken kandidaterna självmant söker sig, och sedan även stannar kvar hos, handlar vår bok. Huvudförfattare. Lovisa är civilekonom med kompletterande studier i arbets- och organisationspsykologi, coaching och agil arbetsmetodik. Lovisa har arbetat med rekrytering i den digitala sektorn sedan 2005. Sedan 2012 driver hon bolaget Ehrenborg Rekrytering inom vilket hon hjälper digitala produktbolag att växa med rätt personer. Lovisa arbetar från och till som intern-rekryterare och är ofta involverad i arbete med verksamhetsutveckling och employer branding hos sina kunder. Nås på lovisa@ehtu.se.
Lade…