Das Streikrecht zwischen Tarifpluralismus und Tarifeinheit. Arbeitsrechtliche Betrachtung vor dem Hintergrund der Beschränkung durch das Tarifeinheitsgesetz 2015 (Paperback)
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Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Zusammenfassung aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 10 Punkte, Fachhochschule der Deutschen Bundesbank - Schloss Hachenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Tarifeinheitsgesetz trat 2015 in Kraft und sorgte bereits in der Entstehung für Konfliktpotenzial. Die vorliegende Betrachtung des Tarifeinheitsgesetzes untersucht einerseits vorliegende Studien und Meinungen bzgl. möglicher Verstöße gegen das Grundgesetz und andererseits werden Anknüpfungspunkte für den Gesetzgeber aufgezeigt, an denen Änderungsbedarf besteht. Im Ergebnis bestehen berechtigte Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit. Die vorgeschlagenen Key Facts zur Verbesserung der Wirkung und Effektivität des Gesetzes lassen erkennen, dass das vorliegende Gesetz die formulierten Ziele nicht erreichen kann. Insbesondere bleibt der Gesetzgeber eine Regelung im Bereich der Daseinsvorsorge schuldig.

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Zusammenfassung aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 10 Punkte, Fachhochschule der Deutschen Bundesbank - Schloss Hachenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Tarifeinheitsgesetz trat 2015 in Kraft und sorgte bereits in der Entstehung für Konfliktpotenzial. Die vorliegende Betrachtung des Tarifeinheitsgesetzes untersucht einerseits vorliegende Studien und Meinungen bzgl. möglicher Verstöße gegen das Grundgesetz und andererseits werden Anknüpfungspunkte für den Zusammenfassung aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 10 Punkte, Fachhochschule der Deutschen Bundesbank - Schloss Hachenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Tarifeinheitsgesetz trat 2015 in Kraft und sorgte bereits in der Entstehung für Konfliktpotenzial. Die vorliegende Betrachtung des Tarifeinheitsgesetzes untersucht einerseits vorliegende Studien und Meinungen bzgl. möglicher Verstöße gegen das Grundgesetz und andererseits werden Anknüpfungspunkte für den Gesetzgeber aufgezeigt, an denen Änderungsbedarf besteht. Im Ergebnis bestehen berechtigte Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit. Die vorgeschlagenen Key Facts zur Verbesserung der Wirkung und Effektivität des Gesetzes lassen erkennen, dass das vorliegende Gesetz die formulierten Ziele nicht erreichen kann. Insbesondere bleibt der Gesetzgeber eine Regelung im Bereich der Daseinsvorsorge schuldig. Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Das Streikrecht zwischen Tarifpluralismus und Tarifeinheit. Arbeitsrechtliche Betrachtung vor dem Hintergrund der Beschränkung durch das Tarifeinheits, Zusammenfassung aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 10 Punkte, Fachhochschule der Deutschen Bundesbank - Schloss Hachenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Tarifeinheitsgesetz trat 2015 in Kraft und sorgte bereits in der Entstehung für Konfliktpotenzial. Die vorliegende Betrachtung des Tarifeinheitsgesetzes untersucht einerseits vorliegende Studien und Meinungen bzgl. möglicher Verstöße gegen das Grundgesetz und andererseits werden Anknüpfungspunkte für den Gesetzgeber aufgezeigt, an denen Änderungsbedarf besteht. Im Ergebnis bestehen berechtigte Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit. Die vorgeschlagenen Key Facts zur Verbesserung der Wirkung und Effektivität des Gesetzes lassen erkennen, dass das vorliegende Gesetz die formulierten Ziele nicht erreichen kann. Insbesondere bleibt der Gesetzgeber eine Regelung im Bereich der Daseinsvorsorge schuldig.

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Das Streikrecht zwischen Tarifpluralismus und Tarifeinheit. Arbeitsrechtliche Betrachtung vor dem Hintergrund der Beschränkung durch das Tarifeinheits, Zusammenfassung aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 10 Punkte, Fachhochschule der Deutschen Bundesbank - Schloss Hachenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Tarifeinheitsgesetz trat 2015 in Kraft und sorgte bereits in der Entstehung für Konfliktpotenzial. Die vorliegende Betrachtung des Tarifeinheitsgesetzes untersucht einerseits vorliegende Studien und Meinungen bzgl. möglicher Verstösse gegen das Grundgesetz und andererseits werden Anknüpfungspunkte für den Gesetzgeber aufgezeigt, an denen Änderungsbedarf besteht. Im Ergebnis bestehen berechtigte Zweifel an der Verfassungsmässigkeit. Die vorgeschlagenen Key Facts zur Verbesserung der Wirkung und Effektivität des Gesetzes lassen erkennen, dass das vorliegende Gesetz die formulierten Ziele nicht erreichen kann. Insbesondere bleibt der Gesetzgeber eine Regelung im Bereich der Daseinsvorsorge schuldig.

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