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Einstellungs- und Eignungstests erfolgreich bestehen. Ausführliche Lösungswege zu allen Aufgaben als Download im Internet, Banken und Versicherungen zählen zu den beliebtesten Arbeitgebern - und zu den anspruchvollsten. Bei der Auswahl der Bewerber werden zahlreiche Fragen zu Mathematik, Konzentrationsfähigkeit und Allgemeinwissen gestellt. Außerdem werden im Einstellungstest und im Assessment Center Persönlichkeitsmerkmale wie beispielsweise soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit ermittelt. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader stellen alle wichtigen Testverfahren aus folgenden Bereichen vor: Allgemeinwissen Deutsch und Mathematik Logisches Denken Konzentration Ordnung Kurzzeitgedächtnis Persönlichkeit Assessment Center PLUS Zahlreiche Erfahrungsberichte von erfolgreichen Bewerbern. Systemvoraussetzungen: Windows 2000/XP oder höher CD-Laufwerk Maus O.Ä. Aus der Presse: "Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader liefern mit ihrem Ratgeber eine gute Grundlage, mit der sich Bewerber auf ein anstehendes Assessment Center und andere Eignungstests vorbereiten können." (schuelerbarometer.de, April 2013).

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Einstellungs- und Eignungstests erfolgreich bestehen. Ausführliche Lösungswege zu allen Aufgaben als Download im Internet, Banken und Versicherungen zählen zu den beliebtesten Arbeitgebern - und zu den anspruchvollsten. Bei der Auswahl der Bewerber werden zahlreiche Fragen zu Mathematik, Konzentrationsfähigkeit und Allgemeinwissen gestellt. Ausserdem werden im Einstellungstest und im Assessment Center Persönlichkeitsmerkmale wie beispielsweise soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit ermittelt. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader stellen alle wichtigen Testverfahren aus folgenden Bereichen vor: Allgemeinwissen Deutsch und Mathematik Logisches Denken Konzentration Ordnung Kurzzeitgedächtnis Persönlichkeit Assessment Center PLUS Zahlreiche Erfahrungsberichte von erfolgreichen Bewerbern. Systemvoraussetzungen: Windows 2000/XP oder höher CD-Laufwerk Maus O.Ä. Aus der Presse: "Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader liefern mit ihrem Ratgeber eine gute Grundlage, mit der sich Bewerber auf ein anstehendes Assessment Center und andere Eignungstests vorbereiten können." (schuelerbarometer.de, April 2013).

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Rechtlicher Hinweis: Dies ist ein Privatverkauf. Garantie, Gewährleistung, Rücknahme und Umtausch ausgeschlossen. Taschenbuch, Ausgabe: 1., Aufl. Label: Eichborn, Eichborn, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-07, Studio: Eichborn, Verkaufsrang: 558677.

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Banken und Versicherungen zählen zu den beliebtesten Arbeitgebern - und zu den anspruchvollsten. Bei der Auswahl der Bewerber werden zahlreiche Fragen zu Mathematik, Konzentrationsfähigkeit und Allgemeinwissen gestellt. Außerdem werden im Einstellungstest und im Assessment Center Persönlichkeitsmerkmale wie beispielsweise soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit ermittelt.Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader stellen alle wichtigen Testverfahren aus folgenden Bereichen vor:AllgemeinwissenDeutsch und MathematikLogisches DenkenKonzentrationOrdnungKurzzeitgedächtnisPersönlichkeitAssessment Center PLUS Zahlreiche Erfahrungsberichte von erfolgreichen Bewerbern.2013).

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