Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen
13 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen gehört zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren. Die Handlungshilfe verknüpft Aufgaben und Rechte des Betriebsrats und vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen effektiv Einfluss nehmen zu können. Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen gehört zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren. Die Handlungshilfe verknüpft Aufgaben und Rechte des Betriebsrats und vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen effektiv Einfluss nehmen zu können. Lieferzeit 1-2 Werktage.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
Die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen gehört mit zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren. Die vorliegende Broschüre erläutert die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats. Sie vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen wirksam Einfluss nehmen zu können. Beispiele, Übersichten und Checklisten ergänzen die Die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen gehört mit zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren. Die vorliegende Broschüre erläutert die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats. Sie vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen wirksam Einfluss nehmen zu können. Beispiele, Übersichten und Checklisten ergänzen die Handlungshilfe. Die aktuelle Rechtsprechung ist berücksichtigt. Der Ratgeber für Betriebsräte gibt eine Orientierung über die Handlungsmöglichkeiten bei der Personalplanung Beteiligung bei Personalentscheidungen nach 99 BetrVG Verfahren bei Personalentscheidungen Möglichkeit, die Zustimmung zu personellen Maßnahmen zu verweigern Sicherung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Autorin: Inge Böttcher, Rechtsanwältin, Referentin in der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Betriebsverfassung Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.

Von Inge Böttcher: Die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen gehört mit zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren. Die vorliegende Broschüre erläutert die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats. Sie vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen wirksam Einfluss nehmen zu können. Beispiele, Übersichten und Checklisten ergänzen die Handlungshilfe. Der Ratgeber für Betriebsräte gibt eine Orientierung über die Handlungsmöglichkeiten bei der Personalplanungdie Beteiligung bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVGdas Verfahren bei Personalentscheidungendie Möglichkeit, die Zustimmung zu personellen Maßnahmen zu verweigerndie Sicherung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen gehört zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren. Die Handlungshilfe verknüpft Aufgaben und Rechte des Betriebsrats und vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen effektiv Einfluss nehmen zu können. 125 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German . Brand New Book. Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen EinzelmaÃnahmen gehört zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren. Die Handlungshilfe verknüpft Aufgaben und Rechte des Betriebsrats und vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen EinzelmaÃnahmen effektiv Einfluss nehmen zu können.

Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen: Die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen gehört mit zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren. Die vorliegende Broschüre erläutert die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats. Sie vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen wirksam Einfluss nehmen zu können. Beispiele, Übersichten und Checklisten ergänzen die Handlungshilfe. Die aktuelle Rechtsprechung ist berücksichtigt. Der Ratgeber für Betriebsräte gibt eine Orientierung über die Handlungsmöglichkeiten bei der Personalplanung Beteiligung bei Personalentscheidungen nach 99 BetrVG Verfahren bei Personalentscheidungen Möglichkeit, die Zustimmung zu personellen Maßnahmen zu verweigern Sicherung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Autorin: Inge Böttcher, Rechtsanwältin, Referentin in der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Betriebsverfassung, Taschenbuch.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen: Die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen gehört mit zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren. Die vorliegende Broschüre erläutert die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats. Sie vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen wirksam Einfluss nehmen zu können. Beispiele, Übersichten und Checklisten ergänzen die Handlungshilfe. Die aktuelle Rechtsprechung ist berücksichtigt. Der Ratgeber für Betriebsräte gibt eine Orientierung über die Handlungsmöglichkeiten bei der Personalplanung Beteiligung bei Personalentscheidungen nach 99 BetrVG Verfahren bei Personalentscheidungen Möglichkeit, die Zustimmung zu personellen Maßnahmen zu verweigern Sicherung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Autorin: Inge Böttcher, Rechtsanwältin, Referentin in der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Betriebsverfassung, Taschenbuch.

Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Erscheinungsdatum: 15.10.2017, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen, Titelzusatz: Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 99 BetrVG, Originaltitel: Rechte BR bei person. Einzel­maß­nahmen, Auflage: 6. Auflage von 2017 // 6. Auflage, Autor: Böttcher, Inge, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Betrieb // Betriebsrat // Betriebsverfassung // Personal // Belegschaft // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 132, Reihe: AiB-Stichwort, Gewicht: 182 gr, Verkäufer: averdo.

Lieferung aus: Österreich, Lieferzeit 1-3 Werktage, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
Die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen gehört mit zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren.Die vorliegende Broschüre erläutert die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats. Sie vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen wirksam Einfluss nehmen zu können. Beispiele, Übersichten und Checklisten ergänzen die Handlungshilfe. Die aktuelleRechtsprechung ist berücksichtigt.Der Ratgeber für Betriebsräte gibt eine Orientierung über dieHandlungsmöglichkeiten bei der PersonalplanungBeteiligung bei Personalentscheidungen nach99 BetrVGVerfahren bei PersonalentscheidungenMöglichkeit, die Zustimmung zu personellen Maßnahmen zu verweigernSicherung der Beteiligungsrechte des BetriebsratsAutorin:Inge Böttcher, Rechtsanwältin, Referentin in der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Betriebsverfassung.

Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen ab 14.9 € als Taschenbuch: Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 99 BetrVG AiB-Stichwort. 6. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,.