Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz: Auswirkungen auf den vorvertraglichen Bereich von Beschäftigungsverhältnissen (German Edition)
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz: Auswirkungen auf den vorvertraglichen Bereich von Beschäftigungsverhältnissen (German Edition) (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783639431605 bzw. 363943160X, in Deutsch, 84 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz zielt auf die Anwendung objektiver Kriterien insbesondere in Personalprozessen. Dadurch wird gerade bei der Rekrutierung von Beschäftigten der Entscheidungsspielraum von Arbeitgebern eingeschränkt. Die Autorin betrachtet die verstärkte Relevanz, die die Personalbedarfsplanung nunmehr gerade im Hinblick auf eine benachteiligungsfreie Personalsuche und -auswahl einnimmt. Weiterhin werden die Ausgestaltungsregeln erläutert, die im Rahmen der Personalsuche zu beachten sind. Es werden diverse Instrumente der Personalauswahl hinsichtlich ihres Konfliktpotentials mit dem AGG untersucht und Vorschläge für eine benachteiligungsfreie Gestaltung der Personalauswahl gegeben. Insbesondere die Relevanz von Validitätsuntersuchungen zur Feststellung der Eignung eines Auswahlverfahrens wird in diesem Zusammenhang aufgegriffen. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-06-25, Studio: AV Akademikerverlag.
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz zielt auf die Anwendung objektiver Kriterien insbesondere in Personalprozessen. Dadurch wird gerade bei der Rekrutierung von Beschäftigten der Entscheidungsspielraum von Arbeitgebern eingeschränkt. Die Autorin betrachtet die verstärkte Relevanz, die die Personalbedarfsplanung nunmehr gerade im Hinblick auf eine benachteiligungsfreie Personalsuche und -auswahl einnimmt. Weiterhin werden die Ausgestaltungsregeln erläutert, die im Rahmen der Personalsuche zu beachten sind. Es werden diverse Instrumente der Personalauswahl hinsichtlich ihres Konfliktpotentials mit dem AGG untersucht und Vorschläge für eine benachteiligungsfreie Gestaltung der Personalauswahl gegeben. Insbesondere die Relevanz von Validitätsuntersuchungen zur Feststellung der Eignung eines Auswahlverfahrens wird in diesem Zusammenhang aufgegriffen. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-06-25, Studio: AV Akademikerverlag.
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz: Auswirkungen auf den vorvertraglichen Bereich von Beschäftigungsverhältnissen (2012)
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ISBN: 9783639431605 bzw. 363943160X, in Deutsch, 84 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz: Auswirkungen auf den vorvertraglichen Bereich von Beschäftigungsverhältnissen (2012)
DE NW
ISBN: 9783639431605 bzw. 363943160X, in Deutsch, 84 Seiten, Av Akademikerverlag, neu.
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz | Kath . 9783639431605 | dpd Versand
DE NW
ISBN: 9783639431605 bzw. 363943160X, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu.
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Schöne, Kathrin: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz #Q#
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ISBN: 9783639431605 bzw. 363943160X, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu.
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